人力核心指标 行业报告系列2025年Q1消费电子行业薪酬报告

消费电子行业白皮书人力核心指标行业报告系列人力资源大数据平台写在前面「薪智」是隶属于易路旗下、以[Bigdata+Al」为核心优势的市场人才薪酬数据分析与管理平台。以人力资源规划、招聘、人才配置、薪酬福利为主要业务场景，平台2000万+,为各行业企业提供多维度市场人才数据：行业职位薪酬数据、人力核心指标数据、人效数据、政策数据、对标企业招聘动态等，致力于联动组织、部门、员工等共同实现企业人效最大化等目标。运用人工智能技术，高度自动化完成表单解析、职位匹配、薪酬录入等冗繁工作。HR只需简单专注于薪酬体系的运营和调整，帮助企业管理者快速直观了解企业薪酬现状。拥有近亿笔实时海量薪酬数据样本量作坚实基础，动态实时更新数据，结合全球知名顾问公司分析方法论，一键生成企业薪酬报告，协助企业快速构建对外具竞争力，对内具公平性的最佳薪酬体系，从而达成吸引、激励、保留人才的目标，为企业提供薪酬领域「数据+工具+智能分析」一体化解决方案。为实现薪酬分析服务一体化，「薪智」与国际一流人力资源服务商、招聘服务商、金融机构、咨询机构达成战略合作，力求提供全功能、易应用、有深度的「Bigdata+AljSaaS软件。借"智"赋能目前，以市场人才数据、薪酬管理工具、报告/白皮书以及人力资源咨询为主要产品形态，「薪智」平台已服务企业客户30000+,覆盖零售快消、金融、医疗、汽车、制造、教育、地产建筑等多个行业，积累中国海油、中广核、海尔、宝钢、上海电气、壳牌、道达尔、德勤、百胜集团、兄弟商业、红日药业、圆通速递、广州证券、桦洁商贸、万华化学、喜马拉雅、完美日记、小熊电器等诸多灯塔用户。未来，「薪智」平台将持续精进以A赋能为核心优势的市场人才薪酬数据产品与服务，赋能各行业企业人才精准定位、人才趋势预判、企业战略决策等。目录离职率13招聘趋势23招聘动态34热门职能46福利洞察热门岗位薪酬48概念与定义53易路软件人力资源核心指标易路软件人力资源核心指标|消费电子样本分布本章节将介绍市场数据的样本分布情况，主要包括企业规模、企业性质、城市和产业链分布等方面。在人力资源市场数据分析过程中，了解样本的分布情况对于研究结果的准确性和推广实公司规模分布公司性质分布公司城市分布产业链分布易路软件易路软件产业链分布二级行业代表企业二级行业食品饮料海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品食品饮料血公司数量61,666样本数量9,311,823服鞋箱包九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际服鞋箱包血公司数量38,987样本数量6,621,272百货商超三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界百货商超日化用品中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份日化用品家居家具美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居家居家具血公司数量17,652样本数量3,768,821家用电器海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电家用电器消费电子歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技消费电子血公司数量2,505样本数量2,227,81412易路软件易路软件产业链分布二级行业代表企业二级行业母婴用品孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝母婴用品血公司数量2,704样本数量702,254血公司数量1,550样本数量319,854文体用品晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技文体用品血公司数量17,131样本数量2,755,617零售批发美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸零售批发血公司数量24,702样本数量2,734,476珠宝首饰莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝珠宝首饰血公司数量4,915样本数量816,0813单位(公司数)4人力资源核心指标|消费电子人力资源核心指标|消费电子易路软件100人以下100人以下100-500人500-1000人1000-5000人5000-10000人10000人以上易路软件易路软件人力指标本章节将介绍人力资源管理中常用的几个数据指标，包括涨薪率、离职率、应届生起薪、城市薪酬差异系数等。帮助企业更好地了解行业的薪酬趋势、员工流动情况以及城市间的薪酬差异等，从而制定更科学合理的人力资源管理策略。除了提供整体数据，部分指标我们将分别在以下维度对数据进行展开，以方便用户找到更贴合自身企业的数据。涨薪率离职率应届生起薪城市薪酬差异系数人力资源核心指标I消费电子易路软件涨薪率-按行业统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率*此处为不区分城市的涨薪率2021年全行业5.9%涨薪率2022年全行业4.3%涨薪率2023年全行业1.5%涨薪率2024年全行业2%涨薪率0■2021年■2022年■2023年2024年5易路软件2%涨薪率精细化工■2021年■2022年■2023年2024年易路软件涨薪率-按行业电力解读：7易路软件涨薪率-按时间消费电子统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算基于以下指标的涨幅：CPI,行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪*此处为不区分城市的涨薪率2021年全行业2022年全行业2023年全行业2024年全行业5%02021年2022年2023年近12个月2024年统计周期2021年1月至2021年12月2022年1月至2022年12月2023年1月至2023年12月近12个月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月年(预测)0%年1月至年12月8易路软件涨薪率-按时间消费电子涨薪率-按城市消费电子统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算55.7%2021年涨薪率6.7%2022年涨薪率3.1%2023年涨薪率4.7%2024年涨薪率0-6%-北京天津石家庄上海南京杭州■2021年■2022年■2023年2024年涨薪率-按城市消费电子5.7%2021年涨薪率6.7%2022年涨薪率3.1%2023年涨薪率4.7%2024年涨薪率5.7%2021年涨薪率6.7%2022年涨薪率3.1%2023年涨薪率4.7%2024年涨薪率02021年■2022年■2023年2024年易路软件涨薪率-按城市消费电子杭州郑州广州解读：人力资源核心指标人力资源核心指标I消费电子行业离0易路软件电力解读：·2019年，「精细化工」离职率最高·2020年，「消费电子」离职率最高·2021年，「消费电子」离职率最高·2022年，「消费电子」离职率最高·2023年，「消费电子」离职率最高易路软件易路软件应届生起薪-按时间消费电子2021届平2022届平2023届平2024届平02021■大专■本科■硕士■博士不区2021届2022届---2023届---2024届---解读：易路软件易路软件应届生起薪-按职能2024届0IT类研发类传媒类工程类生产类■大专■本科■硕士■博士0市场类销售类客服类支持类大专■本科■硕士■博士易路软件应届生起薪-按职能2024届------ -----------市场类-------------------解读：应届生起薪-按城市2024届00大专■本科■硕士■博士易路软件应届生起薪-按城市2024届--------- ---广州-------杭州--------------郑州-----解读：易路软件城市薪酬差异系数2024年差异系数。上海基准城市华东杭州苏州南京厦门无锡常州个2.1宁波嘉兴青岛福州华东南昌天津太原广州东莞佛山海口南宁华中易路软件华中郑州东北沈阳哈尔滨西北西安西南昆明贵阳易路软件易路软件人力需求本章节将介绍市场中的招聘情况，包括招聘趋势、城市招聘趋势、企业招聘动态、热门招聘职能等方面。随着经济的发展和市场的变化，不同行业的招聘情况也在不断变化。了解不同行业的招聘趋势、城市招聘趋势以及企业招聘动态等信息对于求职者和招聘者都具有重要意义。既可以帮助求职者更好地了解市场需求，制定职业规划和求职策略；同时也可以帮助招聘者更好地了解市场供求情况，制定招聘策略和人才引进计划。招聘趋势城市招聘趋势招聘动态热门职能易路软件易路软件招聘趋势统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名(百分位值)招聘薪酬涨幅热度=本月招聘薪酬的环比变化率在最近24个月内的环比变化率排名(百分位值)40,00040,000--------------30,000---------20,00010,000------------------2023-Q22023-Q32023-Q42024-Q12024-Q22024-Q32024-Q420招聘量■招聘薪酬平均月薪(元)平均月薪(元)招聘薪酬环比变化招聘量招聘量环比变化解读：·2025-Q1「招聘量」下降，「招聘薪酬」上涨城市招聘趋势-招聘量当期：2025年01月；上期：2024年12月10,778上期招聘量8,415当期全国招聘量-21.9%全国招聘量环比变化率0北京天津石家庄太原沈阳大连-9.1%0城市招聘趋势-招聘量近1个月 -13.1%0-13.1%000易路软件城市招聘趋势-招聘量近1个月0-28.1%000海口重庆成都易路软件城市招聘趋势-招聘量近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月太原沈阳哈尔滨-9.1%无锡常州苏州杭州-13.1%宁波福州厦门南昌青岛郑州长沙广州易路软件城市招聘趋势-招聘量近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月佛山海口贵阳昆明解读：人力资源核心指标I消费电子易路软件城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月变化率00天津太原沈阳石家庄天津太原沈阳石家庄北京■上期平均月薪(元)■当期平均月薪(元)■平均月薪环比变化率RR00上海南京长春哈尔滨无锡上海南京长春哈尔滨无锡易路软件易路软件00000000易路软件城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月上期招聘薪酬(元)当期招聘薪酬(元)北京天津太原沈阳哈尔滨2.1%南京无锡常州-1.1%苏州杭州-3.1%宁波嘉兴福州厦门南昌4.1%-4.7%青岛郑州武汉长沙广州易路软件城市招聘趋势-招聘薪酬近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月当期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)当期招聘薪酬(元)上期招聘薪酬(元)佛山东莞南宁海口贵阳昆明解读：易路软件人力资源核心指标易路软件人力资源核心指标I消费电子招聘动态按时间统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例02023-Q22023-Q32023-Q4平招公司占比缩招公司占比扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比扩招公司占比招聘动态-按时间统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例近8季，扩招公司占比下降「24%」近8季，平招公司占比上涨「5.4%」近8季，缩招公司占比上涨「18.7%」易路软件易路软件北京思行伟业数码科技有限公司广东南方数码科技股份有限公司深圳市闪魔数码科技有限公司宁波兴瑞电子科技股份有限公司深圳市得润电子股份有限公司上海徕木电子股份有限公司郑州大脚兽数码科技有限公司易路软件易路软件招聘动态典型公司TOP100郑州鸿盛数码科技股份有限公司东莞市奥海科技股份有限公司江西星星科技股份有限公司深圳市泛海统联精密制造股份有限公司苏州春秋电子科技股份有限公司广州市光映数码科技有限公司苏州和林微纳科技股份有限公司易路软件招聘动态典型公司TOP100领冠数码科技(上海)有限公司金航数码科技有限责任公司深圳市海宝数码科技有限公司上海威贸电子股份有限公司深圳市嘉朗数码科技有限公司广东朝阳电子科技股份有限公司美格智能技术股份有限公司易路软件易路软件深圳市朗科智能电气股份有限公司●深圳朗特智能控制股份有限公司深圳市飞荣达科技股份有限公司●北京直信创邺数码科技有限公司●广州视源电子科技股份有限公司蓝思科技股份有限公司国光电器股份有限公司易路软件易路软件苏州易德龙科技股份有限公司深圳传音控股股份有限公司深圳市博硕科技股份有限公司北京煌邦数码科技有限公司深圳市信濠光电科技股份有限公司瀛通通讯股份有限公司深圳市振邦智能科技股份有限公司易路软件易路软件招聘动态典型公司TOP100安克创新科技股份有限公司深圳市长盈精密技术股份有限公司东莞市达瑞电子股份有限公司环旭电子股份有限公司昆山科森科技股份有限公司广东瑞德智能科技股份有限公司深圳长城开发科技股份有限公司易路软件易路软件深圳和而泰智能控制股份有限公司佳禾智能科技股份有限公司福建福日电子股份有限公司苏州万祥科技股份有限公司广东领益智造股份有限公司深圳市信维通信股份有限公司富士康工业互联网股份有限公司易路软件易路软件厦门盈趣科技股份有限公司福立旺精密机电(中国)股份有限公司郑州新世纪数码科技股份有限公司深圳拓邦股份有限公司广东莱尔新材料科技股份有限公司苏州安洁科技股份有限公司歌尔股份有限公司易路软件易路软件招聘动态典型公司TOP100ZF&立讯精密工业股份有限公司深圳奥尼电子股份有限公司江苏利通电子股份有限公司深圳市奋达科技股份有限公司茂硕电源科技股份有限公司江苏精研科技股份有限公司深圳市中科诺数码科技有限公司招聘动态典型公司TOP100电连技术股份有限公司深圳贝仕达克技术股份有限公司通力科技股份有限公司深圳光峰科技股份有限公司深圳市鸿富瀚科技股份有限公司较上期：-60%易路软件热门职能近1个月统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能(不包含支持职能)。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职能进行招聘分析。象限分界线分别为X轴和Y轴上数据的50分位值。-15%●软件开发产品测试质品检测程长慢●产品研发注塑●硬件采购工程大客户销售模具招聘量涨幅●产电源●自动化招聘量化率排名易路软件热门职能近1个月统计说明：呈现该行业下，当期招聘量前30的细分职能(不包含支持职能)。用户可根据这些职能的招聘量、招聘量涨幅、招聘薪酬、招聘薪酬涨幅进行自由组合，对细分职化率排名软件开发1注塑5工艺设计76设备工程2电源8生产计划客户质量质量检测易路软件易路软件热门职位本章节将介绍市场上的热门职位在一线城市的薪酬情况，包括年固定薪酬和年总现金收入，以及不同分位值的薪酬水平。了解热门职位的薪酬情况对于求职者和用人单位都具有重要意义，可以帮助求职者更好地了解市场薪酬水平，制定求职策略和职业规划；同时也可