农资员工聘用合同范例

农资员工聘用合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农资销售工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，不得擅自离岗、旷工。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）甲方未按照本合同约定提供劳动保护；

（4）乙方提出书面解除合同，并经甲方同意。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证书复印件；

3.乙方其他相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方及第三方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农资销售工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供乙方销售所需的农资产品，并确保产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.第三方应按约定向甲方支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方应按约定向甲方支付乙方社会保险和福利待遇。

六、劳动保护

1.甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康，提供必要的安全防护设施。

2.乙方应遵守劳动纪律，爱护公司财产，不得擅自离岗、旷工。

3.第三方应配合甲方对乙方进行劳动保护。

七、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。

4.甲方有权在乙方违约时，按照合同约定追究乙方责任。

八、第三方责权利

1.第三方负责提供乙方销售所需的农资产品，并确保产品质量。

2.第三方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.第三方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务，并保证销售业绩。

4.第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权解除本合同：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。

2.合同终止后，甲方应向乙方支付剩余工资、社会保险和福利待遇。

十二、总结

第三方介入的意义和目的：

1.通过引入第三方，甲方可以降低采购成本，提高农资产品质量。

2.第三方负责提供农资产品，甲方可以专注于销售和服务。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，有权对乙方进行管理，确保工作质量和业绩。

2.甲方通过合同约定，保障自身权益，降低经营风险。

3.甲方作为主导方，可以更好地实现自身战略目标。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

第三方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

第三方（合作方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方在合同期内因特殊原因需要提前解除合同的，应提前____天向甲方提出书面申请，并经甲方及第三方同意后方可解除。

二、工作内容

1.乙方在甲方处从事农资销售工作，具体工作内容为：____________________。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方负责提供乙方销售所需的农资产品，并确保产品质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方工资支付时间为：____________________。

4.第三方应按约定向甲方支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括：____________________。

2.甲方依法为乙方缴纳住房公积金。

3.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

4.第三方应按约定向甲方支付乙方社会保险和福利待遇。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

2.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方提供培训和发展机会。

4.乙方有权在合同期内因个人原因提出解除合同。

七、甲方责任与义务

1.甲方应确保乙方的工作环境安全，提供必要的安全防护设施。

2.甲方应按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。

3.甲方应尊重乙方的合法权益，不得无故克扣工资。

4.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、第三方责权利

1.第三方负责提供乙方销售所需的农资产品，并确保产品质量。

2.第三方应按约定向甲方支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.第三方有权要求乙方按照合同约定完成销售任务，并保证销售业绩。

4.第三方有权对乙方进行考核，根据考核结果对乙方进行奖惩。

九、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付劳动报酬；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险费；

（3）未提供必要的工作条件和安全保障；

（4）违反国家法律法规。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权解除本合同：

（1）擅自变更合同内容；

（2）强迫乙方加班；

（3）侵犯乙方个人权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、合同终止

1.本合同期满或双方协商一致解除后，本合同终止。

2.