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文档简介

2025年个体户雇佣劳动协议书个体户与劳动者之间的雇佣关系，是市场经济中不可或缺的一环。为确保双方权益的公平与和谐，特制定以下雇佣劳动协议书，以期共同遵守。一、协议主体甲方（个体户）：____乙方（劳动者）：____二、协议期限本协议自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。协议期满后，如双方同意续签，应于协议到期前一个月内协商确定。三、工作内容乙方在协议期内，应按照甲方的安排，从事____等相关工作。乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。四、工作时间与休息1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，共计____小时。2.乙方享有国家法定节假日休息，甲方应按照国家规定支付加班费。3.乙方连续工作____小时后，应休息____小时。五、劳动报酬1.乙方的基本工资为每月____元，按照实际工作时间计算。2.乙方享有加班费，加班费标准为____元/小时。3.甲方应于每月____日前支付乙方工资。六、社会保险与福利1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有国家规定的带薪年假，具体天数按照国家规定执行。3.甲方应提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作过程中的安全与健康。七、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露给第三方。八、协议解除与终止1.在协议期内，如乙方违反协议规定，甲方有权解除协议。2.在协议期内，如甲方因经营不善等原因无法继续经营，甲方有权提前终止协议，并按照国家规定支付乙方经济补偿。3.在协议期内，如乙方因个人原因提出解除协议，应提前____天书面通知甲方。九、争议解决如双方在履行协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（个体户）：____乙方（劳动者）：____签订日期：____年____月____日以上协议，甲乙双方均应严格遵守，共

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