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文档简介
杭州市企业劳动合同范本集锦合同编号:__________甲方(用人单位):________________乙方(劳动者):________________第一条工作内容1.1甲方根据工作需要,安排乙方从事_______(岗位名称)工作,乙方应按照甲方的工作要求,认真履行岗位职责。1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任务。第二条工作时间2.1乙方的工作时间为每日_______小时,每周工作_______天。甲方按照国家法定节假日安排乙方休息。2.2甲方应根据国家有关法律法规,合理安排乙方加班,并支付加班费。第三条劳动报酬3.1乙方的基本工资为人民币(大写):_______元整(小写):_______元,支付时间为每月_______日。3.2甲方应根据乙方的实际工作表现,按照甲方薪酬制度的规定,给予乙方相应的绩效奖金、津贴等。第四条社会保险和福利待遇4.1甲方应当按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2甲方应按照国家有关法律法规的规定,为乙方办理住房公积金。4.3甲方应按照国家有关法律法规的规定,给予乙方相应的福利待遇,包括年假、病假、产假、哺乳假等。第五条劳动合同期限5.1本劳动合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2在劳动合同期限内,如双方同意续签劳动合同,应签订书面续签合同。第六条劳动合同解除和终止6.1在劳动合同期限内,除法律法规规定的情况外,双方不得随意解除或终止劳动合同。6.2劳动合同解除或终止后,甲方应当按照国家有关法律法规的规定,支付乙方相应的经济补偿。第七条违约责任7.1双方应严格履行本劳动合同的各项条款,如一方违约,应承担相应的法律责任。7.2乙方违反本劳动合同的,甲方有权按照甲方规章制度进行处理,并要求乙方承担违约责任。第八条争议解决8.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。第九条其他9.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。9.2本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):________________乙方(签名):________________签订日期:_______年_______月_______日注意事项:1.确认双方主体资格:甲方需为合法注册的企业,乙方需具有完全民事行为能力。2.明确工作内容:具体岗位名称及职责应明确,避免模糊不清。3.规定工作时间:应符合国家关于工时的法律法规,包括加班规定。4.劳动报酬:应明确基本工资、绩效奖金、津贴等支付标准和时间。5.社会保险和福利待遇:依法办理社会保险和住房公积金,明确福利待遇。6.劳动合同期限:明确合同起始和终止日期。7.解除和终止劳动合同:明确解除和终止劳动合同的条件和程序。8.违约责任:明确双方违约时应承担的法律责任。9.争议解决:明确争议解决方式和途径。解决办法:1.协商解决:双方应通过友好协商解决争议。2.法律途径:如协商不成,可向合同签订地的人民法院提起诉讼。法律名词解释:1.完全民事行为能力:指个人能够独立进行民事活动,并承担相应的法律责任的能力。2.劳动合同:指劳动者与用人单位之间设立、变更、终止劳动关系的协议。3.社会保险:指国家通过法律强制实施,为劳动者提供一定生活和经济保障的制度。4.住房公积金:指单位及其在职职工按照规定缴纳的,用于职工购房、建房、租房等住房消费的基金。5.经济补偿:指用人单位因解除或终止劳动合同而支付给劳动者的补偿费用。6.违约责任:指合同当事人因违反合同义务所应承担的民事责任。7.民事诉讼:指当事人因民事权益争议,向人民法院提起诉讼,请求法院通过审判程序解决争议的活动。特殊应用场合及补充条款:1.远程工作场合:补充条款:双方同意,乙方在远程工作期间,应确保网络连接稳定,并按照甲方的工作时间安排进行工作。甲方应提供必要的远程工作支持,包括但不限于提供远程工作软件、技术支持等。2.实习生或试用期场合:补充条款:乙方为实习生的,本劳动合同期限中的试用期应为_______个月。在试用期内,甲方有权根据乙方的表现决定是否继续雇佣乙方。3.跨地区工作场合:补充条款:如乙方因工作需要被派驻其他地区,甲方应承担乙方的住宿费、交通费和其他合理费用。4.培训与发展场合:补充条款:甲方为乙方提供专业培训的,乙方在培训结束后应继续在甲方工作至少_______年。如乙方提前解除劳动合同,乙方应按比例退还甲方支付的培训费用。合同所需附件列表:1.乙方身份证明复印件2.学历证明或职业资格证书复印件3.劳动合同附件一:岗位说明书(明确乙方岗位职责)4.劳动合同附件二:薪酬福利制度(详细列出乙方薪酬结构)5.劳动合同附件三:社会保险缴纳明细(注明各项社会保险的具体缴纳情况)6.劳动合同附件
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