企业与员工续签合同范本

企业与员工续签合同范本编号：__________

甲方（企业）名称：____________________

甲方（企业）地址：____________________

乙方（员工）姓名：____________________

乙方（员工）地址：____________________

鉴于甲方（企业）与乙方（员工）双方于____年____月____日签订的劳动合同即将到期，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就续签劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同目的：续签劳动合同，明确双方的权利和义务，确保双方在劳动合同期间的关系稳定和谐。

二、合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同内容：本合同续签后，双方的权利和义务依照原劳动合同的约定执行。如有变更，双方另行协商一致。

双方的责任和义务：

一、甲方（企业）的责任和义务：

1.甲方应按照国家有关法律法规和劳动合同的约定，按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣工资。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金，确保乙方享有相应的社会保障权益。

3.甲方应保障乙方的工作条件符合国家规定，确保乙方的人身安全和健康。

4.甲方应按照国家规定和劳动合同的约定，为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能和素质。

5.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、恐吓等行为。

6.甲方应按照劳动合同的约定，为乙方提供必要的劳动保护措施，保障乙方的工作环境安全。

7.甲方应遵守国家关于劳动争议处理的法律法规，及时解决与乙方发生的劳动争议。

二、乙方（员工）的责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法乱纪活动。

3.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术秘密、经营秘密等。

4.乙方应爱护和使用甲方提供的劳动工具、设备等，不得损坏或擅自转移。

5.乙方应积极参加甲方组织的各项活动，提高团队凝聚力。

6.乙方应遵守劳动纪律，不得迟到、早退、旷工，不得擅自离岗。

7.乙方应主动参与劳动争议的调解，积极维护双方的合法权益。

三、双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责，完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，根据考核结果进行奖惩。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险和住房公积金。

4.乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，保障其人身安全和健康。

5.乙方有权对甲方违反合同约定或侵害其合法权益的行为提出异议。

四、双方义务的变更：

如遇国家法律法规或政策调整，双方应协商一致，对合同中涉及的相关条款进行变更，以确保合同的合法性和有效性。

合同金额与支付方式：

一、合同总金额：本合同约定的总金额为人民币____元整（￥____元），包括乙方在合同期间应得的工资、奖金、津贴等所有报酬。

二、支付方式：

1.工资支付：甲方应于每月____日前，按照乙方当月的工作表现和实际工作时间，支付乙方当月应得的工资。工资支付方式为银行转账，甲方应在支付前将工资划入乙方指定的银行账户。

2.奖金支付：甲方应根据乙方的工作绩效和公司业绩，于每年____月____日前，支付乙方年度奖金。奖金支付方式同工资支付。

3.津贴支付：甲方应按国家规定和公司制度，为乙方支付相应的津贴，如交通补贴、住房补贴等。津贴随工资一并支付。

4.额外费用支付：因乙方工作需要产生的额外费用，如差旅费、通讯费等，由甲方按照实际发生额予以报销。报销流程按照甲方财务管理制度执行。

三、支付条件：

1.乙方应按照甲方的工作要求和规章制度，完成本职工作，不得出现重大失误或违反公司规定的行为。

2.乙方应按时参加公司组织的各项活动，提高团队协作能力。

3.乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法乱纪活动。

四、支付时间：

1.工资支付时间：每月____日前。

2.奖金支付时间：每年____月____日前。

3.额外费用报销时间：自费用发生之日起____个工作日内。

五、违约责任：

1.如甲方未按时支付乙方工资、奖金等，应向乙方支付____%的违约金。

2.如乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权扣除相应工资或奖金。

3.如双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

六、其他：

1.本合同金额及支付方式为最终约定，双方不得擅自变更。

2.甲方应妥善保管本合同，并按照国家相关规定进行财务核算。

违约与争议解决机制：

一、违约责任：

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付乙方工资、奖金或津贴，应向乙方支付相当于应付款项____%的违约金。

b.若甲方未履行合同约定的其他义务，如未提供必要的工作条件或违反劳动保护规定，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未按约定完成工作任务，或违反合同约定的保密义务，应向甲方支付相当于损失金额____%的违约金。

b.若乙方因个人原因造成甲方损失，如因疏忽导致工作失误，应承担相应的赔偿责任。

二、争议解决：

1.争议解决方式：双方应首先通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议。如协商不成，可按以下方式解决：

a.诉讼：任何一方均有权将争议提交至合同签订地或甲方所在地的人民法院提起诉讼。

b.仲裁：双方同意将争议提交至____仲裁委员会仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均有约束力。

2.争议解决程序：

a.争议发生后，双方应在____日内提出书面争议通知，并提供相关证据。

b.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。

c.如仲裁委员会或法院在收到争议通知后____日内未作出裁决，任何一方均有权选择其他争议解决方式。

3.适用法律和管辖法院：

a.本合同受中华人民共和国法律管辖。

b.若双方选择诉讼解决争议，合同签订地或甲方所在地的人民法院为管辖法院。

三、其他：

1.本合同中未规定的违约行为和争议解决方式，双方可另行协商补充。

2.本合同违约与争议解决机制为本合同不可分割的一部分，与合同其他条款具有同等法律效力。

附则：

一、生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同的生效，需满足以下条件：

1.双方已签署本合同，且双方均无异议。

2.本合同已按照国家相关法律法规和公司内部审批程序完成审批。

3.本合同已向乙方送达，乙方已知晓并接受合同内容。

二、有效期：本合同的有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，如双方无异议且愿意续签，可另行协商续签合同。

三、变更与终止条款：

1.变更：本合同在履行过程中，如因国家政策调整、法律法规变动或双方协商一致，可对合同内容进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议，并作为本合同的有效组成部分。

2.终止：

a.本合同因甲方原因终止，甲方应提前____日以书面形式通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

b.本合同因乙方原因终止，乙方应提前____日以书面形式通知甲方，并按照合同约定履行相关义务。

c.如发生不可抗力事件，致使合同无法履行，双方均可终止合同，并免除违约责任。

3.合同终止后的处理：

a.合同终止后，双方应按照合同约定，妥善处理尚未完成的工作和剩余事务。

b.双方应按照国家规定和公司制度，办理相关手续，包括但不限于工作交接、档案转移等。

四、通知送达：

1.本合同签订后，任何一方需向对方发送通知或文件，应以书面形式进行，并采用挂号邮寄或直接送达的方式。

2.通知或文件自送达对方之日起生效。

五、合同份数：

本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。

六、其他：

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同及其附件构成双方之间完整的协议，取代此前所有口头或书面协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

一、需求文档

1.乙方工作职责及岗位说明书

2.项目需求规格说明书

3.乙方工作目标及考核标准

二、设计方案

1.项目设计方案

2.相关技术方案及实施计划

三、技术规格

1.项目技术规格书

2.乙方工作所需技术标准

四、各类证件复印件

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.乙方健康证明复印件

5.乙方入职体检报告复印件

五、合同附件清单

1.本附件清单为合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。

2.如合同正文与附件内容不一致，以合同正文为准。

3.本附件清单所列附件，双方应妥善保管，并在合同履行过程中按照约定使用。

六、其他附件

1.双方协商一致认为需要作为合同附件的其他文件。

2.附件内容如需变更，双方应签订补充协议，并作为合同附件