二零二五年度河北省劳动合同管理企业合规经营与服务合同

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二零二五年度河北省劳动合同管理企业合规经营与服务合同甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容描述1.劳动合同管理服务本合同甲方委托乙方提供劳动合同管理服务，包括但不限于劳动合同的签订、变更、解除、终止等全过程管理。2.服务要求乙方应按照国家相关法律法规和甲方要求，提供专业、高效的劳动合同管理服务。乙方保证所提供的服务符合国家劳动合同管理相关规定，确保甲方员工权益得到有效保障。二、服务数量与价格1.服务数量甲方预计委托乙方管理的劳动合同数量为______份。实际服务数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在服务开始前______天（具体时长）发出。2.服务单价与总价乙方提供劳动合同管理服务的单价为______元/份。本合同服务总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计服务数量计算得出，最终总价以实际服务数量和相应单价结算为准。三、服务时间与地点1.服务时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供服务。乙方应按照甲方要求，及时完成各项劳动合同管理服务工作。2.服务地点乙方应在甲方所在地或甲方指定的地点提供劳动合同管理服务。四、服务保障与责任1.服务保障乙方应确保所提供的服务质量，对因服务不当导致的问题承担相应责任。乙方应定期向甲方汇报服务进展情况，并及时解决甲方提出的问题。2.责任承担乙方因服务不当导致甲方或其员工权益受损的，应承担相应的法律责任。乙方在提供服务过程中，如违反国家法律法规，甲方有权解除合同并追究乙方责任。九、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。2.争议解决期限双方应在争议发生后______个工作日内（具体时长）提交争议解决请求。十、合同生效与终止1.合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.合同终止合同期满后自动终止；如因一方违约导致合同解除，违约方应承担相应的违约责任。十一、其他约定1.合同变更本合同的任何变更均应以书面形式进行，未经双方书面同意，任何变更均无效。2.合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力，与本合同不一致之处，以附件为准。十二、合同解除1.合同解除条件如一方违反合同约定，严重损害另一方权益，另一方有权解除合同。2.合同解除程序解除合同应书面通知对方，并说明解除理由。十三、合同解释本合同的解释权归甲方所有。十四、不可抗力1.不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力处理发生不可抗力事件时，双方应相互协商，妥善处理合同履行中遇到的问题。十五、合同签署本合同一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等法律效力。甲方（采购方）：______乙方（供应方）：______签订日期：______年______月______日十四、通知与通讯1.通知方式双方之间的通知应以书面形式进行，可以通过快递、电子邮件或传真等方式发送。2.通知送达通知应以可送达的地址为送达地址，自通知发出之日起______个工作日后视为送达。十五、合同附件劳动合同管理服务明细表甲方员工名单乙方服务人员名单其他双方认为需要作为合同附件的文件。十六、合同语言的适用本合同以中文书就，如合同内容存在其他语言版本，以中文版本为准。十七、合同份数本合同一式______份，甲乙双方各执______份。十八、合同签署本合同经甲乙双方代表签字（或盖章）后生效。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月