团队建设活动合同

团队建设活动合同合同编号：__________甲方（委托方）：__________地址：_________________联系方式：______________乙方（受托方）：__________地址：_________________联系方式：______________鉴于甲方愿意委托乙方为其组织团队建设活动，乙方愿意接受甲方的委托并提供相应的服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条活动内容（1）活动策划与方案设计；（2）场地布置与设施准备；（3）活动组织与现场协调；（4）活动摄影与后期制作；（5）其他与活动相关的服务。1.2乙方应确保活动内容符合甲方的要求，且在活动过程中充分尊重甲方的意愿和需求。第二条活动时间与地点2.1活动时间：____年____月____日，共计____天。2.2活动地点：_________________。第三条费用与支付（1）活动策划与方案设计费：人民币____元；（2）场地租赁与布置费：人民币____元；（3）活动组织与现场协调费：人民币____元；（4）活动摄影与后期制作费：人民币____元；（5）其他相关费用：人民币____元。3.3乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方开具正规发票。第四条权利与义务4.1甲方权利与义务：（1）甲方有权对乙方提供的活动内容进行审核，并提出合理化建议；（2）甲方应确保参加活动的人员数量，并提供参加活动的人员名单；（3）甲方应按照约定时间支付费用；（4）甲方应协助乙方进行活动现场的安全保障。4.2乙方权利与义务：（1）乙方应按照甲方的要求，提供符合质量标准的团队建设活动；（2）乙方应确保活动过程中的人员安全；（3）乙方应按照约定时间完成活动策划与方案设计，并提交甲方审核；（4）乙方应确保活动现场的顺利进行，并及时处理突发事件。第五条违约责任5.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。5.2若乙方未按照约定时间、质量标准完成活动策划与方案设计，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。5.3若乙方未按照约定时间、质量标准完成活动组织与现场协调，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总额的____%。第六条争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。6.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。甲方（盖章）：乙方（盖章）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：合同中应详细填写甲乙双方的名称、地址和联系方式，确保合同主体明确，便于后续的沟通与执行。2.活动内容具体化：活动内容应具体明确，包括活动策划、场地布置、活动组织、摄影后期等服务项目，避免因表述不清导致的纠纷。3.费用与支付方式：明确各项费用的具体金额和支付时间，以及发票开具的要求，保障双方的合法权益。4.权利与义务清晰：甲乙双方的权利与义务应详细列举，避免因责任不明确导致的争议。5.违约责任明确：违约责任应具体规定，包括违约金的比例和计算方式，以便于在发生违约情况时，能够有据可依。6.争议解决方式：明确约定争议解决的方式，如协商、诉讼等，以便在发生纠纷时能够及时有效地解决问题。解决办法：1.协商：在合同履行过程中，如遇问题，双方应通过友好协商的方式解决，以维护双方利益。2.违约金：若一方违反合同规定，另一方有权要求支付违约金，违约金应按照合同约定的比例计算。3.诉讼：如协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼，通过法律手段解决争议。法律名词解释：1.委托方（甲方）：指委托他人办理特定事务的一方，在此合同中指甲方委托乙方组织团队建设活动。2.受托方（乙方）：指接受委托办理特定事务的一方，在此合同中指乙方接受甲方的委托组织团队建设活动。3.违约金：指合同一方违反合同规定，应向另一方支付的赔偿金。违约金是违约责任的一种承担方式。4.合同签订地：指合同双方达成协议并签字盖章的地点，通常用于确定法院管辖权。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。6.有效期：指合同自生效之日起至失效之日的期限，双方应在有效期内履行合同义务。哈喽，咱们来聊聊这个团队建设活动合同的一些特殊应用场合，以及针对这些场合可以增加的一些补充条款。毕竟，不同的场合可能有些特别的需求嘛。特殊应用场合及补充条款：1.企业团建拓展训练特殊场合说明：公司为了提升团队协作能力和员工之间的默契，会组织一些拓展训练。“乙方应确保所有拓展训练项目均符合国家安全标准，并为参与者提供必要的安全装备和指导。”“乙方应提供专业的教练团队，教练需具备相关资质证书，并在活动前对参与者进行安全培训。”2.公司年会特殊场合说明：公司举办年会，希望团队建设活动能够结合娱乐和奖励，提升员工士气。“乙方应设计包含抽奖、游戏等互动环节，以增加活动的趣味性。”“乙方应提供合适的奖品，以奖励表现突出的团队和个人。”3.新产品发布会特殊场合说明：公司发布新产品，希望通过团队建设活动让员工更好地理解产品特性。“乙方应设计活动环节，专门用于介绍和展示新产品，帮助员工深入理解产品的功能与优势。”“乙方应确保活动中有足够的时间用于问答环节，以便员工能够充分了解产品。”4.企业文化建设活动特殊场合说明：公司希望强化企业文化，提升员工的归属感和认同感。“乙方应设计包含企业文化元素的活动，如企业历史、价值观的展示等。”“乙方