临时用工合同协议书6篇

临时用工合同协议书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时性用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。2.乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的有关规定执行。2.乙方享有国家法定的休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资按照甲方的相关规定执行。2.甲方根据乙方的工作表现及业绩，可给予乙方相应的奖金或津贴。3.甲方应以货币形式按月支付乙方的工资，工资发放日为每月的______日。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所及安全卫生的劳动条件。2.甲方负责为乙方提供相应的职业危害防护措施。3.乙方应自觉遵守甲方的安全卫生规定，遵守安全操作规程。六、社会保险和其他福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。此外，乙方享有与其他员工相同的福利待遇。七、劳动纪律和劳动管理1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。2.乙方应服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。3.乙方违反劳动纪律的，甲方有权依据相关规定对乙方进行处理。八、解除或终止协议的情形1.协议期限届满或双方协商一致解除协议。2.乙方在试用期内不符合甲方要求的。3.乙方有严重违纪、违法行为的。4.乙方患病或者因意外原因无法继续从事原工作的。5.其他符合法律法规规定的情形。九、违约责任1.甲乙双方任何一方违反本协议约定的，应承担违约责任，并支付违约金。2.违约金的具体数额视违约情况而定，可约定为协议总额的百分之二十至三十。若造成实际损失的，违约方还应承担赔偿责任。十、其他约定事项篇2甲方（用人单位）：XXXX公司乙方（劳动者）：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX天。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XX工作，具体岗位为XX。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体上下班时间根据甲方公司规定执行。2.乙方每周有XX天的休息时间，具体休息日根据甲方公司规定执行。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元，具体薪资根据甲方公司规定执行。2.甲方应按月支付乙方的工资，如遇特殊情况需提前或延期支付，应告知乙方并得到乙方的同意。3.甲方在支付工资时，应按规定代扣代缴乙方的个人所得税。五、社会保险和福利1.甲方应为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险等社会保险费用。2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费等。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动场所，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权按规定给予处罚。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方违反法律、法规规定，损害乙方合法权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、争议解决及其他1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商的方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。2.乙方在甲方工作期间所获得的技术、市场、客户等商业机密，乙方有保密的义务。无论何种原因使本合同终止时，乙方均不得泄露甲方的商业机密。否则，由此给甲方造成的一切损失由乙方承担。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议应与本合同具有同等法律效力。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，劳动关系即行终止。如双方愿意继续维持劳动关系的，应重新订立合同。二、工作内容及地点1.乙方同意在甲方的__________部门从事__________岗位工作。2.乙方的工作地点为_________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方所在岗位执行工时制度为：标准工时工作制。2.甲方根据工作需要，经与乙方协商后可延长乙方的工作时间。除法律规定外，乙方加班需征得甲方同意。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。乙方若自行加班产生的一切后果由乙方自行承担。除非特殊情况需事前征得甲方书面同意或确认加班的情形及时间并告知综合管理部门及本部门上级领导后方可认定为加班或安排倒休。（详见公司考勤制度）篇4甲方（用人单位）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本临时用工合同协议书。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXXX工作。2.乙方的工作地点为XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假的权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月XX元。甲方根据乙方的工作表现、业务能力和工作成果等因素，可给予乙方相应的绩效工资、奖金或津贴等福利。2.乙方试用期内的工资待遇为每月XX元。试用期满后，根据乙方的工作表现和业务能力的考核情况，再确定乙方的正式工资待遇。五、社会保险和福利1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应当缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.乙方在甲方工作期间，甲方应给予乙方相应的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体福利待遇根据甲方规定执行。六、劳动保护和劳动条件1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。2.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的劳动纪律和安全卫生规定，保证安全生产。七、劳动纪律和规章制度1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。2.甲方有权对乙方的工作表现和业务能力进行考核，并根据考核结果给予相应的奖惩措施。八、解除或终止合同1.双方协商一致，可以解除或终止本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除或终止本合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方的工作条件恶劣、严重危害乙方身心健康的；（4）甲方违反法律法规规定，损害乙方合法权益的。九、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和损失程度确定。2.乙方在甲方工作期间，因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。十、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。篇5甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇员工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如双方需要继续合作，则重新签订新的合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方的安排下，按时按质完成甲方分配的工作任务。2.乙方的工作地点为：_________________________。3.乙方临时担任的岗位为：_________________________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。2.乙方享有国家法定的节假日休息的权利。如遇特殊情况需加班，甲方应按照国家的规定支付加班工资。四、薪酬待遇1.乙方的工资标准为：_________________________元/月。2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______日。3.甲方可根据公司业务发展需要调整乙方的工资水平。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。2.乙方有权拒绝甲方管理人员的违章指挥及强令冒险作业。3.甲方应按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。六、保险及福利待遇甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方享受甲方规定的福利待遇。具体条款按照甲方的相关规定执行。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守国家的法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度，甲方可根据法律法规和本单位的规章制度进行处理，直至解除本合同。八、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。如双方就变更事宜无法达成一致意见，则本合同终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按本合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（3）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满前，甲乙双方可提前协商是否续签合同。九、违约责任及赔偿标准甲乙双方任何一方违反本合同约定，应向对方支付违约金并承担赔偿责任。具体违约金数额和赔偿标准按照法律规定和合同约定执行。如因违约造成对方损失的，还应承担损失赔偿责任。篇6甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲、乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方临时雇佣乙方从事临时用工事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容及地点1.乙方应