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文档简介

2025年公司店面雇佣协议版一、协议背景随着市场的不断发展,我公司在____年度将继续扩大店面规模,提升服务质量。为确保公司店面运营的顺利进行,明确双方权利与义务,特制定本雇佣协议。二、协议主体甲方:____有限公司乙方:____三、协议内容1.雇佣合同(1)甲方自____年____月____日起,雇佣乙方为公司店面员工。(2)乙方同意在甲方处从事店面销售、客户服务等相关工作。(3)甲方应按照国家相关法律法规,为乙方缴纳社会保险。2.工作时间(1)乙方每周工作____天,每天工作____小时,具体作息时间按照甲方规定执行。(2)甲方应确保乙方享有国家法定节假日休息。3.薪酬待遇(1)乙方基本工资为人民币____元/月,具体薪酬根据乙方的工作表现及公司规定进行调整。(2)甲方按月支付乙方工资,发放时间为每月____日。(3)乙方享有年终奖、提成等激励政策。4.福利待遇(1)乙方享有国家规定的带薪年假、产假、病假等。(2)甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。(3)甲方为乙方提供培训及晋升机会。5.工作纪律(1)乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理。(2)乙方应保守甲方商业秘密,不得泄露给第三方。(3)乙方应积极参与公司组织的各项活动。6.协议解除(1)乙方提前____天书面通知甲方,可以解除本协议。(2)甲方在以下情况下可以解除本协议:a.乙方违反本协议规定的义务;b.乙方不胜任工作;c.甲方经营状况发生变化,无法继续雇佣乙方。四、协议期限本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。五、争议解决如双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定1.本协议未尽事宜,双方可另行签订补充协议。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方:____有限公司乙方:____签订日期:____年____月____日本雇佣协议旨在规范公司店面运营,保障双方合法权益。甲方将积极履行职责,为乙方提供良好的工作环境和发展平台。乙方应珍惜机会,努力工作,为公司发展贡献自己的力量

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