个人超市员工合同范例

个人超市员工合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

鉴于甲方为个人超市，乙方愿意在甲方处从事超市相关工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方超市从事收银、理货、清洁、商品陈列等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保超市的正常运营。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为个人超市，乙方愿意在甲方处从事超市相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为个人超市的经营者，负责超市的日常管理和运营。

2.乙方同意在甲方超市从事相关工作，并接受甲方的管理和监督。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为甲方提供人力资源、培训、管理咨询等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方超市从事收银、理货、清洁、商品陈列等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保超市的正常运营。

3.丙方负责为乙方提供必要的培训和支持，确保乙方具备完成工作所需的能力。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方负责协调乙方的工作时间，确保不影响超市的正常运营。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.丙方负责监督乙方的工资发放，确保乙方按时获得劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方负责协助甲方办理社会保险和福利待遇的相关手续。

七、甲方权益及利益条款

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权根据超市运营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方的绩效考核结果进行评估，并据此决定乙方的薪酬和晋升。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或规章制度时，解除劳动合同。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险的；

（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

甲方权益及目的：

甲方通过引入第三方服务提供方丙方，旨在优化人力资源配置，提高超市运营效率，降低人力成本。甲方作为合同主导方，享有对乙方工作内容的调整权、绩效考核权以及解除劳动合同的权利，以保障甲方在超市运营中的权益。

第三方介入意义及目的：

丙方作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源、培训、管理咨询等服务，旨在帮助甲方提升管理水平，降低运营风险。丙方通过提供专业服务，协助甲方实现以下目的：

1.提高员工素质，提升服务质量；

2.优化人力资源配置，降低人力成本；

3.增强超市的竞争力。

本合同在保障甲方权益的同时，引入第三方服务提供方，实现资源共享，优势互补。通过明确甲乙丙三方的责权利，确保合同的有效履行，实现超市的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

丙方（第三方服务提供方）：__________

鉴于甲方为个人超市，乙方愿意在甲方处从事超市相关工作，丙方作为第三方服务提供方，为乙方提供相关保障和服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方为个人超市的经营者，负责超市的日常管理和运营。

2.乙方同意在甲方超市从事相关工作，并接受甲方的管理和监督。

3.丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供劳动保障、权益维护、职业培训等服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.合同期满后，如双方同意，可续签劳动合同。

三、工作内容

1.乙方在甲方超市从事收银、理货、清洁、商品陈列等工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成各项工作任务，确保超市的正常运营。

3.丙方负责监督甲方确保乙方工作内容的合理性和劳动条件的改善。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.丙方负责确保乙方休息休假权益不受侵害。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方享有加班费、奖金等福利待遇，具体标准按照甲方相关规定执行。

3.丙方负责监督甲方及时足额支付乙方的劳动报酬。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

3.丙方负责协助乙方办理社会保险和福利待遇的相关手续，确保乙方权益。

七、乙方权益及利益条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护。

2.乙方有权要求甲方遵守劳动法律法规，保障其合法权益。

3.乙方有权参与超市的劳动争议处理和投诉程序。

4.乙方有权根据自身情况选择合适的职业培训和提升机会。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除劳动合同：

（1）未按时足额支付乙方劳动报酬的；

（2）未依法缴纳社会保险的；

（3）强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

2.甲方在以下情形下，不得解除劳动合同：

（1）乙方处于孕期、产期、哺乳期的；

（2）乙方因工负伤或患职业病正处于治疗、康复期的；

（3）乙方依法提出解除劳动合同的。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.乙方在以下情形下，可以解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方劳动报酬的；

（2）甲方未依法缴纳社会保险的；

（3）甲方强迫劳动或侵犯乙方合法权益的。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方服务协议。

乙方权益及目的：

乙方通过引入第三方服务提供方丙方，旨在强化自身的劳动权益，提升职业素养，保障自身的合法权益。乙方作为合同主导方，享有对工作条件、劳动报酬、休息休假等权益的优先保护，旨在实现