私企临时用工合同模板7篇

私企临时用工合同模板7篇篇1甲方（用人单位）：XX公司地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX乙方（劳动者）：XXX地址：XX市XX区XX路XX号联系方式：XX电话：XXX-XXXX-XXXX鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意提供临时劳动，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事XXX工作。2.乙方的工作地点在XX市XX区XX路XX号。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定，具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。2.乙方每周至少休息一天，具体休息日根据甲方的工作安排而定。四、劳动报酬和福利待遇1.乙方的基本工资为每小时XX元，具体工资根据甲方的工作安排和乙方的表现而定。2.乙方的工作餐由甲方提供，具体用餐时间和用餐地点由乙方与甲方协商确定。3.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，具体福利待遇根据甲方的工作安排和乙方的表现而定。五、社会保险和劳动保护1.甲方将为乙方缴纳工伤保险费用，确保乙方在工作期间的安全保障。2.乙方在甲方工作期间，将享受相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。3.乙方在甲方工作期间，将享受相应的社会保险待遇，具体待遇根据甲方的工作安排和乙方的表现而定。六、保密义务和竞业限制1.乙方在甲方工作期间，必须严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。2.乙方在甲方离职后，不得在半年内在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。3.乙方在甲方工作期间，不得从事与甲方业务有关的其他兼职工作。七、违约责任和赔偿损失1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方的过失或故意行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的相应损失。3.乙方在甲方离职后，如因乙方的竞业限制行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的相应损失。八、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如甲乙双方在本合同的解释或适用上发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。2.本合同适用中华人民共和国的法律、法规和政策。如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同生效和终止1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。如甲乙双方在本合同的履行过程中有任何变更或补充，应当签订书面协议，并由甲乙双方签字或盖章确认。2.本合同终止时，乙方应当归还甲方所有的财产和资料，并办理好离职手续。如乙方在离职后仍有竞业限制义务，应当继续履行竞业限制义务，直至义务期满为止。十、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的各项规章制度和操作规程，确保工作安全顺利进行。2.乙方在甲方工作期间，应当爱护甲方的财产和设备，如发现损坏或遗失应当及时报告并承担相应的赔偿责任。3.乙方在甲方工作期间，应当遵守甲方的保密义务和竞业限制义务，确保甲方的商业机密和客户信息不被泄露。4.乙方在甲方离职后，应当继续履行竞业限制义务，直至义务期满为止。在义务期内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。如违反规定，乙方应当赔偿甲方的相应损失。5.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。如协商不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本私企临时用工合同，以便明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。期限届满，合同自行终止。如甲方需要继续聘用乙方，需重新签订用工合同。二、工作内容及地点1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间根据甲方实际情况安排。2.乙方享有国家规定的休息休假权利。四、工资待遇及支付1.乙方的基本工资标准为______元/月。2.甲方根据实际工作表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。3.甲方应按照约定的时间和方式支付工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件及防护设施。2.乙方应自觉遵守甲方的安全卫生规定，严格按照操作规程进行工作。3.乙方有权拒绝执行甲方安排的有生命危险的作业任务。七、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据规章制度给予相应的处理。八、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。篇3甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）乙方（劳动者）：____________________（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限及工作安排本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。乙方在甲方的岗位为临时用工，具体工作内容和职责按照甲方的安排执行。二、工作时间和地点1.工作时间：乙方应按照甲方的规定按时上下班，执行综合计算工时制。2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的场所。三、工资待遇和支付1.乙方的基本工资为每小时____元，具体工资标准根据岗位和工作表现调整。2.甲方应按照约定，按时支付乙方的工资。3.乙方在法定节假日、休息日工作的，按照国家规定支付加班工资。四、保险和福利甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受相应的工伤保险待遇。甲方根据实际情况，为乙方提供必要的劳动保护用品和福利待遇。五、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、合同的变更、解除和终止1.合同期内，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）因乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（6）被依法追究刑事责任的。3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定的，应当承担违约责任，按照法律规定予以赔偿。八、其他约定事项甲乙双方可约定其他补充条款。九、争议解决方式双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、合同的生效和备案本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效，并报劳动部门备案。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________法定代表人（签字）：____________________篇4甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的工作内容为：XXXX。2.乙方的工作地点为：XXXX。三、工作时间和休息休假1.乙方在甲方的工作时间为：每日工作XX小时，具体上下班时间根据甲方安排而定。2.乙方每周至少休息XX天，具体休息日根据甲方安排而定。四、劳动报酬1.乙方在甲方的工资标准为：每小时XX元，具体工资根据甲方规定而定。2.乙方每月至少领取XX元生活费，具体生活费金额根据甲方规定而定。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳工伤保险费，具体保险费用根据甲方规定而定。2.乙方在甲方工作期间，享受甲方的福利待遇，具体福利根据甲方规定而定。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的安全防护措施，确保乙方在甲方工作期间的人身安全。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，如有违反，甲方有权依据规章制度对乙方进行处理。七、合同解除和终止1.甲乙双方可以协商解除本合同，但需提前XX天通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内提前XX天通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。八、违约责任1.甲乙双方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。2.乙方在甲方工作期间，如因乙方原因导致甲方经济损失的，乙方应赔偿甲方的经济损失。九、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如有劳动争议，双方应首先尝试友好协商解决。协商不成的，可以依法提起劳动仲裁或诉讼。4.双方约定其他事项：XXXX。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（公司）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（临时工）：_________地址：_________联系方式：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作。2.乙方的工作地点为甲方的_________部门。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方享有国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。具体假期安排根据甲方规定执行。四、劳动报酬1.乙方的工资标准为每小时_________元，试用期满后工资面议。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、季度奖等。具体奖金发放根据甲方规定执行。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体保险缴纳根据甲方规定执行。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如午餐补贴、交通补贴等。具体补贴发放根据甲方规定执行。六、劳动保护和劳动纪律1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，按时完成分配的工作任务。七、合同解除和终止1.双方协商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）在试用期内的；（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方同意续签的，应在本合同期满前30天内办理续签手续。八、争议解决和法律适用1.本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。双方因本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，按照有关法律法规执行。九、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间，因工作原因导致的伤害或疾病，由甲方负责承担全部医疗费用。具体医疗待遇根据甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。具体保密条款根据甲方规定执行。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。双方签字或盖章后，本合同即具有法律效力。任何一方不得擅自更改或解除本合同。如需更改或解除本合同，应经双方协商一致并书面确认。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的副本或复印件均不具有法律效力。如需查询或复印本合同，请向甲方人力资源部门申请。5.乙方在甲方工作期间所创作的作品（包括但不仅限于文学作品、艺术作品等）均属于甲方所有。乙方同意甲方在合理范围内使用这些作品，并享有对作品的署名权。具体版权条款根据甲方规定执行。篇6甲方（用人单位）：_________________________乙方（受雇职工）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本私企临时用工合同，以便明确双方的权利义务关系。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方协商终止或续签劳动合同。若甲方临时工作需要延续，且乙方同意，可协商合同期限。二、工作内容和工作地点1.甲方根据工作需要安排乙方从事_____岗位工作。乙方应按时保质保量完成该岗位的工作职责和任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地。若因工作需要调整工作地点，需协商一致并修改本合同。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。乙方享有国家规定的法定节假日休息和年假制度。甲方因工作需要安排加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或调休补偿。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照国家和地方劳动法规的规定支付乙方工资报酬。工资标准为_____元/月，支付方式为_____（现金/银行转账）。2.甲方根据经营情况和经济效益，适时调整乙方的工资水平。3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及社会保险待遇。甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的安全卫生环境和劳动保护条件，保障乙方的身体健康和生命安全。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应自觉遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的各项规章制度。乙方应服从甲方的管理，遵守职业道德，履行岗位职责。2.乙方在履行工作职责时，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的重要信息和资料。离职后仍需继续履行保密义务。七、合同的变更、解除和终止1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更须以书面形式进行，并经双方签字确认。2.合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。若因乙方违约或违反法律规定导致合同解除的，甲方有权追究乙方的法律责任和经济损失。八、违约责任和争议解决方式1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿损失。2.本合同发生争议时，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.甲乙双方约定的其他事项：_______________________________________。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。法律法规没有规定的，由双方协商解决。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（用人单位）：_________________________（盖章）法定代表人或委托代理人：_________________________（签字）篇7甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳动者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣临时工，乙方愿意在甲方指定的时间内提供劳动服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在甲方工作的具体岗位为XXXX，主要负责XXXX。二、劳动报酬与福利1.乙方在甲方工作期间的基本