村联络员主要职责_第1页
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文档简介

村联络员主要职责一、村联络员的基本职责a.负责传达上级政策①及时了解并掌握上级发布的各项政策、法规和指示。②组织召开村民大会，向村民传达上级政策，确保政策落实到位。③解答村民对政策的疑问，提供政策咨询和指导。b.协调村务工作①协调村委会与村民之间的关系，促进村民对村委会工作的支持和理解。②协助村委会处理村民的合理诉求，维护村民的合法权益。③组织开展村民自治活动，提高村民参与村务管理的积极性。c.落实村务决策①参与村务决策的讨论和制定，提出合理化建议。②落实村务决策，确保决策的执行效果。③监督村务决策的执行情况，及时反馈执行过程中存在的问题。二、村联络员的具体职责a.负责村务信息的收集与整理①收集村民的意见和建议，及时上报村委会。②整理村务信息，为村委会决策提供依据。③定期向村民公布村务信息，提高村民对村务工作的了解。b.负责村务活动的组织与实施①组织开展村民文化活动，丰富村民的精神文化生活。②协助村委会开展扶贫、济困、救灾等公益活动。③组织村民参与村务建设，提高村民的集体荣誉感和责任感。c.负责村务工作的监督与反馈①监督村委会工作人员的工作，确保工作质量。②收集村民对村委会工作的意见和建议，及时反馈给村委会。③参与村委会工作的考核，对村委会工作进行评价。三、村联络员的工作要求a.政治素质要求①坚定政治立场，拥护党的基本路线和方针政策。②严守党的纪律，保守党的秘密。b.业务能力要求①具备一定的政策理论水平，熟悉国家法律法规。②具备较强的组织协调能力，能够有效协调各方关系。c.工作态度要求①认真负责，积极主动，勇于担当。②坚持原则，公正无私，不徇私情。③耐心细致，善于倾听，关心群众疾苦。四、村联络员的工作保障a.组织保障①村委会为村联络员提供必要的工作条件和设施。②定期对村联络员进行业务培训，提高其工作能力。③建立健全村联络员考核机制，确保其工作质量。b.制度保障①制定村联络员工作制度，明确其工作职责和权限。②建立村联络员工作档案，记录其工作情况。③定期对村联络员工作进行考核，确保其工作效果。c.薪酬保障①村委会为村联络员提供合理的薪酬待遇

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