企业临时人员雇员劳务合同5篇

企业临时人员雇员劳务合同5篇篇1甲方（企业）：____________________乙方（临时雇员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利与义务，达成以下劳务合同：一、合同基本信息1.合同编号：____________2.合同签订日期：__________年______月______日3.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效4.合同结束日期：视具体工作内容而定，最长不超过三个月二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，承担以下临时工作：____________________。2.工作地点：____________________。三、工作时间及薪酬1.工作时间：根据甲方的工作时间安排，乙方需按时出勤并完成指派的工作任务。2.薪酬：甲方按照国家规定和合同约定支付乙方劳务费用，具体金额和支付方式详见附件。四、保险及福利待遇1.甲方根据国家规定为乙方购买相关保险。2.乙方享有与甲方正式员工同等的基本福利待遇。五、保密义务及知识产权保护1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密、技术秘密等信息进行保密，不得泄露或非法使用。2.乙方在工作期间所创作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。六、违约责任及赔偿1.如甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于罚款、赔偿损失等。2.如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。七、争议解决1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。篇2甲方（企业）：____________________乙方（临时雇员）：____________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定，本着公平、公正、诚实、守信的原则，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事项达成如下协议：一、合同基本信息1.合同签订日期：__________年______月______日2.合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效3.合同结束日期：具体以甲方项目结束日期为准4.雇员姓名：____________________5.雇员职位：____________________6.工作地点：____________________二、工作内容与要求1.乙方应按照甲方的要求，在规定的期限内完成指定的任务。2.乙方的工作内容、职责和应达成的目标等，详见附件一《职位描述》。三、工作时间与休息休假1.工作时间：根据甲方安排和实际需要调整。2.休息休假：按照国家法定休息日进行休息，具体由甲方根据实际情况安排。四、薪酬与福利1.薪酬：根据乙方从事的工作内容、工作时长等因素确定薪酬标准，具体金额及支付方式详见附件二《薪酬与福利条款》。2.福利：甲方按照国家规定为乙方提供社会保险等相关福利。五、保密义务与知识产权1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息，应承担保密义务。2.乙方在工作期间创作的与工作相关的知识产权归属于甲方。六、违约责任与解决争议方式1.任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.若因履行本合同发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本合同未尽事宜，由双方另行协商确定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同附件与本合同正文具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效，合同结束日期以甲方项目结束日期为准。合同期满后，如双方继续合作，可另行签订劳务合同。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：__________________身份证号码：_____________________联系方式：___________________联系方式：___________________签订日期：_______年______月______日签订日期：_______年______月______日附件一：《职位描述》附件二：《薪酬与福利条款》等。以下是关于附件的具体内容：附件一：《职位描述》一、职位名称：____________________二、工作职责：详细描述乙方在甲方的工作职责和范围。三、工作目标：描述乙方在职位上需要达成的具体目标。四、工作地点和时间：描述乙方的工作地点以及工作时间安排等。五、其他要求：包括技能水平、工作经验等要求。附件二：《薪酬与福利条款》一、薪酬标准：明确乙方的薪酬标准，包括基本薪资和绩效薪资等。二、支付方式：明确薪酬的支付方式和支付周期（如月薪、季度薪等）。三、福利待遇：描述甲方为乙方提供的福利待遇，如社会保险、年终奖等。四、其他福利约定：其他与薪酬和福利相关的约定事项。以上为关于企业临时人员雇员劳务合同的范本内容。请根据具体情况进行修改和完善。确保合同的合法性和公平性，并遵守相关法律法规的规定。篇3甲方（用人单位）：___________________________乙方（雇员）：_______________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方雇佣乙方从事临时性劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期满，如双方需要继续合作，应重新签订合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，从事____________岗位工作。2.乙方的工作地点为___________________________。三、工作时间与报酬1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.甲方应按照国家规定支付乙方相应的劳动报酬。具体支付标准及方式如下：___________________________。四、双方权利义务1.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理，并对乙方的工作质量、工作效率等进行评价。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，按时完成工作任务。3.甲乙双方应相互尊重对方的权益，共同维护合同的履行。五、违约责任1.若甲方未按时支付乙方劳动报酬，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资及滞纳金。2.若乙方违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。3.若因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、保密条款1.乙方在履行本合同期间，应保守甲方的商业秘密及机密信息。2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及机密信息。七、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：___________________（盖章）法定代表人：___________________（签字）地址：_____________________________________联系电话：_______________________________日期：____年____月____日电子邮箱：_______________________________乙方（雇员）：___________________（签字）身份证号码：___________________________地址：_____________________________________联系电话：_______________________________日期：____年____月____日电子邮箱：___________________________________（注：以上合同内容仅为参考，实际合同内容应根据具体情况进行修改和完善。）本合同格式美观清晰，内容严谨完整，符合法律要求，适用于企业临时人员雇员劳务合同的签订。篇4甲方（聘用单位）：__________注册地：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘人员）：__________住址：__________联系方式：__________身份证号码：__________鉴于甲方需要雇佣临时人员进行劳务工作，而乙方具备相关技能并愿意提供相应劳务，经双方友好协商，在平等自愿的基础上，达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系自动终止。若因工作需要继续雇佣的，双方可另行协商续签合同。二、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，在指定的工作岗位上从事临时性的劳务工作。具体工作内容包括但不限于______。（根据实际业务需求填写）2.乙方工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的安排确定，原则上遵循国家法律法规规定的工时制度。如遇特殊情况需加班的，甲方将按照国家规定支付加班工资或安排调休。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体休息时间和方式由甲方根据实际情况安排。四、劳务报酬及支付方式1.乙方的基本劳务报酬为每月______元（大写：______元整）。具体金额根据乙方从事的岗位和工作表现进行调整。2.甲方每月______日（如遇节假日顺延）以______方式支付乙方上个月的劳务报酬。3.甲方有权根据乙方的工作表现、业绩和贡献情况给予相应的奖金、津贴和补贴。五、社会保险及福利待遇1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。个人缴纳部分由乙方承担。2.乙方享有与甲方正式员工同等的工作条件、劳动保护和福利待遇。具体包括但不限于劳动保护用品、高温津贴等。3.乙方因工作原因导致的伤病，甲方将按照国家和地方的相关规定处理。如因乙方个人原因导致的伤病，相关费用由乙方自行承担。六、保密义务及竞业限制1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和机密信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露或用于谋取个人利益。2.乙方在合同期内及合同终止后的一定期限内（一般为两年），未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相同或类似的业务。具体条款双方可另行签订补充协议约定。篇5甲方（聘用单位）：__________注册地：__________地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________乙方（受聘人员）：__________性别：__________身份证号码：__________住址：__________联系方式：__________鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性的劳务工作，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立以下劳务合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.临时工作任务完成后，本合同即终止。二.工作内容及地点乙方应在甲方的安排下，承担以下工作：__________（具体工作内容）。工作地点在__________。甲方可以根据实际需要调整乙方的岗位和工作地点。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的安排执行。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。加班或调整工作时间需遵循法律法规的规定，并征得乙方同意