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文档简介

2025年个人人事委托代理协议样本一、协议背景与目的甲方（委托方）：____地址：____联系方式：____乙方（受托方）：____地址：____联系方式：____鉴于甲方在____领域具有丰富的人事资源和管理经验，乙方具备专业的个人人事代理服务能力，双方为了共同发展，实现互利共赢，经充分协商，达成如下协议。二、委托代理内容1.乙方作为甲方在____地区的个人人事代理服务提供商，为甲方提供包括但不限于人才招聘、人才培训、薪酬福利设计、员工关系管理等人事代理服务。2.甲方应将需要在乙方代理范围内完成的人事业务，至少在业务发生前____个工作日告知乙方，并提供相关资料。3.乙方在收到甲方提供的资料后，应在一个工作日内完成对资料的审核，并向甲方反馈审核结果。4.乙方在代理过程中，应严格按照国家相关法律法规和政策规定，保障甲方的合法权益。三、代理费用与支付1.乙方根据甲方实际发生的代理业务，向甲方收取相应的代理费用。代理费用的收费标准为：____元/人·月。2.甲方应在每个季度的前____个工作日内，向乙方支付上一个季度的代理费用。3.乙方提供发票，甲方按照税务规定进行报销。四、协议期限与终止1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.协议期满前，双方如需续签，应提前____个工作日达成书面续签意见，否则视为双方不再续签。3.协议终止后，乙方应继续处理甲方未完成的人事业务，直至业务处理完毕。五、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。2.保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。六、违约责任1.双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同金额的____%。2.因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本协议的，该方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自甲乙双方签字（

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