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文档简介

2025年劳务派遣文员劳动合同模板甲方（派遣单位）：____乙方（被派遣员工）：____根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方在甲方处从事文员工作的事宜，经充分协商，达成以下劳动合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。二、工作内容1.乙方在合同期内，应按照甲方的要求，认真履行文员职责，主要包括：a.负责文件收发、登记、归档工作；b.负责办公室日常事务的处理；c.负责协助完成部门经理交代的其他工作。2.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。三、劳动报酬1.乙方工资待遇为每月人民币____元，每____个月发放一次。2.乙方工资由甲方支付，支付时间为每月____日。3.乙方享有国家规定的节假日及甲方规定的休息日。四、劳动保护及福利待遇1.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作中的人身安全。2.乙方享有国家规定的各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方在合同期间，享有甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、节日礼品等。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。2.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。3.乙方应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工。六、合同的变更、解除和终止1.在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。2.在以下情况下，甲方可以解除本合同：a.乙方严重违反甲方的规章制度；b.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作；c.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作。3.在以下情况下，乙方可以解除本合同：a.甲方未按照合同约定支付劳动报酬；b.甲方未按照合同约定提供劳动条件；c.甲方违反法律法规，损害乙方权益。4.合同期满，本合同自动终止。如甲乙双方愿意续签合同，应提前____天书面通知对方。七、争议解决1.本合同在履行过程中，如发生争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决。2.如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（签

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