2025年专业策划版员工派遣协议模板

2025年专业策划版员工派遣协议模板一、协议背景甲方（以下简称“派遣单位”）与乙方（以下简称“接受单位”）根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，就甲方派遣员工至乙方工作事宜，经双方友好协商，达成以下协议：二、协议正文1.派遣员工（1）甲方同意派遣以下员工至乙方工作：姓名：____性别：____身份证号：____岗位：____派遣期限：____（2）乙方同意接收甲方派遣的员工，并按照甲方的要求安排其工作。2.派遣员工工资待遇（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，支付派遣员工工资、奖金、津贴、补贴等。（2）乙方应按照甲方提供的工资标准，向甲方支付派遣员工的工资。（3）乙方支付的工资应不低于当地最低工资标准。3.社会保险与福利待遇（1）甲方应按照国家有关法律法规的规定，为派遣员工缴纳社会保险。（2）乙方应按照甲方的要求，为派遣员工提供相应的福利待遇。4.派遣员工管理（1）甲方负责对派遣员工进行日常管理，包括但不限于考核、奖惩、培训等。（2）乙方应协助甲方对派遣员工进行管理，并按照甲方的要求提供必要的支持。（3）乙方不得对派遣员工进行随意调整岗位或解除劳动合同。5.派遣期限与终止（1）本协议的派遣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。（2）在派遣期限内，如双方同意提前终止本协议，应书面通知对方。（3）在派遣期限届满后，如双方同意续签本协议，应书面签订新的派遣协议。6.违约责任（1）任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担违约责任。（2）甲方未按照约定支付派遣员工工资、社会保险等费用，乙方有权解除本协议。（3）乙方未按照约定安排派遣员工工作或提供相应待遇，甲方有权解除本协议。7.争议解决（1）本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。（2）如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.其他约定（1）本协议一式两份，甲乙双方各执一份。（2）本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。（3）本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。三、协议附件1.派遣员工身份证复印件2.派遣员工劳动合同3.派遣员工社会保险缴纳证明4.派遣员工工资支付证明四、协议签署甲方（派遣单位）：____乙方（接受单位）：____甲方代表（签字）：____乙方代表（签字）：____签订日期：____五、协议说明1.本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，旨在明确甲乙双方在员工派遣过程中的权利和义务。3.本协议在履行过程中，如遇国家法律法规变更，甲乙双方应按照新的法律法规执行。4.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议。5.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。六、协议实施1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议生效后，甲乙双方应按照协议约定履行各自的权利和义务。3.本协议在履行过程中，如遇特殊情况，甲乙双方应友好协商解决。4.本协议终止或解除后，甲乙双方应按照协议约定办理相关手续。5.本协议的修改、补充、解除或终止，均应书面进行，经甲乙双方同意后生效。七、附则1.本协议的签订、履行、修改、补充、解除或终止，均适用中华人民共和国法律法规。2.本协议的签订地为中华人民共和国____省/市/自治区。3.本协议的签订日期为___