2025年医院行政人员合同协议标准文本_第1页
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文档简介

2025年医院行政人员合同协议标准文本根据我国相关法律法规及行业规范，结合医院实际情况，特制定本合同协议。本协议旨在明确医院与行政人员之间的权利、义务及责任，保障双方合法权益，促进医院健康发展。一、合同主体甲方：____医院乙方：____（行政人员）二、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。合同期满后，双方可协商续签。三、工作职责乙方在合同期间，应严格遵守医院各项规章制度，履行以下工作职责：1.负责医院行政事务的日常管理，包括但不限于人事、财务、后勤保障等工作。2.及时向医院领导汇报工作情况，为领导决策提供参考。3.负责协调医院各部门之间的关系，确保各项工作顺利进行。4.积极参与医院改革与发展，为医院发展建言献策。5.完成医院领导交办的其他工作。四、工资待遇1.乙方在合同期间的工资待遇为：基本工资+岗位工资+绩效奖金。具体金额根据乙方的岗位、工作能力及业绩等因素确定。2.甲方按国家规定为乙方缴纳各项社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。五、保密条款乙方在合同期间及解除、终止合同后，应严格保守医院的商业秘密，不得泄露、传播或利用医院商业秘密为个人谋取利益。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。六、合同解除与终止1.在合同期限内，如乙方严重违反医院规章制度，或因个人原因不能履行职责，甲方有权解除合同。2.在合同期限内，如甲方未能按照合同约定支付乙方工资待遇，或乙方因工作原因受到不公正待遇，乙方有权解除合同。3.合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。七、争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。协商不成时，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

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