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文档简介

2025年中介公司员工权益保障协议样本一、总则1.1本协议由____年中介公司（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）签订，旨在保障乙方在甲方工作期间的合法权益，促进双方良好合作关系的发展。1.2甲方应依法保障乙方享有劳动法律法规规定的权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保障等方面的权益。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，双方共同维护甲乙双方的合法权益。二、工资待遇2.1甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，及时足额支付乙方工资。2.2甲方应根据乙方的工作岗位、工作性质、工作表现等因素，合理确定乙方的工资水平。2.3甲方应定期调整乙方的工资待遇，以适应经济发展和市场行情变化。2.4乙方在法定工作时间之外工作的，甲方应按照不低于法律规定的小时工资标准支付加班费。三、工作时间与休息休假3.1甲方应遵守国家关于工作时间的规定，确保乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。3.2甲方应保证乙方每周至少休息一日，节假日休息按照国家有关规定执行。3.3甲方应给予乙方年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，并根据国家规定支付相应的工资。四、社会保障4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按时足额缴纳社会保险费，乙方应负担的个人部分由甲方代扣代缴。4.3甲方应根据国家规定，为乙方建立住房公积金，并按时足额存入乙方账户。五、培训与发展5.1甲方应提供乙方必要的业务培训和专业技能提升的机会，促进乙方个人职业发展。5.2甲方应鼓励乙方参加各类专业培训和考试，提高自身素质和能力。5.3乙方应积极配合甲方的培训安排，认真参加培训和学习。六、劳动保护与职业健康6.1甲方应提供乙方符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品，确保乙方在工作中的人身安全。6.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方的工作环境符合职业健康要求。6.3乙方在发现工作中存在安全隐患或职业健康问题时，应立即向甲方报告，甲方应及时处理。七、解除与终止劳动合同7.1双方应依法解除或终止劳动合同，并办理相应的手续。7.2甲方应按照国家和地方劳动法律法规的规定，向乙方支付经济补偿或其他相关待遇。7.3乙方在解除或终止劳动合同后，应按照甲方的要求，办理工作交接等相关手续。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他9.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。9.3本协

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