二零二五年度员工自愿离职经济补偿与离职后社会保障协议

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二零二五年度员工自愿离职经济补偿与离职后社会保障协议甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、员工自愿离职经济补偿1.经济补偿金额乙方自愿离职，甲方应按照本协议规定支付乙方经济补偿金。经济补偿金的计算方式为：乙方在本单位连续工作每满一年，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。乙方在本单位工作年限不足一年的，按照实际工作月数按比例计算经济补偿金。2.经济补偿支付方式经济补偿金应在乙方离职手续办理完毕后的______个工作日内一次性支付给乙方。经济补偿金支付时，乙方应向甲方提供有效的身份证件、银行账户信息等，以便甲方办理支付手续。二、离职后社会保障1.社会保障权益乙方自愿离职后，甲方应协助乙方办理社会保险关系的转移手续，确保乙方离职后的社会保障权益不受影响。甲方应协助乙方办理住房公积金的转移或提取手续。2.协助办理手续甲方应在乙方提出申请后的______个工作日内，协助乙方办理上述社会保障手续。乙方在办理社会保障手续过程中如有疑问，甲方应予以解答和协助。三、其他约定1.离职手续乙方应在离职前向甲方提交书面离职申请，并按照甲方规定办理离职手续。甲方应在收到乙方离职申请后的______个工作日内，完成乙方离职手续的办理。2.知识产权和保密乙方自愿离职后，应继续履行与甲方签订的保密协议，对甲方的商业秘密和知识产权负有保密义务。四、争议解决1.争议解决方式本协议履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.争议解决时效双方应在发生争议后的______个工作日内提出解决请求。若超过时效，视为放弃争议解决权利。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职原因进行了解，并有权根据公司规定对乙方离职后的行为进行限制。有权要求乙方在离职前完成其工作职责范围内的所有工作，并确保工作交接的顺利进行。义务：在乙方离职后，按照国家规定和公司政策为乙方办理离职手续，并支付相应的经济补偿。为乙方提供必要的离职后社会保障信息，协助乙方办理相关手续。2.乙方权利与义务权利：有权了解自身的离职经济补偿和社会保障权益。有权要求甲方按照协议约定提供离职后的社会保障服务。义务：在离职前完成工作交接，确保工作连续性和信息安全。遵守国家有关离职后的法律法规，不得泄露公司商业秘密。六、经济补偿与社会保障1.经济补偿金额乙方离职经济补偿金的计算方式为：乙方在本单位连续工作每满一年，甲方应支付相当于乙方一个月工资的经济补偿金。经济补偿金的支付时间、方式和金额应按照国家规定和公司政策执行。2.社会保障权益甲方应按照国家规定和公司政策，为乙方办理离职后的社会保险关系转移手续，确保乙方权益不受影响。甲方应协助乙方办理住房公积金的转移或提取手续。七、工作交接与保密1.工作交接乙方应在离职前完成工作交接，确保工作连续性和信息安全。甲方应指派专人协助乙方进行工作交接，并对交接过程进行监督。2.保密义务乙方离职后，仍需遵守公司保密协议，对公司的商业秘密负有保密义务。乙方在离职后的行为不得损害公司的利益，包括但不限于竞业限制。八、争议解决与生效1.争议解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.生效本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为______年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方个人信息、隐私以及其他机密信息（包括但不限于经济补偿金额、社会保障安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签