交社保劳动合同范本

交社保劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事生产经营活动。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本合同，但应提前支付乙方经济补偿。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方在乙方入职时，一次性支付乙方____元入职保证金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

六、劳动合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害；

（4）乙方因家庭原因需要解除本合同。

七、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

法定代表人（或者负责人）签字：

日期：

乙方（签字）：

日期：

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方（社会保险服务提供方名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事生产经营活动。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意受本合同约束。

3.第三方为依法成立的社会保险服务提供方，具备相应资质，同意为甲方提供社会保险服务。

4.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权根据本合同约定，对乙方进行管理，并承担相应的社会责任。

2.乙方同意在甲方处担任____岗位，从事____工作，并接受甲方的管理。

3.第三方同意为甲方提供社会保险服务，包括但不限于参保、缴费、理赔等。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本合同，但应提前支付乙方经济补偿。

三、工作内容与工作条件

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

4.甲方有权根据市场行情和经营状况，对乙方的工资和福利待遇进行调整。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方负责办理乙方的社会保险参保手续，并按照约定代扣代缴社会保险费。

3.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等休假待遇。

六、甲方权利

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据生产经营需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.甲方有权对乙方进行培训，提高其职业技能。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或本合同约定的，甲方有权解除本合同，并追究其法律责任。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则应承担相应的法律责任。

八、第三方责任

1.第三方应按照国家法律法规和本合同约定，为甲方提供优质的社会保险服务。

2.第三方因自身原因导致社会保险缴费错误或未按时缴纳的，应承担相应责任。

3.第三方应妥善保管甲乙双方的个人信息，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害；

（4）乙方因家庭原因需要解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

2.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.第三方营业执照复印件；

4.其他与本合同相关的文件。

本合同中，第三方作为社会保险服务提供方，负责为甲方提供社会保险服务，确保甲乙双方的社会保险权益得到保障。甲方作为用人单位，通过主导合同条款，确保自身权益得到充分保障，同时加强对乙方的工作管理和培训，提高乙方的工作技能和综合素质。本合同的签订，有助于规范劳动关系，维护甲乙双方的合法权益，促进企业健康发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：

住址：

第三方（职业技能培训机构名称）：

法定代表人（或者负责人）：

住所地：

鉴于：

1.甲方为依法成立的用人单位，具备独立法人资格，依法从事生产经营活动。

2.乙方具备完全民事行为能力，愿意接受甲方的工作安排。

3.第三方为依法成立的专业职业技能培训机构，具备相应资质，同意为乙方提供职业技能培训服务。

4.甲乙双方及第三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体及权利义务

1.甲方作为用人单位，有权根据本合同约定，对乙方进行工作安排，并支付乙方相应报酬。

2.乙方同意在甲方处工作，并接受甲方的管理。

3.第三方同意为乙方提供职业技能培训服务，提升乙方的工作能力。

二、劳动合同期限

1.本合同自双方签字（或者盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满前____个月，任何一方均可书面通知对方终止本合同，但乙方有权享受合同约定的培训成果。

三、工作内容与工作条件

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.甲方应提供必要的工作条件和保障，确保乙方的人身安全。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方月工资为____元，按月支付。

2.甲方按照国家规定和乙方的工作表现，给予乙方加班费、奖金、津贴等。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____。

4.乙方有权要求甲方根据培训成果和岗位需求，调整乙方的工资和福利待遇。

五、职业技能培训

1.第三方为乙方提供职业技能培训服务，包括但不限于专业课程、实践操作等。

2.乙方在培训期间，有权要求甲方提供必要的培训支持，包括但不限于场地、设备等。

3.乙方完成培训后，甲方应认可乙方所取得的培训成果。

六、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供与岗位需求相符的职业技能培训。

2.乙方有权要求甲方根据培训成果，调整乙方的工资和福利待遇。

3.乙方有权在合同期内，因个人原因提出终止合同，但需提前____个月书面通知甲方。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照本合同约定支付工资或福利待遇的，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。

2.甲方未按照本合同约定提供职业技能培训的，乙方有权要求甲方承担相应的责任。

3.甲方不得擅自变更乙方的岗位，否则乙方有权要求甲方承担相应的责任。

八、第三方责任

1.第三方应按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供优质的专业技能培训服务。

2.第三方因自身原因导致培训质量不达标或未按时提供培训服务的，应承担相应责任。

3.第三方应妥善保管乙方的个人信息，不得泄露给任何第三方。

九、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

2.下列情况下，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方因犯罪被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法宣告失踪或者死亡。

3.下列情况下，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损害；

（4）乙方因家庭原因需要解除本合同。

十一、合同终止后的责任

1.合同终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。

2.甲方应按照国家规定，为乙方办理社会保险关系转移手续。

十二、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方