简单就业劳动合同模板3

第第页合同编号:________简单就业劳动合同模板二甲方：__________乙方：__________签订时间：__________签订地点：__________温馨提示：本合同示范文本只是提供给当事人在签订合同时的一种参考，当事人须根据具体实际情况正确选择适用的条款并作相应的调整，切勿套用，订立重大合同或者内容复杂的合同最好咨询相关的法律专业人士，感谢您的阅读下载！PAGE页码7/NUMPAGES总页数7一、主体与目的本合同由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：________________，以下简称“甲方”。乙方（雇员）：________________，以下简称“乙方”。鉴于甲方为合法成立并持续经营的企业，拥有招聘员工的合法资格；乙方具备中华人民共和国国籍，具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方，双方本着平等自愿、公平公正的原则，签订本就业劳动合同。本合同目的在于明确双方在劳动关系中的权利、义务和责任，保障甲乙双方的合法权益，为甲方劳动力支持，助力乙方实现就业，促进双方共同发展。乙方同意根据甲方的工作需要，在甲方安排的岗位上，个人劳动；甲方按照国家有关劳动法律法规和政策，为乙方劳动条件，按时足额支付乙方工资及福利待遇。二、价格与支付条款1.乙方在甲方处的劳动报酬采用月薪制，具体金额为人民币______元整（￥______）。2.甲方应按照以下方式支付乙方工资：a)甲方应在每月______日前，将乙方上一个自然月内的工资支付至乙方指定的银行账户。b)工资支付方式为银行转账，乙方需有效且本人名下的银行账户信息。c)乙方工资支付时，甲方应工资支付明细，以便乙方核对。3.若乙方在法定工作时间外加班，甲方应按照国家相关法律法规的规定支付加班费。4.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例和基数按照当地政策执行。5.乙方享有甲方根据公司规定及业绩考核结果的奖金、提成等额外报酬，具体标准和支付方式由甲方根据公司相关政策制定并提前告知乙方。6.若乙方因个人原因导致工资扣减，如迟到、早退、旷工等，扣减标准按照甲方公司规章制度执行。7.甲方应保证乙方工资的支付不受甲方与第三方债务关系的影响，确保乙方工资的独立性。8.乙方同意，在劳动关系存续期间，若甲方因业务需要调整乙方工作岗位，不降低乙方工资待遇，且调整后的岗位与乙方的工作能力相适应。9.甲方应在支付乙方工资时，遵循诚实信用原则，不得无故拖欠或克扣乙方工资。三、履行期限与地点、双方权利与义务、违约责任1.履行期限：本合同自______年______月______日起生效，有效期为______年，自合同生效之日起计算。合同期满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。2.履行地点：乙方应在甲方所在地（具体地址：________________）履行合同约定的劳动义务。3.双方权利与义务：a)甲方权利与义务：-甲方有权按照公司规章制度和岗位职责要求乙方劳动。-甲方应符合国家规定的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。-甲方应按时足额支付乙方工资及各项福利待遇。-甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。b)乙方权利与义务：-乙方有权获得甲方的劳动报酬和各项福利待遇。-乙方应按照甲方的工作安排，按时完成工作任务，遵守公司规章制度。-乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。-乙方违反合同规定，应承担相应的违约责任。4.违约责任：a)甲方违约：-如甲方无故拖欠或克扣乙方工资，应按照国家相关法律法规支付赔偿。-如甲方违反合同规定，导致乙方合法权益受损，应承担相应的法律责任。b)乙方违约：-如乙方违反合同规定，给甲方造成经济损失，应承担相应的赔偿责任。-如乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。本合同一经签订，双方应严格履行各自的权利与义务，确保合同的顺利执行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。四、保密条款、争议解决、合同变更与解除1.保密条款：a)双方在合同履行期间，对于对方的商业秘密、技术秘密、市场信息、客户资料等非公开信息，应承担严格的保密义务。b)保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除后______年止。c)未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露或使用对方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。2.争议解决：a)双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。b)若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。c)在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。3.合同变更与解除：a)本合同的变更、解除，需经双方协商一致，并以书面形式确认。b)以下情况下，甲方有权单方面解除合同：-乙方严重违反公司规章制度，给甲方造成重大损失。-乙方因犯罪被追究刑事责任。-乙方因病或非因工负伤，不能从事原工作，且不接受甲方合理安排的其他工作。c)以下情况下，乙方有权单方面解除合同：-甲方未按时足额支付乙方工资或福利待遇。-甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。-甲方违反合同规定，损害乙方合法权益。本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同的变更、解除等事项，应以书面形式作出，并作为本合同的附件。五、通知与送达、其他条款、签字盖章1.通知与送达：a)本合同项下的任何通知或其他通信，应以书面形式进行。b)通知应由一方正式送达至另一方，送达方式包括但不限于邮寄、快递、电子邮件或专人递送。c)通知视为在以下时间送达：-邮寄或快递：寄出后第三个工作日。-电子邮件：发送后一个工作日。-专人递送：递送当日。d)双方应确保的联系方式准确有效，如有变更，应立即通知对方。2.其他条款：a)本合同的任何条款无效或部分无效，不影响其他条款的效力。b)双方应遵守国家有关劳动法律法规的规定，如有冲突，应以法律法规为准。c)本合同的附件与正文具有同等法律效力。d)双方在履行本合同过程中产生的债权债务关系，按照合同约定的方式处理。3.签字盖章：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签