2025年餐饮劳务合同模版

2025年餐饮劳务合同模版甲方（劳务派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（餐饮服务方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳务派遣描述1.劳务人员描述服务人员数量：______人服务人员应具备餐饮服务行业的相关资质，并符合甲方提出的具体要求。2.劳务人员工作内容服务人员的主要工作内容包括但不限于：餐厅服务、厨房协助、清洁卫生、顾客服务等。二、劳务派遣期限本合同有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。三、劳务派遣费用1.服务费用乙方应按照甲方要求，按月向甲方支付劳务派遣费用，具体金额为______元/人·月。2.支付方式劳务派遣费用支付方式为：每月______日前，乙方将上月劳务派遣费用支付至甲方指定账户。四、劳务派遣人员的权益保障1.社会保险和福利乙方应依法为劳务派遣人员缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定为劳务派遣人员提供相应的福利待遇。2.劳动保护乙方应提供符合国家规定的劳动保护条件，确保劳务派遣人员的人身安全。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的劳务人员。义务：按时支付劳务派遣费用，保障劳务派遣人员的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照合同约定支付劳务派遣费用。义务：按照甲方要求派遣符合要求的劳务人员，并保障劳务派遣人员的合法权益。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按时支付劳务派遣费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定派遣符合要求的劳务人员，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金。七、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。八、争议解决本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。九、保密条款双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。十、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______八、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。九、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十二、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同签署甲方代表（签字）：______签署日期：______