个人与单位劳动报酬支付协议

个人与单位劳动报酬支付协议第一章总则1.1合同编号：___________1.2合同签订日期：____年____月____日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同适用法律：本合同受中华人民共和国法律的管辖和解释。1.6合同目的：本合同旨在明确甲方（单位）与乙方（个人）之间的劳动报酬支付关系，保障双方的合法权益。第二章乙方基本资料2.1乙方姓名：__________________2.2乙方身份证号码：__________________2.3乙方性别：__________________2.4乙方出生日期：____年____月____日2.5乙方联系方式：__________________2.6乙方电子邮箱：__________________第三章乙方工作岗位及职责3.1乙方工作岗位：__________________3.2乙方工作地点：__________________3.3乙方工作职责：3.3.1负责执行甲方的各项规章制度和工作要求。3.3.2负责完成甲方分配的工作任务。3.3.3遵守职业道德，保守公司秘密。3.3.4维护甲方形象，提高甲方声誉。第四章劳动报酬4.1基本工资：4.1.1基本工资数额：____元/月4.1.2基本工资支付周期：按月支付4.1.3基本工资支付时间：每月____日支付4.2绩效奖金：4.2.1绩效奖金数额：根据公司绩效考核制度确定4.2.2绩效奖金支付周期：按季度支付4.2.3绩效奖金支付时间：每季度____日支付4.3加班工资：4.3.1加班工资计算标准：按照国家规定及公司内部规定执行4.3.2加班工资支付时间：每月____日支付4.4其他津贴：4.4.1其他津贴种类：__________________4.4.2其他津贴数额：__________________4.4.3其他津贴支付周期：__________________4.4.4其他津贴支付时间：__________________第五章休假及福利5.1乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。5.2乙方享有国家法定婚假、产假、丧假等福利待遇。5.3乙方享有公司提供的员工体检、培训等福利。5.4乙方在工作期间，如需请假，需提前向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可休假。5.5甲方应保障乙方在工作期间的合法权益，不得无故克扣乙方工资、奖金等报酬。第六章社会保险及福利6.1社会保险：6.1.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方个人应承担的社会保险费用，由甲方按照国家规定从乙方工资中代扣代缴。6.1.3社会保险的缴纳比例、缴费基数等按照国家及地方相关政策执行。6.2福利待遇：6.2.1甲方为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于节假日加班费、高温补贴、取暖补贴等。6.2.2甲方应保障乙方享有国家规定的带薪年休假、病假、事假等福利。6.2.3甲方根据实际情况，可为乙方提供员工食堂、健身房、员工活动等福利设施和服务。第七章工作时间与休息7.1工作时间：7.1.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时。7.1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商确定弹性工作时间。7.1.3乙方在正常工作时间外加班，应按照国家及地方规定支付加班费。7.2休息与休假：7.2.1乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。7.2.2乙方在连续工作6个月以上，累计工作满1年的情况下，享有带薪年休假。7.2.3乙方因工作需要不能休假的，甲方应安排补休或支付相应工资。第八章职业培训与发展8.1职业培训：8.1.1甲方应提供必要的职业培训，帮助乙方提高工作技能和职业素养。8.1.2乙方参加甲方组织的职业培训，应遵守培训规定，完成培训任务。8.2职业发展规划：8.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为其提供晋升机会。8.2.2乙方应积极参与公司的职业发展规划，不断提升自身能力。第九章责任与义务9.1乙方责任：9.1.1乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及工作纪律。9.1.2乙方应爱护公司财产，保护公司利益。9.1.3乙方应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。9.2甲方义务：9.2.1甲方应提供乙方履行工作职责所需的条件和工作环境。9.2.2甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除劳动合同。9.2.3甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬及社会保险。第十章违约责任10.1乙方违约责任：10.1.1乙方如有违反合同约定或公司规章制度的行为，甲方有权根据情节轻重给予警告、记过、降职、解聘等处理。10.1.2乙方如有严重违反合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方承担相应的违约责任。10.2甲方违约责任：10.2.1甲方如有违反合同约定或未履行合同义务的行为，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。10.2.2甲方如有严重违反合同约定的行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方承担相应的违约责任。第十一章知识产权归属11.1乙方在甲方工作期间，其创作的与工作内容相关的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权等，原则上归甲方所有。11.2乙方承诺，其创作的上述知识产权不侵犯任何第三方的合法权益。11.3对于乙方在甲方工作期间产生的知识产权，甲方有权利使用、许可他人使用或转让。11.4乙方同意，在甲方授权的情况下，其个人可以使用上述知识产权，但不得损害甲方的利益。第十二章合同解除12.1乙方提出解除劳动合同的，应提前____个工作日书面通知甲方。12.2甲方提出解除劳动合同的，应提前____个工作日书面通知乙方，并说明理由。12.3因法定事由或不可抗力导致合同解除的，按照国家有关法律法规执行。12.4合同解除后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。第十三章合同补充13.1本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。13.2本合同如有修改，需经甲乙双方书面同意，并注明修改日期。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（单位）：姓名：________________