单位用人招聘合同范本

单位用人招聘合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：____________________

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

六、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

七、劳动合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（中介机构）名称：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任__________岗位，为保障甲方的权益，提高招聘效率，特引入丙方作为中介机构提供招聘服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：负责提供工作场所、工作内容、劳动报酬等，并承担相应的管理责任。

2.乙方：同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

3.丙方：作为中介机构，负责乙方招聘事宜，协助甲方完成招聘工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方享有加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

八、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否续签劳动合同。

2.甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作岗位和职责。

3.甲方有权对乙方违反公司规章制度的行为进行处罚。

九、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备与招聘岗位相匹配的资格和能力。

2.丙方应协助甲方完成乙方入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

3.丙方应协助甲方对乙方进行岗前培训。

十、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的兼职活动。

3.乙方离职后，在____年内不得加入与甲方存在竞争关系的同行业企业。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.丙方营业执照复印件；

5.丙方法定代表人身份证明。

第三方介入的意义和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本。

2.保证招聘质量，确保乙方具备相应的能力和素质。

3.保障甲方权益，降低甲方在招聘过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保乙方在合同期内遵守相关规定。

2.提高甲方在招聘过程中的决策效率，降低招聘风险。

3.促进甲方生产经营的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

丙方（中介机构）名称：____________________

鉴于甲方拟与乙方签订劳动合同，为保障乙方在就业过程中的权益，提高就业质量，特引入丙方作为中介机构提供就业服务。甲乙双方及丙方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，达成如下协议：

一、合同主体

1.甲方：提供工作岗位，承担工作内容，支付劳动报酬。

2.乙方：同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

3.丙方：作为中介机构，负责乙方就业事宜，协助甲方完成招聘工作。

二、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意续签劳动合同，应提前____个月书面通知对方。

三、工作内容

1.乙方同意在甲方处担任__________岗位，从事__________工作。

2.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的培训和学习机会。

四、工作地点

乙方工作地点为：____________________

五、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日支付。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬，并享受加班工资、奖金、津贴等福利待遇。

七、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________

八、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与岗位相关的职业发展机会。

2.乙方有权要求甲方提供安全、健康的工作环境。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的劳动保护措施。

九、丙方责任

1.丙方应确保乙方具备与招聘岗位相匹配的资格和能力。

2.丙方应协助甲方完成乙方入职手续，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险等。

3.丙方应协助乙方了解甲方的工作环境、企业文化等。

十、甲方的违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按期支付劳动报酬，应向乙方支付违约金。

2.甲方违反本合同约定，未提供安全、健康的工作环境，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本合同约定，未提供必要的劳动保护措施，应承担相应的法律责任。

4.甲方不得擅自调整乙方的工作岗位和职责，如需调整，应征得乙方同意。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件