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文档简介
学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页河北司法警官职业学院《地方政府财政与地方治理能力建设》
2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分一、单选题(本大题共30个小题,每小题1分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、公共部门的组织变革需要克服诸多阻力,以下关于组织变革阻力来源的分析,不正确的是:()A.个体的习惯和惰性B.组织的结构和文化C.外部环境的不确定性D.组织变革总是能够得到全体成员的支持2、对于公共管理中的公共责任,以下哪种责任形式是对政府行为的最终约束?()A.法律责任B.政治责任C.行政责任D.道德责任3、公共管理中的绩效管理强调结果导向。以下关于绩效管理结果应用的说法,错误的是()A.用于薪酬调整B.用于人员晋升C.用于表彰奖励D.用于隐瞒问题4、公共管理中的行政改革是不断推进的过程,以下关于行政改革动力的分析,不正确的是:()A.适应经济社会发展的需要B.消除行政体制内部的弊端C.完全由外部因素推动,内部缺乏改革动力D.公众对高效优质公共服务的需求5、公共管理中的政策执行偏差是常见现象。以下哪种情况不属于政策执行偏差?()A.政策执行者对政策理解有误B.政策执行过程中遇到不可抗力因素C.政策执行者为谋取私利故意曲解政策D.政策执行所需资源不足6、公共部门的组织文化对员工的行为和组织的绩效产生深远影响。以下关于组织文化的塑造,不正确的是()A.高层管理者的倡导B.制度的保障C.员工的被动接受D.长期的培育7、公共组织的结构设计直接影响其运行效率和职能履行。对于一个跨区域的环境治理公共组织,以下哪种组织结构更有利于协调不同地区的工作和资源整合?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型结构8、在公共管理中,如何确保公共资源的合理配置和有效利用是一个重要问题。以下哪种机制有助于实现这一目标?()A.市场机制B.行政机制C.法律机制D.以上都是9、公共服务外包是提高公共服务效率的一种方式。以下关于公共服务外包的风险,表述不准确的是()A.服务质量难以保证B.可能导致公共责任缺失C.容易引发权力寻租D.会增加政府的财政负担10、公共政策的合法化过程是确保政策权威性和有效性的重要步骤。以下关于公共政策合法化的主体,不正确的是()A.立法机关B.行政机关C.司法机关D.个人11、在公共管理中,有关公共部门的人力资源规划,以下哪种描述是准确的?()A.公共部门的人力资源规划主要是为了满足当前的人员需求,不需要考虑长远发展B.人力资源规划应基于对组织战略和业务需求的深入分析,预测未来的人员需求和供给C.公共部门的人员编制固定,不需要进行人力资源规划,按照既定编制招聘即可D.公共部门的人力资源规划只需要考虑内部人员的情况,外部环境变化对其影响不大12、公共组织的协调机制对于提高组织效率和协同工作能力至关重要。以下哪种协调机制更适用于解决跨部门的复杂问题?()A.命令式协调B.协商式协调C.信息沟通式协调D.以上都是13、公共政策的制定需要遵循一定的程序和原则。以下关于公共政策制定的原则,不包括()A.民主原则B.效益原则C.公平原则D.少数服从多数原则14、公共危机管理中的心理干预对于受灾群众的恢复具有重要作用。以下关于公共危机心理干预的措施,不准确的是()A.提供心理咨询服务B.组织心理康复训练C.强制进行心理治疗D.开展心理健康教育15、在公共政策的评估方法中,以下哪种方法更注重政策实施前后的对比分析?()A.前后对比法B.成本效益分析法C.统计抽样法D.专家评估法16、公共组织的学习能力对于适应环境变化和创新发展至关重要。以下哪种方式有助于提升公共组织的学习能力?()A.加强培训B.鼓励创新C.建立学习型组织D.以上都是17、在公共管理领域,政府绩效管理是提高行政效率的重要手段。以下关于政府绩效管理的表述,错误的是()A.政府绩效管理强调结果导向B.政府绩效管理注重对政府行为的过程控制C.政府绩效管理只关注短期效益,忽视长期发展D.政府绩效管理有助于提升政府的公信力和公共服务质量18、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则。以下关于公共危机信息发布原则的表述,错误的是()A.及时性原则B.准确性原则C.保密性原则D.客观性原则19、公共部门的改革是不断推进的。以下关于公共部门改革的动力,不包括()A.公众需求的变化B.技术进步C.公共部门内部的惰性D.国际环境的影响20、公共预算的执行需要严格的监督和控制。以下哪种监督方式在发现预算执行中的违规行为方面更具时效性和针对性?()A.内部审计B.人大监督C.社会监督D.上级部门检查21、公共危机管理中的信息发布需要遵循一定原则,以下关于公共危机信息发布原则的描述,错误的是:()A.及时性原则B.准确性原则C.保密性原则D.透明性原则22、公共管理中的政府间关系对于政策的实施和资源的分配具有重要影响。以下关于政府间关系的类型,错误的是()A.隶属关系B.指导关系C.竞争关系D.毫无关系23、公共部门的战略规划需要考虑内外部环境的变化。对于一个面临技术变革冲击的公共部门,以下哪种外部环境因素对其战略调整的影响最为直接?()A.政策法规变化B.竞争对手策略C.技术发展趋势D.社会公众需求24、公共组织的变革过程通常包括解冻、变革和再冻结三个阶段。以下哪个阶段是变革的关键阶段?()A.解冻B.变革C.再冻结D.以上都是25、公共部门的人力资源规划需要与组织战略相匹配。对于一个处于快速发展阶段的公共部门,以下哪种人力资源规划策略最为合适?()A.内部培养为主,适当引进外部人才B.大量引进外部成熟人才C.精简人员,提高工作效率D.维持现状,等待组织稳定后再规划26、在公共管理中,如何平衡公共部门的权威性和公众的参与权是一个重要问题。以下哪种做法更有助于实现这种平衡?()A.加强政府管制B.扩大公众参与C.弱化公共服务D.减少信息公开27、以下哪种公共管理改革的趋势强调以公民为中心,提供更加个性化的公共服务?()A.市场化改革B.民主化改革C.信息化改革D.专业化改革28、公共管理中的行政伦理对于规范行政行为具有重要意义。以下关于行政伦理的说法,错误的是()A.行政伦理强调公职人员的道德责任B.行政伦理可以通过法律法规来强制约束C.行政伦理仅仅是对公职人员个人品德的要求D.良好的行政伦理有助于提升政府形象29、电子政务的发展对公共管理产生了深远影响,以下关于电子政务作用的表述,不正确的是:()A.促进政务公开和透明度的提高B.简化政府工作流程,降低行政成本C.必然导致政府组织结构的扁平化D.加强政府与公众的互动和沟通30、公共管理中的跨部门合作面临诸多障碍和挑战。以下哪种因素对于促进跨部门合作的成功开展最为关键?()A.明确的合作目标和任务分工B.高层领导的支持C.充足的资源保障D.有效的沟通协调机制二、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)公共管理中的行政成本控制对于提高行政效率和财政资金使用效益具有重要作用。论述如何降低行政成本,优化行政流程,减少浪费和冗余,分析行政成本控制的难点和解决办法。2、(本题5分)论述公共管理部门在推动养老服务体系建设、发展多样化养老服务模式、加强养老服务质量监管方面的政策措施和工作重点,分析如何应对人口老龄化带来的养老服务需求。3、(本题5分)公共管理中的公共服务质量评估体系应包括哪些关键指标?论述政府如何建立科学合理的评估体系,持续改进公共服务质量。4、(本题5分)探讨公共管理中的公共部门成本管理,包括成本核算、成本控制、成本效益分析等,论述如何降低公共部门运行成本,提高公共资源使用效率。5、(本题5分)公共管理中的公共服务品牌建设有助于提高公共部门的知名度和公信力。请详细论述公共服务品牌建设的意义、策略和方法,分析品牌建设过程中需要关注的问题,提出打造优质公共服务品牌的思路和方案。三、简答题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)公共政策的评估需要综合运用多种方法,请分析公共政策评估的常用方法及其优缺点,探讨如何根据政策特点选择合适的评估方法。2、(本题5分)详细说明公共危机管理中的信息沟通机制的重要性和构建策略,分析如何在危机情境下确保信息的准确、及时和有效传播。3、(本题5分)公共管理中的协同治理模式强调多元主体的合作互动,请分析协同治理的内涵、特征和运行机制,探讨如何构建有效的协同治理框架。4、(本题5分)阐述公共部门信息资源管理的重要性和面临的挑战,分析如何实现有效的信
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