单位雇用个人合同范本

单位雇用个人合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需要聘请乙方担任特定岗位，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第二条岗位及职责

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）负责__________；

（2）协助__________；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条工作时间及地点

3.1乙方应按照甲方规定的工作时间及地点履行工作职责，具体工作时间及地点如下：

（1）工作时间：每日____小时，每周工作日为____；

（2）工作地点：____。

第四条工资待遇

4.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日前。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

4.3乙方工资及福利待遇按照甲方现行制度执行。

第五条社会保险及福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

5.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

5.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第六条保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，应遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商业秘密。

6.2乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应法律责任。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金。

7.2甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的____%作为违约金。

7.3乙方违反本合同约定，提前解除合同的，应支付甲方相当于一个月工资的违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条合同的解除

9.1以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密条款，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成严重影响的；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方多次协商仍无法解决的；

（4）国家法律法规或政策变动，导致本合同无法继续履行的。

9.2以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（2）甲方违反国家法律法规，侵害乙方合法权益的；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方多次协商仍无法解决的。

第十条合同的终止

10.1本合同期满或双方约定的终止条件成就，本合同终止。

10.2合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，聘请乙方担任特定岗位，为确保乙方工作质量和甲方权益，引入丙方作为第三方服务提供方，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第二条岗位及职责

2.1乙方同意在甲方处担任__________岗位，具体职责如下：

（1）负责__________；

（2）协助__________；

（3）完成甲方交办的其他工作任务。

第三条第三方服务内容

3.1丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方入职培训及职业发展规划；

（2）乙方工作期间的技能提升及考核；

（3）乙方工作成果的评估及反馈。

第四条工作时间及地点

4.1乙方应按照甲方规定的工作时间及地点履行工作职责，具体工作时间及地点如下：

（1）工作时间：每日____小时，每周工作日为____；

（2）工作地点：____。

第五条工资待遇

5.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日前。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。

5.3乙方工资及福利待遇按照甲方现行制度执行。

第六条社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第七条第三方责任与权利

7.1丙方责任：

（1）确保乙方接受全面、专业的培训，提升乙方工作能力；

（2）对乙方工作成果进行评估，提出改进意见；

（3）协助甲方对乙方进行考核，确保乙方工作质量。

7.2丙方权利：

（1）根据乙方工作表现，提出调整乙方薪资及福利待遇的建议；

（2）对乙方进行必要的纪律处分；

（3）在乙方违反合同约定时，有权终止本合同。

第八条甲方权益保障

8.1甲方有权对乙方工作成果进行监督，确保乙方工作质量符合要求；

8.2甲方有权要求丙方对乙方进行考核，并根据考核结果调整乙方工作；

8.3甲方有权要求丙方对乙方进行培训，提升乙方工作能力。

第九条乙方的违约及限制条款

9.1乙方违反保密条款，给甲方造成损失的，乙方应承担相应法律责任；

9.2乙方违反工作纪律，给甲方造成严重影响的，甲方有权解除本合同；

9.3乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方多次协商仍无法解决的，甲方有权解除本合同；

9.4乙方离职前，应提前一个月向甲方提出书面申请。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的解除

11.1以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方违反保密条款，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方严重违反工作纪律，给甲方造成严重影响的；

（3）乙方因个人原因无法履行工作职责，经甲方多次协商仍无法解决的；

（4）国家法律法规或政策变动，导致本合同无法继续履行的。

第十二条合同的终止

12.1本合同期满或双方约定的终止条件成就，本合同终止。

12.2合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、资格证书复印件；

4.甲方制定的各项规章制度。

第三方介入的意义和目的：

1.提升乙方工作能力，确保乙方工作质量；

2.规范乙方工作流程，降低甲方管理成本；

3.增强甲方对乙方工作的监督力度，保障甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方在合同中的权益，确保乙方工作质量；

2.降低甲方管理风险，提高甲方业务水平；

3.促进甲方业务发展，实现甲方战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：____________________

鉴于乙方具备特定专业技能，甲方希望聘请乙方担任项目顾问，为确保乙方权益得到充分保障，引入丙方作为第三方服务提供方，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__年__个月。

第二条项目顾问职责

2.1乙方同意在甲方项目组担任项目顾问，具体职责如下：

（1）提供项目相关领域的专业咨询和建议；

（2）参与项目决策，对项目风险进行评估；

（3）协助项目团队解决技术难题。

第三条第三方服务内容

3.1丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供以下服务：

（1）乙方工作期间的技能提升及考核；

（2）乙方工作成果的评估及反馈；

（3）乙方权益保障的咨询及协调。

第四条工作时间及地点

4.1乙方应按照甲方项目进度要求，在约定的工作地点履行工作职责。

4.2乙方工作时间为每日____小时，每周工作日为____。

第五条工资待遇

5.1乙方每月工资为人民币____元，按月支付，具体支付时间为每月____日前。

5.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。

5.3乙方工资及福利待遇按照甲方现行制度执行。

第六条社会保险及福利

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

6.2甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

6.3甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假等福利待遇。

第七条第三方责任与权利

7.1丙方责任：

（1）确保乙方接受必要的培训，提升乙方专业技能；

（2）对乙方工作成果进行评估，提出改进意见；

（3）协助乙方维护合法权益。

7.2丙方权利：

（1）根据乙方工作表现，提出调整乙方薪资及福利待遇的建议；

（2）对乙方进行必要的纪律处分；

（3）在乙方权益受到侵害时，有权终止本合同。

第八条乙方权益保障

8.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及福利待遇；

8.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保乙方顺利完成工作；

8.3乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和知识产权。

第九条甲方的违约及限制条款

9.1甲方违反保密条款，给乙方造成损失的，甲方应承担相应法律责任；

9.2甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的____%作为违约金；

9.3甲方违反工作纪律，侵害乙方合法权益的，乙方有权解除本合同；

9.4甲方因个人原因无法履行工作职责，经乙方多次协商仍无法解决的，乙方有权解除本合同。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同的解除

11.1以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方违反保密条款，给乙方造成重大损失的；

（2）甲方未按时足额支付乙方工资的；

（3）甲方违反工作纪律，侵害乙方合法权益的；

（4）国家法律法规或政策变动，导致本合同无法继续履行的。

第十二条合同的终止

12.1本合同期满或双方约定的终止条件成就，本合同终止。

12.2合同终止后，乙方应按照甲方规定办理离职手续。

第十三条其他约定

13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

13.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

丙方（第三方主体名称）：__________________