重庆市新劳动合同书范本5篇

重庆市新劳动合同书范本5篇篇1甲方（用人单位）：_________地址：_________乙方（劳动者）：_________地址：_________甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《重庆市劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限（一）本合同为固定期限劳动合同，合同期从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。（二）本合同期满时，双方同意续签劳动合同的，应提前_________天书面通知对方。二、工作内容和工作地点（一）乙方同意根据甲方工作需要，担任_________岗位工作。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。（二）乙方的工作地点为重庆市_________区（县）_________街道（镇）_________号。在劳动合同期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假（一）甲方尊重乙方的身体健康权，实行标准工时工作制，平均每日工作时间不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。（二）甲方根据工作需要，安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。（三）乙方在合同期内依法享受各类法定假期和工伤假期的工资待遇。各类法定假期和工伤假期的工资待遇按照甲方制定的规章制度执行。四、劳动报酬（一）甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方试用期工资为_________元／月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和考核情况确定乙方的正式工资为_________元／月。（二）甲方应以货币形式按月支付乙方的劳动报酬，发薪日为每月的_________日。若因特殊原因不能按时支付工资的，甲方应事先告知乙方。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的劳动条件和工作环境，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。因乙方从事的工作存在职业危害，甲方为乙方提供必要的职业危害防护用品和防护措施。甲方按照有关法律法规的规定组织安排乙方进行健康检查和职业健康检查。乙方有权拒绝甲方安排的有职业危害的作业。甲方应当切实履行以下职责：1.遵守劳动保护、职业危害防护等法律法规的规定；2.保证安全生产所必需的资金投入；3.提供符合要求的劳动保护设施和劳动防护用品；4.对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查和职业健康检查；5.加强安全生产教育和培训，提高安全生产意识和技能；6.提供符合要求的工伤保险待遇等。六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应按国家和重庆市的有关规定参加社会保险并缴纳社会保险费。其中，乙方应缴纳的工伤保险费由甲方负责缴纳。社会保险费个人应缴部分由乙方自行承担。甲方为乙方提供以下福利待遇：_________。（二）乙方患病或非因工负伤期间待遇按国家和重庆市有关规定执行。甲方为乙方提供必要的医疗条件和帮助。在试用期满后，甲方根据乙方的表现和考核情况确定乙方的正式工资为_________元／月。同时，甲方可根据工作需要和乙方的工作表现，对乙方的工资进行必要的调整。若因特殊原因不能按时支付工资的，甲方应事先告知乙方。若甲方违反规定未向乙方支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付拖欠的工资和相应的利息或赔偿金。同时，甲方应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动，甲方支付报酬等相关事宜，达成如下协议：一、劳动合同期限1.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。2.劳动合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工时制度。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的休息和休假待遇。四、劳动报酬1.甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，向乙方支付劳动报酬。2.乙方在试用期内的工资为_________元/月。试用期满后，乙方在甲方工作期间的工资为_________元/月。具体发放方式及时间按照甲方的规定执行。3.甲方应按月向乙方支付工资，不得拖欠或克扣。如遇节假日或休息日，应提前或推迟发放工资。4.甲方应向乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。5.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、社会保险1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险等。具体缴纳比例和方式按照当地社保部门的规定执行。2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的社会保险待遇。如遇特殊情况，需及时告知甲方，以便甲方调整缴纳方式或比例。3.甲方应按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，确保乙方的社会保险权益不受损害。六、保密义务1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.甲方应对乙方的保密信息进行严格保密，不得将乙方的保密信息泄露给第三方。3.乙方在离职后，应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如违反保密义务，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定执行。2.乙方在试用期满后，如未能胜任本职工作，甲方有权解除劳动合同，并不承担违约责任。3.甲方在劳动合同期满或提前解除劳动合同时，应按规定向乙方支付相应的经济补偿金。具体补偿标准按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定执行。4.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决。如协商不成的，可依法解除合同，并不承担违约责任。5.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方存在欺诈、胁迫等违法行为导致合同无效的，应承担相应的法律责任。具体法律责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定执行。6.甲乙双方在履行劳动合同过程中，如一方违反诚信原则，导致合同无法继续履行的，双方可依法解除合同，并追究违约方的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定执行。篇3甲方（用人单位）：重庆某公司乙方（劳动者）：张某某根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，同意签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体职责详见岗位说明书。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，具体地址详见公司地址。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间详见公司规定。2.甲方根据工作需要，可安排乙方加班，但需提前告知乙方，并支付加班费。3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等组成，具体金额详见公司工资制度。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况，可提前或延后支付。3.乙方因工作表现优异或突出，可获得甲方发放的奖金或晋升机会。五、社会保险和福利待遇1.甲方为乙方办理社会保险登记，缴纳社会保险费。具体险种详见社保缴纳凭证。2.乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。具体报销比例详见医保报销凭证。3.乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。具体报销比例详见工伤保险报销凭证。4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动安全卫生条件。具体措施详见公司安全制度。5.甲方为乙方提供住宿和餐饮等福利待遇，具体标准详见公司福利制度。六、劳动纪律和奖惩制度1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。具体规定详见公司员工手册。2.甲方根据工作表现和奖惩制度，对乙方进行奖励或处罚。具体标准详见公司奖惩制度。3.乙方如有违反法律法规或甲方规章制度的行为，应承担相应的法律责任和纪律处分。具体规定详见公司违纪处理规定。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。具体变更事项详见公司合同变更记录。2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可解除本合同。具体情形详见公司试用期考核规定。3.乙方有下列情形之一的，甲方可解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；（5）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，乙方可解除本合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（4）以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；（5）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。5.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。具体终止情形详见公司合同终止规定。6.甲乙双方在合同期满前协商一致，可以续订劳动合同。具体续订事项详见公司合同续订记录。八、其他事项1.双方因履行本合同发生争议的，可协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。具体仲裁和诉讼程序详见相关法律法规规定。2.本合同未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。具体补充协议事项详见公司补充协议记录。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。具体合同份数详见公司合同管理规定。篇4甲方（用人单位）：重庆XX公司地址：重庆市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：重庆市XX区XX街XX号联系电话：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳动合同。一、劳动合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点乙方同意在甲方从事XX工作，工作地点位于重庆市XX区XX街XX号。甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时工作制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，可以延长乙方的工作时间，但应依法支付加班费。乙方享有国家规定的法定节假日和婚丧假、产假等有薪假期。四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为税前人民币XX元。试用期期间工资为税前人民币XX元。甲方根据国家、重庆市的相关规定和甲方内部工资制度调整乙方工资，工资以银行转账形式支付。乙方享有公司规定的福利待遇。五、社会保险和福利甲方为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXXX。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程进行工作，同时有权拒绝甲方的违章指挥及强令冒险作业。甲方按国家规定对女职工实行特殊劳动保护。甲方对乙方进行职业培训，并建立职业培训档案。七、劳动合同的解除、终止和续订甲乙双方解除、终止或续订劳动合同应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的规定解除乙方的劳动合同。乙方在试用期内可以随时通知甲方解除劳动合同。乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同，但应提前通知乙方，并支付经济补偿金。劳动合同期满，双方不再续订的，甲方应提前通知乙方，并支付经济补偿金。八、双方约定的其他事项1.乙方在签订本合同时所提供的个人信息需真实有效，否则将承担相应的法律责任。2.乙方在合同期间内应严格遵守甲方的各项规章制度，如因违规违纪给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。3.双方需共同遵守其他法律法规的规定。九、劳动争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议时，应首先通过协商解决。协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十、其他事项本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同条款与法律法规相抵触的，以法律法规为准。本合同条款解释权归甲方所有。甲方（盖章）：重庆XX公司法定代表人（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：重庆XX公司地址：重庆市XX区XX街XX号法定代表人：XXX乙方（劳动者）：XXX性别：XX年龄：XX岁住址：重庆市XX区XX街XX号根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条：甲方招聘乙方为劳动合同制职工，合同期为X年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期内经甲方考核不合格者，甲方有权单方解除本合同。第二条：乙方基本情况如下：性别：XX，学历：XX，工作年限：XX年，电话号码：XXXXXX。家庭