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文档简介
2025年个人提出辞职解除劳动合同模板甲方(辞职方):甲方名称:______甲方地址:______甲方联系方式:______法定代表人(如有):______乙方(用人单位):乙方名称:______乙方地址:______乙方联系方式:______法定代表人(如有):______一、辞职原因说明甲方因个人原因,提出辞职申请,具体原因如下:______二、辞职期限甲方同意在收到辞职申请批准后,提前______天(具体时长)通知乙方,办理离职手续。三、工作交接甲方应按照乙方要求,在离职前完成手头的工作,并确保所有工作交接清晰、完整。四、工资和福利待遇甲方在辞职前的工资和福利待遇按乙方规定执行,具体金额和支付方式如下:______五、离职手续1.退还公司财产、证件等。2.提交离职申请书。3.办理离职交接手续。六、保密条款甲方同意在离职后继续遵守双方的保密协议,对在任职期间知悉的乙方商业秘密、技术秘密等予以保密。七、其他约定甲方和乙方对本合同未尽事宜,可另行协商解决。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:______年______月______日见证人(如适用):______见证人签字:______合同签署地点:______八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时通知乙方辞职,或未按照规定办理离职手续,应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按时支付甲方工资和应得福利,每逾期一天,应按照未支付金额的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.责任免除在不可抗力事件发生期间,双方不承担违约责任。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表(签字):______签署日期:______年______月______日乙方代表(签字):______签署日期:_
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