建筑工人劳动合同电子版6篇

建筑工人劳动合同电子版6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________法定代表人或主要负责人：_________________乙方（建筑工人）：_________________________住址：_____________________________________身份证号码：_______________________________联系方式：_______________________________紧急联系人及联系方式：___________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供建筑劳务事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容第一条合同签订时间自____年____月____日起至工程项目结束。乙方从事甲方所承揽的建筑工地工作，工作地点包括但不限于_____________等建筑工地。乙方应按照甲方的要求从事指定的工种。甲方可视项目需要对乙方的工作岗位进行合理调整。二、工作时间和休息休假第二条乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行，采用综合计算工时工作制或标准工时工作制。甲方应保证乙方享有法定休息休假权利。如遇特殊情况需延长工作时间或节假日加班，甲方应支付加班工资或安排调休。具体执行办法按照国家有关规定和甲方规章制度执行。三、劳动报酬及支付第三条乙方的工资标准为_____元/月（或按件计算），具体计算方式根据甲方内部规定及乙方所在岗位确定。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣工资。如因工期紧张或其他特殊情况需延迟支付工资，甲方应及时通知乙方并说明情况。项目结束或合同终止时，甲方应一次性付清乙方所有工资。四、社会保险与福利待遇第四条甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等保险）。乙方发生工伤时，甲方应及时报告并承担相应责任。乙方享有与工作岗位相关的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。甲方应对可能产生的职业危害采取必要的防护措施并告知乙方。对于从事特种作业的工种，乙方须取得相应资格证书方可上岗。因乙方违规操作导致的安全事故由乙方承担责任。因不可抗力造成的事故由双方共同应对处理。六、劳动纪律和规章制度遵守情况第六条乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。如乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，包括解除劳动合同等。七、合同变更、解除和终止第七条合同期内如需变更工作内容或工作地点，双方可协商变更合同内容。双方均可依法解除劳动合同，具体条件和程序按照法律法规执行。合同到期或双方约定的终止条件出现时，合同自然终止。八、违约责任第八条如甲乙双方违反合同约定，应按照合同约定和相关法律法规承担违约责任。对于因违约造成的损失，违约方应承担相应的赔偿责任。篇2#甲方（雇主）：_________公司名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：_________姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。#一、合同期限1.合同有效期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期为_________个月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.试用期满后，经甲方考核，乙方符合用工条件的，双方正式确立劳动关系。试用期满后，甲方应及时为乙方办理相关录用手续。#二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事_________工作。工作期间，乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成工作任务。2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方应服从甲方的安排，按时完成分配的任务。#三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________天的制度。乙方在试用期内的工作时间根据甲方实际情况确定。试用期满后，乙方每周至少休息一天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。乙方因个人原因无法按时完成任务的，需提前告知甲方，以便甲方调整工作安排。#四、劳动报酬和社会保险1.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后，乙方的基本工资为_________元/月，具体薪资根据甲方薪酬制度及市场情况确定。乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费用。2.甲方根据经营情况和乙方表现，可以给予乙方相应的奖金或提成。奖金或提成的发放时间、数额和方式由甲方根据实际情况确定。#五、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合安全生产要求的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全与健康。乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或安全操作规程的，甲方可以给予批评、教育或处罚，直至解除劳动合同。但处罚必须符合法律规定和甲方的规章制度。#六、合同解除和终止1.试用期满后，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。3.甲方未提前通知或违反法律法规解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。乙方对解除劳动合同有异议的，可以在法定期限内提起劳动仲裁或诉讼。#七、其他事项篇3甲方（用人单位）：___________________单位性质：_________法定代表人：_________地址：_________乙方（劳动者）：_________户籍所在地地址：_________现居住地地址：_________身份证号码：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事建筑工作达成以下协议。本合同协议是甲乙双方明确权利义务的法律依据，同时也是维护双方合法权益的法律保障。为保证合同履行的真实性、合法性及有效性，特订立此合同。一、合同期限及工作内容1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方应在合同期限内按照甲方的要求从事建筑工作，具体岗位及职责由甲方根据实际情况安排和调整。二、工资待遇及支付1.乙方工资标准按照甲方相关制度和岗位标准执行。2.甲方应按照合同约定按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。3.工资支付方式：每月支付一次工资，通过银行转账或现金形式支付。三、劳动保护和工作条件1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。3.甲方应为乙方办理工伤保险等相关保险，确保乙方在工作过程中受到意外伤害时得到相应的赔偿和保障。四、保险和福利待遇1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用（五险）。2.乙方享受国家规定的法定节假日休息及带薪休假等福利待遇。3.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。五、违约责任和违约责任追究方式甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任。违约责任的追究方式包括：责令改正、赔偿损失等。具体违约责任和追究方式按照相关法律法规和甲方相关规定执行。六、合同的变更、解除和终止1.合同变更需经甲乙双方协商一致，书面变更本合同。2.合同解除需按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。合同终止应按照法律法规和甲方相关规定执行。合同解除和终止的程序及手续办理完毕后，本合同即告终止。篇4甲方（用人单位）：____________________地址：__________________________________法定代表人/主要负责人：___________________联系电话：______________________乙方（建筑工人）：_____________________住址：__________________________________身份证号码：_______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。一、合同期限1.合同签订日期：____年__月__日；2.合同生效日期：____年__月__日；3.合同结束日期：____年__月__日；4.试用期（如有）：自合同生效日起____个月。二、工作内容和工作地点1.乙方从事的工作内容：____________________；2.工作地点：________________________________。三、工作时间和休息休假1.工作时间制度：标准工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。特殊情况下需延长工作时间的，应按照国家相关规定执行；2.休息休假：按照国家法定规定执行。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资标准为：____________________元/月；2.甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及考核结果，调整乙方工资水平；3.甲方应按时足额支付乙方工资；4.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利。五、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件；2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程；3.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训；4.乙方有权拒绝违章指挥。六、社会保险和福利篇5甲方（用人单位）：___________________单位性质：_________所属行业：_________法定代表人：_________注册地址：_________联系电话：_________邮编：_________乙方（劳动者）：___________________户籍所在地地址：___________________身份证号码：___________________现居住地地址：___________________联系电话：_________紧急联系人电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规和政策规定，甲乙双方遵循诚信原则，经自愿平等协商达成一致，签订本合同并承诺共同遵守。一、合同期限及工作内容二、工作内容和工作地点篇6#甲方（用人单位）：公司名称：_________公司地址：_________联系人：_________联系电话：_________#乙方（员工）：姓名：_________性别：_________年龄：_________学历：_________联系电话：_________劳动合同签订条款一、合同类型与期限1.合同类型：固定期限劳动合同。2.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方从事建筑工人工作。2.乙方的工作地