医院解除劳动合同范本

医院解除劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（医院名称）：

乙方（员工姓名）：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现因以下原因，甲乙双方经友好协商，同意解除原合同，并达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，自愿提出解除劳动合同。

2.甲方因经营需要，决定提前解除与乙方的劳动合同。

二、解除方式

1.乙方自本合同生效之日起，与甲方解除劳动合同关系。

2.甲方应在本合同生效之日起____个工作日内，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同解除前十二个月的平均工资为____元。

（2）经济补偿金按乙方在本合同解除前的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

（3）经济补偿金的总额不超过乙方在本合同解除前十二个月平均工资的三倍。

四、其他事项

1.乙方应在本合同生效之日起____个工作日内，将工作交接完毕。

2.甲方应在乙方交接完毕后，向乙方出具解除劳动合同证明。

3.乙方应在本合同解除后，将工作证、身份证、劳动合同等原件退还给甲方。

五、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、合同生效

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附件

1.原劳动合同

2.乙方工资条

3.乙方工作交接清单

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（医院名称）：

乙方（员工姓名）：

丙方（第三方机构名称）：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同（以下简称“原合同”），现因以下原因，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，自愿提出解除劳动合同。

2.甲方因经营需要，决定提前解除与乙方的劳动合同。

3.丙方作为第三方机构，根据甲方需求，提供专业服务，协助甲方完成乙方的工作交接。

二、解除方式

1.乙方自本合同生效之日起，与甲方解除劳动合同关系。

2.丙方应在本合同生效之日起____个工作日内，协助甲方完成乙方的工作交接。

3.甲方应在乙方交接完毕后，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

三、经济补偿

1.甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付解除劳动合同的经济补偿。

2.经济补偿的计算方式如下：

（1）乙方在本合同解除前十二个月的平均工资为____元。

（2）经济补偿金按乙方在本合同解除前的工作年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。

（3）经济补偿金的总额不超过乙方在本合同解除前十二个月平均工资的三倍。

3.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并就经济补偿金的支付提出建议。

四、丙方责任与权利

1.丙方负责协助甲方完成乙方的工作交接，确保乙方工作交接的顺利进行。

2.丙方有权对乙方的工作交接情况进行监督，并对乙方的工作交接质量进行评估。

3.丙方有权要求乙方在规定时间内完成工作交接，并承担相应的违约责任。

五、甲方权益与利益

1.甲方有权要求乙方在规定时间内完成工作交接，并保证交接质量。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作交接进行监督，确保乙方工作交接的顺利进行。

3.甲方有权根据丙方的评估意见，调整经济补偿金的支付。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有违反工作交接规定的行为，应承担相应的违约责任。

2.乙方在解除劳动合同后，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密或从事与甲方相竞争的业务。

3.乙方如有违反上述限制条款的行为，甲方有权追究其法律责任。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同生效

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

九、附件

1.原劳动合同

2.乙方工资条

3.乙方工作交接清单

4.丙方服务协议

十、总结

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方机构，提供专业服务，协助甲方完成乙方的工作交接，提高工作效率。

2.丙方对乙方的工作交接进行监督，确保交接质量，维护甲方权益。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为合同主导方，有权要求乙方在规定时间内完成工作交接，确保工作连续性。

2.甲方通过丙方的评估意见，调整经济补偿金的支付，维护自身利益。

3.甲方有权对乙方进行违约及限制，防止商业秘密泄露和竞争行为，保障自身合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（房地产开发商）：

乙方（购房者）：

丙方（房地产中介机构）：

鉴于甲乙双方于____年____月____日签订的房屋买卖合同（以下简称“原合同”），现因房地产市场变化，甲乙双方经友好协商，并引入丙方作为第三方主体，共同达成如下协议：

一、解除原因

1.乙方因个人原因，自愿提出解除原合同。

2.甲方因市场调整，决定提前解除与乙方的原合同。

3.丙方作为房地产中介机构，根据市场情况，提供专业意见，协助甲方与乙方协商解除合同事宜。

二、解除方式

1.乙方自本合同生效之日起，与甲方解除原合同关系。

2.丙方应在本合同生效之日起____个工作日内，协助甲乙双方完成合同解除的后续事宜。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责协调甲乙双方，就合同解除事宜达成一致意见。

2.丙方有权对甲乙双方提出的解除合同原因进行评估，并提出专业建议。

3.丙方有权要求甲乙双方在规定时间内完成合同解除的协商和手续。

四、乙方权益与利益

1.乙方有权要求甲方按照原合同约定的条款，支付合同解除的经济补偿。

2.乙方有权要求丙方提供市场分析报告，以支持其解除合同的决定。

3.乙方有权在合同解除后，根据丙方的建议，选择合适的购房时机或方案。

五、甲方违约及限制条款

1.甲方如有违反合同解除协议的行为，应承担相应的违约责任。

2.甲方在合同解除后，未经乙方同意，不得擅自处理已交付的房屋。

3.甲方如有违反上述限制条款的行为，乙方有权追究其法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、合同生效

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.原房屋买卖合同

2.市场分析报告

3.合同解除协商记录

九、总结

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为合同主导方，有权根据个人情况和市场变化，决定是否解除合同。

2.乙方通过丙方的专业建议和市场分析，保障自身权益，选择对自身最有利的解除方案。

3.乙方在合同解除后，能够根据丙方的建议