义务劳动合同范本

义务劳动合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

乙方（劳动者）：

地址：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方系从事__________业务的用人单位，乙方愿意受雇于甲方从事__________工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长部分不得超过__________年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成其本职工作，并确保工作质量符合甲方规定的要求。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据生产和工作需要安排。

3.3国家法定节假日、公休假日和探亲假等休假，乙方享有法定休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，工资支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假等。

第六条劳动保护

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

6.3乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品和设施。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除本合同的其他情形。

7.3除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.2本合同争议的解决方式为仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方社会保险缴纳证明；

4.甲方规章制度；

5.其他与本合同相关的文件。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

乙方（劳动者）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方系从事__________业务的用人单位，乙方愿意受雇于甲方从事__________工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关服务。为明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长部分不得超过__________年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成其本职工作，并确保工作质量符合甲方规定的要求。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.4丙方提供必要的技术支持、培训、咨询等服务，确保乙方的工作顺利进行。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据生产和工作需要安排。

3.3国家法定节假日、公休假日和探亲假等休假，乙方享有法定休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，工资支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.4丙方根据合同约定，向甲方收取服务费用。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假等。

5.3丙方根据合同约定，承担部分或全部乙方社会保险和福利费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

6.3乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品和设施。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除本合同的其他情形。

第八条丙方的责任和义务

8.1丙方应按照合同约定，提供优质、高效的技术支持、培训、咨询等服务。

8.2丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

8.3丙方应对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和进度。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2本合同争议的解决方式为仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方服务标准；

6.其他与本合同相关的文件。

第三方介入的意义和目的：

1.提高工作效率：丙方提供专业服务，帮助甲方提高工作质量和效率。

2.分散风险：丙方承担部分或全部乙方社会保险和福利费用，减轻甲方负担。

3.优化资源配置：丙方提供专业培训和技术支持，提升乙方工作能力。

甲方为主导的目的和意义：

1.确保工作质量：甲方对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量符合要求。

2.保障自身权益：甲方在合同中设定多项权利条款，确保自身权益不受侵害。

3.稳定劳动关系：甲方通过完善的社会保险和福利待遇，提高乙方的工作满意度，稳定劳动关系。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

乙方（劳动者）：

地址：__________

身份证号码：__________

丙方（第三方服务提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份证号码：__________

鉴于甲方系从事__________行业的用人单位，乙方作为具有特定技能的劳动者，希望受雇于甲方从事__________工作，丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务。为保障乙方的权益，明确各方的权利义务，经友好协商，达成如下协议：

第一条劳动合同期限

1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但延长部分不得超过__________年。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方指定的地点、岗位从事__________工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成其本职工作，并确保工作质量符合甲方规定的要求。

2.3丙方提供必要的技术支持、培训、咨询等服务，协助乙方完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每日工作时间不超过__________小时，每周工作不超过__________小时。

3.2乙方每周至少休息一日，休息日由甲方根据生产和工作需要安排。

3.3国家法定节假日、公休假日和探亲假等休假，乙方享有法定休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方月工资标准为人民币__________元，工资支付方式为__________。

4.2甲方每月支付乙方工资的时间为__________。

4.3甲方支付给乙方的工资不得低于当地最低工资标准。

4.4丙方根据合同约定，向甲方收取服务费用，并保证乙方获得应得报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方为乙方提供法定福利待遇，包括但不限于带薪年休假、探亲假等。

5.3丙方根据合同约定，承担部分或全部乙方社会保险和福利费用。

第六条劳动保护

6.1甲方应保证乙方在工作过程中的人身安全和健康。

6.2甲方应提供必要的劳动保护用品和设施。

6.3乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品和设施。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照约定支付劳动报酬的；

（2）未提供劳动保护或者劳动条件的；

（3）依法应当解除本合同的其他情形。

第八条丙方的责任和义务

8.1丙方应按照合同约定，提供优质、高效的技术支持、培训、咨询等服务。

8.2丙方应对乙方进行必要的培训和指导，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

8.3丙方应对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方的工作质量和进度。

第九条违约责任

9.1甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

9.2丙方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2本合同争议的解决方式为仲裁。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.甲方规章制度；

5.丙方服务标准；

6.其他与本合同相关的文件。

乙方为主导的目的和意义：

1.确保工资待遇：