企业间人员借调合同

企业间人员借调合同合同编号：__________甲方（借调单位）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：____________乙方（被借调单位）：__________地址：_________________法定代表人：____________联系电话：____________鉴于甲方因业务需要，需临时调用乙方人员协助完成特定工作任务，经双方友好协商，特订立本合同，以明确双方的权利义务，具体条款如下：第一条借调人员（1）姓名：____________（2）性别：____________（3）身份证号：____________（4）工作岗位：____________（5）借调期限：自____年__月__日至____年__月__日。（1）具备相关专业技能和资格；（3）身体健康，能胜任借调工作。第二条借调人员的管理2.1甲方负责对借调人员进行日常管理和考核，确保其按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方应协助甲方对借调人员进行管理，对借调人员的不当行为进行纠正。2.3借调人员在工作期间，应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工资福利及社会保险3.1乙方负责支付借调人员借调期间的工资、福利及社会保险。3.2甲方应按照双方约定的时间，向乙方支付借调人员的工资、福利及社会保险。3.3借调人员借调期间的加班费、差旅费等，由甲方承担。第四条工作成果及知识产权4.1借调人员在借调期间产生的成果，包括但不限于技术成果、作品等，其知识产权归甲方所有。4.2乙方不得以任何方式侵犯甲方拥有的知识产权。第五条保密及竞业限制5.1借调人员应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。5.2借调人员离岗后，应继续遵守本合同的保密义务，期限为____年。5.3借调人员在职期间及离岗后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同的规定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。6.2甲方未按约定支付借调人员工资、福利及社会保险的，乙方有权要求甲方支付，并有权解除本合同。第七条合同的解除与终止7.1在合同期限内，如双方协商一致，可以解除或终止本合同。7.2乙方未经甲方同意，擅自将借调人员调离或安排其他工作的，甲方有权解除本合同。7.3合同期满，本合同自动终止。如双方同意续签，应签订书面协议。第八条争议解决8.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________乙方（盖章）：____________签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确借调人员信息：合同中应详细记录借调人员的姓名、性别、身份证号等个人信息，确保身份的真实性和准确性。2.确定借调期限：双方应明确借调人员的借调期限，包括开始和结束日期，以及可能的续签条件。3.管理责任分配：合同应明确双方在管理借调人员方面的责任，包括甲方对借调人员的日常管理和乙方对借调人员的管理协助。4.工资福利及社会保险：双方需在合同中明确借调人员的工资、福利和社保支付责任，以及加班费、差旅费等额外费用的承担方。5.知识产权归属：合同应明确借调人员在借调期间产果的知识产权归属，防止日后出现纠纷。6.保密和竞业限制：合同中应包含保密条款，规定借调人员的保密义务和竞业限制期限。7.违约责任：合同应详细规定双方在违约情况下的责任，包括违约金的具体数额。8.合同解除与终止条件：合同应明确双方在何种情况下可以解除或终止合同，以及相应的程序。解决办法：1.协商解决：双方在合同执行过程中出现争议，应通过友好协商寻求解决方案。2.法律诉讼：如协商不成，双方可依据合同约定，向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：违约金（LiquidatedDamages）：一方违约时，根据合同约定预先确定的赔偿金额。竞业限制（Non-CompeteClause）：合同条款之一，限制员工在离职后在一定时间内从事与原雇主有竞争关系的业务。保密义务（ConfidentialityObligation）：合同条款之一，要求员工对雇主的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给第三方。担保（Guarantee）：为确保合同义务的履行，一方对另一方的债务承担履行保证。合同解除（TerminationofContract）：合同双方在合同期限内，因特定原因解除合同关系，终止合同效力。合同终止（ExpirationofContract）：合同期限届满，或双方履行完毕合同义务，合同自然失效。特殊应用场合及补充条款：1.项目性工作场合描述：甲方正在进行一个特定项目，需要乙方提供专业人才短期支持。补充条款：在合同中增加“项目完成后的成果交付及验收”条款，明确项目完成后双方对成果的验收标准、交付流程和后续支持。2.季节性生产需求场合描述：甲方因季节性生产需求，需要临时增加人手。补充条款：增加“季节性生产结束后人员返回”条款，规定季节性生产结束后，借调人员返回乙方的具体时间及流程。3.技术研发支持场合描述：甲方正在研发新产品，需要乙方的技术人才进行支持。补充条款：增加“技术成果分享”条款，规定双方在技术研发过程中产生的成果如何分享，以及相应的权益分配。4.突发事件应对场合描述：甲方遇到突发事件，如自然灾害、设备故障等，需要乙方紧急支援。补充条款：增加“紧急借调响应机制”条款，明确紧急情况下的人员借调流程、时间限制和费用承担。合同所需附件列表：1.借调人员简历：包括借调人员的教育背景、工作经验、技能证书等。2.工作职责说明书：详细列出借调人员在甲方的工作职责和任务。3.保密协议：借调人员需要签订的保密协议，明确保密内容和期限。4.竞业限制协议：借调人员需要签订的竞业限制协议，规定离岗后的限制范围和时间。5.工资及福利支付凭证：记录乙方支付借调人员