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文档简介

人力资源管理师培训协议

人力资源管理师培训协议

本协议由以下参预方（以下简称为“双方”）共同签署并遵守:

培训提供方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（联系人姓名）

方式：（联系人方式）

邮箱：（联系人邮箱）

培训接收方：（公司名称）

地址：（公司地址）

联系人：（联系人姓名）

方式：（联系人方式）

邮箱：（联系人邮箱）

一：培训目的及背景

1.1培训目的

本次培训的目的是为了提升人力资源管理师的专业能力和知识

水平，从而更好地担任相关岗位工作。

1.2培训背景

（介绍培训背景，包括为什么选择进行培训、培训的重要性等）

二：培训内容

2.1培训课程

（详细列出培训课程内容，可以分章节或者主题进行，每一个

课程内容都要细化描述）

2.2培训时间和地点

（详细说明培训开始和结束时间、培训地点的具体地址）

2.3培训方式

（说明培训方式，如面授、在线学习等）

2.4培训材料

（说明培训提供的材料，如教材、案例分析等）

三：培训费用和支付方式

3.1培训费用

本次培训的费用为（具体金额），包括培训课程、教材、证书

等相关费用。

3.2支付方式

（说明支付方式，如银行转账、等）

3.3发票开具

（说明是否需要发票以及发票开具方式）

四：培训评估和证书颁发

4.1培训评估

（说明培训评估方式，如考试、项目实践等）

4.2证书颁发

（说明证书颁发条件和方式）

五：培训后续支持

5.1培训期间咨询支持

（说明培训期间的咨询支持方式）

5.2培训后续学习和交流

（说明培训结束后的学习和交流方式）

六：保密条款

6.1保密责任

双方允许对培训过程中涉及的保密信息进行保密，并承诺不将

相关信息泄露给任何第三方。

6.2保密期限

保密期限为（具体期限），保密期满后，双方可自由使用相关

信息。

七：违约责任

7.1培训提供方违约责任

（说明培训提供方如果违约需要承担的责任）

7.2培训接收方违约责任

（说明培训接收方如果违约需要承担的责任）

八：争议解决

8.1商议解决

双方发生争议时，应通过友好商议解决，如商议不成，可提交

相关仲裁机构进行调解。

8.2法律管辖

本协议受（国家/地区）法律的管辖。

附件：

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