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文档简介
交通运输建设工程企业安全生产标准化考评实施细则
序号考评内容(8)分数考评要点(节)考评条款(条)权重★数,★★敛・***»■帝十条款畲计备注
1安全目标35473.5%112
2管理机构和人员35253.5%224
3安全!S任体系45264.5%112
4法规和安全管理制度7()5II7.0%33
5安全投入45254.5%112
100102
6兼善设胞310.0%2■
110415
7安全技术・理11.(1%11
9
8队伍・设WS9.0%112
9作受管理12051512.0%123
10危哙源用识与风A控•!45254.5%11
II隐息捋查与治理7()287.0%112
12职业健康30463.0%11
13安全文化35273.5%112
14应氟勒HI855138.5%1135
15事故报2调查处理50275.0%112
16然效考快与精域改进35333.5%11
合计l(XM)52132100%4131835
••为一短达标企业义务条声.“**-为二级送保住土必备条件.“****•为三经达标企生必备条件.带*合计320分.
本标相捻计1000分.评为一级划标企业的专谆分数不偃于9«)分且完全满足奸有法标企史必备备件,评为二线达兴企业的号评分数不找于700分且先全港足二、三级肽标企业必*
条件,评为三境达快企业N号评分载不修于600分•,定个璃足三敷拎惊企业会着*件.
9许蛆实僮与评可采取H问.交谎.会(W文件加比浆.现场■套与,交等方式..企业,蕈目侪介利校J«1000分进行才评.企受加多事目每日分均不得低于900分;H后鲁分计募:
项目部野分加权平均后与企业得分平均..集团公司和其下属子公司可打包申请考评.按照所有项目的千方板计算才可项目鼓£,一皎以&T0小为宜.
交通运输建设工程企业安全生产标准化考评评分表
企业名称,工程项目名称:____________________________________________________________________
考评
考评栗点分值考评思路考评细则考砰主体存在问题
内春
1.制定“安全生产H林”.并以书面形
式下发备部C.
2.制定“安全生产方针”.并以15而形
DftJttt.已制定企业女生生产方针、U标:
①刎定企业安全生式下发各部门.制定的安全生产方材发
2)台文仲:制定的企业安全生产方计、H标年如具
1.产方针、目标和不5符合国宏安全生产工作为旬,井切合企企业
14.并以文件影人正式发布।
安低「上级Fii的女★★★业实际,啜目
3)151(4,制定安仝生产拄制指标且不抵卜上级下
全全控1W指标,3.制定“安全生产收制指标”.并以15
达的安全程制用标.
工而形式卜龙'部门.指标簿不慑于上母
作或行关主管部门下达的强制性安全控
方制指标.
针
,31.制定保证本企业实现安全生产工作
安
「方甘。B标指嗨,并或H面形式下发各1)杳七件;制定保正本企业文理安全工作方计。目
全n11
②制定实现安仝1:asn.标插曲:(大M定扣5分〉
标标企业
作方针与U斥的描52,措施包括:明确文全生产力任,建立2)保障指施具体,出任明媚:(不具体不断痛扭
分项目
35施..:、;’制度体瓜.切定女伞教仃2.0-3-0分)
说计划.圉织应急预案演练等.3)近三年无发生欣以上小枚.(不符合扣5分)
3.近三年未发生收大及以上,故.
1.制定企业安全生产中长期现划.并以
书间形式F发各部”•规划的主要内樨
包拈:实批上一期安仝规划_L作的总括
3刎定和交推企业Dfttft:企业已制定长期、中期,跨年度若安全
和分析.未於6年安全生产怅导用想、
安全生产中长期规5■目标,主要工作任务及实***活动工作方案;企业
M和将年度专项r.2)查文件:理目邮在工作方案中针对‘詈安I地”、项目
2.制定时年度专送工作方案.并以1,面
作方如安全标准化等制定专项方案.
形式卜发各部门.根据中长期现划中的
,氏点工作和战略措施式It.从实际g©
111®.龙宾制定工作方案井实脸-
1.根据中长期规划•制定年度计划•并
以书血形式卜发各部门,主僵包拈;ft
个十产管理I:作口标。任务,CM
求,合任部”或梵任人,完成时网.1)杳文件|制定印度工作计划(木制比扣5分,制
①根据中长期规
2.银掘中长期现初.制定年度专项温动定小详坳或未严格执行扣20-3一0分:
划.制定年度计划企业
5方案.并以珏面形式下发H■部门.先长2)我文件।制定&项语电〃冕J入制正扣5分.未
何年度专项活动力咬目
色结,工作原则物工作口的、工作任务严赫执行加2.0-3.0分.无过程记录、无总结的伯
«.并产格执行“
或内容.工作要求.出任部门或黄任人.1.0分/项)
完成时间.
3芦格执行隼度计划和年度专项法功
方案.
1.珈化和分科企业安全生产管理据k
(工作目标.•*控制日生).并以书
1)6文件:细化和分解上然卜达的港全生产性弹指
①将女金生产首理面形式卜发各部门•沟细化和分林女登
标(工作目标.察故拉制目标),(东M化视分*扣
指标进行细化和分生产ti标,层层落实8H口覆盐面达
5分.9•顶扣3分)企业
好.制定阶段性的5100%.
2)查文件:制定阶段懂安全生产控切指标.(事故起项目
女全生产控制指2.制定阶段性安全生产控制播标(U故
数.死亡人效、经济粮失、不发生较大重大中故)
标:起数、死亡人数、经济损失、不发生一
(未制定扣5分)
4.般以上事故),并以竹面形式卜发在邮
n-
标,制定“安全生产目标考核,奖您办
考法”,井丁书置碓或下发各器n・办1)台文件:M定书H和奖想办法:<去制定扪5分)
②制定安全生产日M
核主装包括:考核的对效、内容、标准、2)代文件:制定的内容全面、完整:(不全而不完整企业
标考«与奖惩办5
第次、击任郃n或击任人、n明砚考核ta2-3分)项目
iit
周期.3)套文件,健具体执行嘉实.(如3分)
2.技照考梭和奖憩办法执打落实.
③定期与核年收安1.故网“安全生产目标考核与奖屋办1)“文件:定期々核安全生产目标完成情况:(未定
企业
金生产口保完成情5法一定期实施女全生产口机年度考核.期考核扣5分)
项目
况.井奖16兑现.2.根抠考核结率,兑现奖怨.2)15文件।耨考桎结果实施奖恁.(不符合扪2分)
1.①或立安仝生产委
1.企业机关、下属分支机构、顶口部发
二、/H员会(或知导小
按规定成立安全生产委员会.公司已成立安全生产委员会।
理机全粗).卜碣X分支
52.安委会人小组原至少包括:企业(分2)6(fh下属各网口都已成立安全牛产辎导机构:企生
构和管机的分别底立相S!
★★支机构.项H部)第0和部门负责人.3)台文件:5级&全生产领分机构实行」耍莪马,项目
人员理的领身机内.安姿
3.明唠安奏会r作藕程至职、.浇制.己也才工作御度.流程明确.
35分机分职费明确,实行
1.实行主钱怙H负说制,
构主受特总费费制।
1.设五。企业规模相适应的安仝生产
②按规定设置独立管网机构,《专职安全管理人3科婚61)分文件।已出过生"的安金生产管理机构;
10企业
的.女令生产曾理削人,人》2)之义fh机构人员利佗.职应明确、士期开展检
★★★顼目
n>2.机构人员到位、职由明喻,定匍开展育监管活动.
检ft益盘活动.
1.建立企业.下M分支机构安金生产工
③定期0开安全生
作会仪制度.明啾佗业和分支机恂将李1)自记聚:公司好季度及至少召开•次安全生产委
产委房分会仪.安
度拿少召开一次安全生产工作公议.员会公议,项H郎数月未召开至少一次发全工作例
金牛产管理机构和企业
52.痂口部实行“安全例欠制度”.W月会।(年缺•次加2分)
卜帐不分支机构神项目
至少召开一次安会工作例会.2)依文件:安全会议记录.金谀纪要、通如、艇到
AI至少4开一次安
3.会议RTT通知、记条.纪理、答到等等台账.《毋缺一项扣1分)
全工作例会.
台临
1.敏括《公路水运【:程安全生产监何管
理办法》的妥求.足额归花专职安全人1)15兄件,现场根时人m.拉煦(公路水运工程安
员.(按本先合同题.每5000万元配全+产监傅管珅办法》的饕求.配饴足弊的专职交
①按蝮定足簸配建探1名专职安全<9,不足5000万元.全人员:
10企业
LNH安全生产相应配符1名)2)杏丈件,现场根对人th企业法人代表打A证.
★★★项目
2.肾
急管理人员:2.现场人员:企4法定代友人椅A项口经理、第仲理、总[持BvF:
理i£.项目经理.司懿珊,总工带Rid".3)古支件.现场催即人员:斗职安分人员证H齐金.
人专即1次C2证•(证"实有效.
员竹效由久期运输部破发)
限
编DftJtft.现场核对人M:公司设置亨职安全生产
1.企业iQBt专职次全生产负货人.
负责人:
②公司领导班了设2.专款安全生产负於人管须符合要求.
52)ftlft专职支鱼生产短,人资质符企要求:企业
置年或安全生产鱼持证上岗.s
★★3)代文竹、衣外业现场।明确公司。职女全生产负I入H
«A.3.专职安金生产领质人的安全生产皆
谈人是安全生产的不要负济人.明购在安金工产行
理职。明确.并认过履行.
理方面的支要工作职由.
1.制定各岗位安至职费.明确包括主要
仇81人.分管额导和全体公,的安全职
①企业主要他贡>.建牝完善的a个々产责任制.
人,分管赖身,全2.层层名仃《安全生产H标供任书》.Dftrfl.制止女仝生产tMf制.层层特订支仝生
体员工安全职责送各级企业主要负贡人.分恰领导.都门产贵任书।
IC企业
俺.制定并落实女鱼出人和m工要层层卷订安全生产费2)式文件,企业主嘤负出人.分甘颖9明确落实贵
★★★项目
全生产ifi任机.层任书.内容主要包括:安全生产工作目任IR责:
层基订安全生产出修、安全生产责任.安全生产工作内容、3)杳文件;全体员工签n■安全生产员任书.
(£45.并落实到值।安全奖怨等.
3.技照《安企生产目标责任书》的耍米
落实到位.
②主要黄表人或实
1.制定企业安至生产踞一责任人(主要
际控制人是安全生
负出入或实际拄制人)的安全生产•(
产第•由任人,按DfiXft:156企业安全生产第一出任人(主要负
费.
眼安伞堂产江律法,立人或实际控制人)是白粗瞅1(未认口照期扣5
2.期限企业主要负忻人或实际控帆人
现依予的职贞.对分)企业
1.5是企业交金生产第♦责任人.对立金牛
二、女安全生产负全面如2)现场询问।企业安全生产期一送便人(主般负责5目
健产负全面组织?J9、泞理出任和法律负
导、管理责任人政实际拧制人)足否本记所口仃的安全生产I.作
仝任.
和法律贡任.并履UH*.(不健记住的扣5分)
£3.企业十要S5人或实除抑制人应牢
任“安全生产的员任
45分记安全生产匚作职责.
制和义务;
1.企业级制定分皆安生生产的负1人
③分件安全生产的的山合,并以书面形式下发在修门.1)理埼询向:分性安全的援S他否牢记所仇有的安
负责人是安全生产2.以祀囱的形式明瑜分件安全生产的全生产工作职贵1(不能记住扣5分)
的jfi要员任人,统负由人足安仝生产的更要我任人.对安2)15文仲:分竹筮导竟故不参加安全或委会议、W
企业
号协调和琮G优理5全*产优・要件理酉仟.冗安全欧我汉龙、她*任项安金工作.香。安全教
5目
企业的安全生产工3.安全生产分管馍导应牢记所负有的*、镇*带班安全检表等履职活动:(每次扣1分)
作.依安全生产食职俞・安伞生产工样内容去等字、无记求存档.
也要管理吉任,4.安豪生产分钟注球向药格Wb•共取(1次扣1分)
贵,有签字记录.
】.制定算他鱼贵人和全体员工的配责.
④箕他仇击人粕仝1)代义仲,现场均何:女他,而人和仝体员r实行
并以书面形式卜发各部门。
体员工实行”M“一ftl双击”:(未实行的扣5分)
2.明碉全体力工时业务范圉内的安全企业
双击”.对业务范52)询问、灿直81:(柚育人B(不少于5人)在1:作
生产工作黄黄.项目
国内的安全生产工1伙由他用内是否认n履行安全载有、检筐、与核、
3.产格按熙相点制度利规定做好女生
ftfta:评估等职责.(未*行每人扣1.5-2.0分)
生产工作.
1.M定安全生产哲理机构.各职能部DfiXft:明僦玄仝生产哲理*1构、任职能邨门、
⑤安全生产笆理机
IL生产基层不位安全职95,并以书也生产第层单12安金职15;(未明确对项扣IQ分)
杓、4职能部门、
形式下发各部门和生产祟层*位(下黑2)修义fh设置我全生产管理机构悔用和责任制度企业
生产基质冷忖的安10
单位或项目经行海)。上墙;(未设舅旬项扣5分1)项目
全职出叨确并常实
2.制定t«织机构图和制度.3)ftzn.各级赳计机构部门能正常运转,安全职
吸
3.产格膻行安全生产职责.责落实.(不符介扣5分)
2.
击①根据安全生产出1.按照制度有关要求,对安全生产击值按fijf年、全年分别进行安全生产责任
任行遴行定期考核和10落安情况遇斤考核和奖想:珅•年薪少考明企业
制英航公告考评和★★考核一次.2)方文件,式相关记录:考帙结果应公开;项目
考奖惩情况.2.考评和黑称情况应予以公告.3)々文件।考松给果类能措施也落实.
评
1.依法办理《企业法人营业热魔》.(女
全叟产评可证》、CffiJfiul14).
①《企业法人苜业2.保持《企业法人行也执我》、《安全
1)台文件।《企业法人行业执照》、《资质证",(安
执照》、《安全生生产许可证》、《资喷证姓了有效
1.全生产许可证》等在行效期内:
产讦可证》、《陡10阚内.企业
2)6文件:*却他国於鞫:
ffiiiFB)等合法有★★★3仲口抱凰符合《企业法人曾W执照)、项目
朋3)查文fh技设定组织1:料4£设通工•无选战分乜.
效.”昔范例符介《安全生产许可*>、,资成旺H》所
整层转包或以包代普,
要求.列明的布国.
1.按规比出织工程建设施工,无1£规分
包.层层转包或以包代烤.
四
法
«①及时汉别、获取企业依空求,及时识别、依取道用的安
和近文件,及时更新安全生产法律法规、行政境章、企业
安适用的安全生产法5全生产法律法政'标准蜕能.做好相应
全嫌范住文件的.(不及时更新每项加1分)项目
臂律法规、标席规定;任记台衣.档案的记录保行.
理
制1
②将法现标格和相1.将安生生产法设、标推出相关要求及i)fttn:及时珞法境标准和安个相关要求在规由
r时出化为企业的安全管用制度和撵作制度、安全费任制等文件中精化、体现,《耒体现扣
70企业
本单位的炮中制5理程•其以书匍形式卜发各部“实施•5分.不便完整体现年以拉1-3分)
顼目
盟・贯彻到各项T2.儆好相应令记台联,档案的记录却保2)fttn,现场询问人员,件实际T作中落丈规章
作中:存.制置.(未滞实的拉5分,落实不好的扣2-3ft)
1.将珏用的安全生产法律法双、标准、
1)15文件,将适用的安全生产枕律.法规.汝相、
③将适用的安全生视鼠及员他要求到入到培训计划中.培
现翻反其樱求到人直传,培训计划:(未列入扣5
产法律、法短.尿“计划包括时闾、对象.内容、责任人
分、不完整知17分)企业
准及其他坦求及时5和培词方式.
从业人员叁和安全生产法樽江炊蛤训由项目
H从业人协进h•宜2.按培训ttm统培制,并对培优效果
弹实〃效.(去加说插5分.焙调人数不全面.效果
传和知调.实施专鞍.
不明总扣IT分}
3.培训力记录,
-6-
制定并及IMHJ4或安全的窕则度.并以1,面
形大发放到外黑门.在生笠产管理81联(£括,
1)女今上产黄任th一融tl始命让金生生产
各级机杓和向他向S有的女生生产小任:
2)女全利公制厦,一就包括佗业安全生产各
簸机内召开安全例公的处次.ttiuArt.WH
①制定并及时修订和内界।
女全生产管对制3)又11和日常外理别3:一“包邦?什疆洛
金.包括:1)安全泉的a制.♦依而敏.惟竹、mw.发放梢阕
。记如睬(r等:
生产负任制:2)次4)9个t产5时支取Wtt陶泞取也山,侬砧
全例会制度;3)文(企・安全*/用用我型和使喝%型办注,峥
ft有又慢定.制定但拓安全生产鱼用提取.SH
k1)安全生产制”户.使用S1J■等具体,定|1)查文件।制定本项挺定的9项网度1(未制定的扣
用提取和使用管理5)AA.世**frWWMMUF包括10分;条全面制定的修少,项扣1
幺收P记.H常布野供算.校M企业
到%5)段**设102)自文件।根据次全生产法蝮和动态管理要求及时
和椅符.“岬与更斯捱也号生以
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