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文档简介

2025年典范育儿嫂雇佣合同模板甲方（雇主）：____乙方（育儿嫂）：____鉴于甲方家庭需要聘请育儿嫂照顾孩子，乙方具备相应的育儿技能和经验，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，达成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共计____个月。2.合同期满后，甲乙双方如愿意续约，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后签订新的合同。二、工作内容1.乙方负责照顾甲方孩子的日常生活，包括但不限于喂养、洗澡、换尿布、陪玩、教育等。2.乙方需按照甲方的要求，合理安排孩子的作息时间，保证孩子的饮食、睡眠等生活需求。3.乙方应关注孩子的身心健康，发现异常情况及时通知甲方，并采取相应措施。4.乙方需协助甲方进行家庭教育，培养孩子的良好习惯和性格。三、工作时间1.乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。2.乙方享有国家法定节假日休息，如有加班，甲方应支付加班费。3.乙方在工作时间内享有半小时的休息时间。四、工资待遇1.乙方工资为人民币____元/月，每月____日前支付。2.甲方提供乙方住宿，住宿条件为____平方米的独立房间，配备必要的生活用品。3.甲方承担乙方的伙食费用，每月____元。4.乙方享有国家法定节假日加班费，加班费标准为____元/小时。五、保险及福利1.甲方为乙方购买____元的人身意外伤害保险。2.乙方享有国家规定的产假、哺乳假等合法权益。3.乙方在合同期间，享有每年一次的免费体检。六、合同解除与违约责任1.甲乙双方在合同期内，如因特殊情况需解除合同，应提前____天书面通知对方。2.甲方未按时支付乙方工资，乙方有权解除合同。3.乙方违反合同规定，甲方有权解除合同。4.甲方解除合同，应支付乙方未结算的工资及相应赔偿。5.乙方解除合同，应提前____天通知甲方，并协助甲方完成工作交接。七、争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。2.乙方应保守甲方家庭隐私，不得泄露给第三方。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：____签名：____日期：____年____月____日乙方（育儿嫂）：_

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