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文档简介

2025年足疗店员工服务合同示范文本甲方（以下简称“足疗店”）：乙方（以下简称“员工”）：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事足疗服务工作的相关事项，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，如双方愿意续约，应于合同到期前____天书面提出，经双方协商一致，可以续签合同。二、工作内容1.乙方在甲方从事足疗服务工作，具体工作内容为为顾客提供专业的足疗、按摩等服务。2.乙方应按照甲方制定的操作规程和服务标准进行工作，确保服务质量。三、工作时间和休息时间1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，休息____天。2.乙方享有国家法定节假日休息。3.乙方加班工资按照国家规定支付。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币____元/月。2.乙方享有提成，提成比例根据甲方制定的提成制度执行。3.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月____日前。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的各类假期，包括年假、病假、产假、婚假等。3.甲方为乙方提供住宿和餐饮补贴。六、劳动保护和安全1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。2.乙方应严格遵守甲方的安全规定，确保自身和他人的安全。3.乙方在工作过程中如发生意外伤害，甲方应按照国家规定及时处理。七、劳动纪律1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，诚实守信，不得迟到、早退、旷工。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露顾客信息和店内运营情况。3.乙方不得在店内吸烟、饮酒，不得携带危险物品。八、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本合同。3.甲方在以下情况下可以解除本合同：（1）乙方严重违反甲方的规章制度；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；（3）乙方被依法追究刑事责任。九、争议解决1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。2.本合同一式两份，

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