特殊时期停薪留职合同草案

特殊时期停薪留职合同草案合同编号：__________甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________第一条合同背景1.1甲方因特殊原因，需进行业务调整或暂停部分业务，导致乙方暂时无法继续履行原岗位工作。1.2为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，乙方同意在特殊时期停薪留职。第二条停薪留职期限2.1停薪留职期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如双方协商一致，可以提前终止或延长停薪留职期限。第三条停薪留职期间待遇3.1停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的工资、奖金、福利等薪酬待遇。3.2甲方为乙方保留原岗位，乙方在停薪留职期间，如甲方恢复业务或新增岗位，乙方有权优先返回原岗位或安排新岗位。3.3停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事与甲方业务相竞争的工作。第四条社会保险及公积金4.1停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。4.2停薪留职期间，甲方继续为乙方缴纳住房公积金。4.3停薪留职期间，乙方应按照国家规定，继续缴纳个人部分的社会保险和住房公积金。第五条复职及解除合同5.1停薪留职期限届满，乙方有权要求返回原岗位或安排新岗位。甲方应在____个工作日内为乙方办理复职手续。5.2如乙方在停薪留职期间，甲方恢复业务或新增岗位，乙方有权要求提前终止停薪留职，甲方应在____个工作日内为乙方办理复职手续。5.3停薪留职期间，如乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。第六条违约责任6.1任何一方违反本合同规定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为双方约定金额的______%。6.2甲方未按照约定为乙方办理复职手续，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为双方约定金额的______%。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日注意事项：1.明确合同主体：合同中应清晰标注甲乙双方的名称、地址等基本信息，以确保合同的有效性和可执行性。2.合同期限：停薪留职的期限应当明确具体，包括开始和结束日期，以及可能的延期条款。3.权利义务：双方在停薪留职期间的权利和义务应当明确，包括乙方不享受薪酬待遇，甲方保留乙方原岗位等。4.社会保险及公积金：合同中应明确双方在停薪留职期间关于社会保险和公积金的缴纳责任。5.复职及解除合同：应详细规定停薪留职期限届满后的复职流程，以及违反合同规定的解除合同条件。6.违约责任：明确双方在违反合同规定时的违约责任和违约金计算方式。7.争议解决：合同中应包含争议解决的方式和地点，通常是协商和诉讼。解决办法：1.协商解决：双方在出现争议时，应通过友好协商的方式寻求解决方案。2.诉讼解决：如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的当事人，本合同中为用人单位（甲方）和员工（乙方）。2.权利义务：指合同各方在合同关系中享有的权利和承担的义务。3.停薪留职：指员工因特定原因暂停工作，保留职位但不享受薪酬待遇的一种特殊工作状态。4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活需要而建立的强制性保险制度。5.公积金：指为单位和职工建立的，用于购房、租房等特定用途的长期储金。6.违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。7.争议解决：指合同各方在合同履行过程中发生纠纷时，采取的解决争议的方式，包括协商、调解、仲裁和诉讼等。哦，这个停薪留职合同啊，其实在生活中有很多特殊的场合可能会用到。我来给你讲讲几个例子，并且给出一些对应的补充条款，让这个合同更加贴合实际需要。1.企业转型升级期间应用场合：公司正在进行产业结构调整，需要部分员工暂时停薪留职，等待新的岗位安排。补充条款：如果在转型升级过程中出现了新的岗位机会，甲方将优先考虑乙方，并提供相应的培训支持。2.疫情影响下的业务暂停应用场合：因为疫情等不可抗力因素，公司业务受到严重影响，不得不暂时停工。补充条款：在不可抗力因素消除后，甲方将尽快恢复业务，并为乙方提供必要的健康检查和心理支持。3.个人深造或创业应用场合：员工想要利用这段时间去深造或者尝试创业，但又不想放弃原有工作。补充条款：乙方在停薪留职期间，如取得显著成就或业务发展需要，甲方可以考虑提前恢复乙方的工作岗位。4.家庭紧急情况应用场合：员工因家庭紧急情况需要暂时离职，但希望保留职位。补充条款：甲方将尊重乙方的个人选择，为乙方提供必要的关怀和支持，并在乙方情况稳定后优先考虑复