南京人事合同范本

南京人事合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方每月____日为工资发放日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

2.甲方对乙方进行必要的职业技能培训。

七、劳动纪律和职业道德

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度和劳动纪律。

2.乙方应恪守职业道德，保守公司秘密。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方合作单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方从事相关工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，丙方作为第三方合作单位，为乙方提供相应的服务和支持，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方处从事以下工作：________________________。

2.乙方的工作地点为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，工资支付方式为____。

2.甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方每月____日为工资发放日。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳以下社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：________________________。

六、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和考核。

4.丙方对乙方在履行工作职责过程中产生的任何纠纷负有连带责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方严格按照工作要求执行工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核和验收。

3.甲方有权根据工作表现和公司需要调整乙方的岗位和工作内容。

4.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于晋升、调薪、罚款等。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方业务相关的其他工作。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。

3.乙方在合同期内不得因个人原因与第三方签订任何涉及甲方业务的合作协议。

4.乙方因个人原因导致甲方利益受损的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件。

2.乙方学历证书复印件。

3.乙方其他相关证书复印件。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方合作单位，其介入旨在为乙方提供更全面的服务和支持，确保乙方能够更好地履行工作职责，同时减轻甲方的管理负担，提高工作效率。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为主导方，通过本合同明确乙方的权利和义务，保障甲方的合法权益，确保甲方在业务运营中的主导地位，提高企业的核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方服务提供者）：

名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业服务，乙方希望借助丙方的专业能力和资源，实现自身职业发展，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年____个月。

2.合同期满后，如双方同意续签，可另行签订书面劳动合同。

二、服务内容与方式

1.乙方同意向甲方提供以下专业服务：________________________。

2.乙方服务的提供方式为：________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬为人民币____元/月，支付方式为____。

2.甲方每月____日为报酬发放日。

五、第三方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供必要的工作条件、设施和安全保障。

2.丙方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.丙方有权对乙方进行必要的培训和指导。

4.丙方对乙方在履行工作职责过程中产生的任何纠纷负有连带责任。

六、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持，确保乙方能够顺利完成工作任务。

3.乙方有权要求甲方尊重其个人隐私和职业尊严。

4.乙方有权在合同期满后，根据市场情况自行决定是否续签合同。

七、甲方违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方报酬的，应支付违约金，违约金为应支付报酬的____%。

2.甲方不得无故降低乙方的工作条件，否则乙方有权要求甲方予以改善或解除合同。

3.甲方不得要求乙方从事超出合同约定的服务范围，否则乙方有权拒绝。

4.甲方不得泄露乙方的工作成果和商业秘密，否则乙方有权要求甲方承担法律责任。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之