软件企业-员工离职竞业合同样本

软件企业—员工离职竞业合同样本合同编号：__________名称：____________________地址：____________________法定代表人：________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：________________鉴于甲方是一家专注于软件开发的企业，乙方为甲方员工，双方为明确乙方离职后竞业限制的相关事项，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条竞业限制范围1.1乙方离职后，在竞业限制期内，不得在与甲方从事相同或相近业务的任何企业、组织或个人担任高级管理人员、技术人员或关键岗位。1.2乙方离职后，在竞业限制期内，不得直接或间接投资、经营与甲方相同或相近业务的企业。1.3乙方离职后，在竞业限制期内，不得向甲方竞争对手提供任何与甲方业务相关的技术、商业秘密、客户信息等。第二条竞业限制期限2.1乙方离职后，竞业限制期限为______个月，自乙方离职之日起计算。2.2在竞业限制期限内，如乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，直至履行完毕。第三条经济补偿3.1甲方应在乙方离职后，按照乙方离职前______个月平均工资的______%支付竞业限制经济补偿，支付方式为每月支付一次。3.2乙方在竞业限制期限内，如甲方未按约定支付经济补偿，乙方有权要求甲方支付未支付部分的补偿。第四条违约责任4.1乙方违反本合同规定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为乙方离职前______个月平均工资的______倍。4.2乙方违反本合同规定，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方全部损失。第五条其他约定5.1乙方在竞业限制期限内，如乙方因疾病、死亡等原因无法继续履行竞业限制义务，乙方或其继承人有权要求甲方解除竞业限制。5.2本合同解除或终止后，甲乙双方应遵守相关法律法规，履行保密义务。第六条争议解决6.1本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条合同效力7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确竞业限制的范围：合同中应详细列出竞业限制的具体业务范围和地域限制，确保双方对竞业限制有清晰的理解。2.确定竞业限制期限：根据法律法规和双方实际需求，合理设定竞业限制的期限。3.经济补偿：明确竞业限制期间的经济补偿标准和支付方式，保障乙方在竞业限制期间的合法权益。4.违约责任：约定双方在违反合同规定时的违约责任，包括违约金和损失赔偿。5.保密义务：合同中应强调双方在合同解除或终止后仍需遵守的保密义务。6.争议解决方式：明确约定合同争议的解决方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商：在合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。2.调解：如协商不成，可寻求第三方调解机构的帮助，达成调解协议。3.诉讼：如调解无效，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。法律名词解释：1.竞业限制：指劳动合同关系中，用人单位对劳动者在离职后一定期限内不得在与本单位从事相同或相似业务的限制。2.经济补偿：指用人单位在劳动者离职后，按照约定的标准和方式给予劳动者的补偿。3.违约金：指合同当事人违反合同约定，按照合同约定或法律规定应向对方支付的赔偿金。4.保密义务：指合同当事人对在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等负有保密的义务。5.合同解除：指在合同有效期内，因法定事由或双方协商一致，提前终止合同关系的法律行为。6.合同终止：指合同当事人按照合同约定或法定事由，结束合同关系的法律行为。特殊应用场合及合同补充条款：1.应用场合：员工离职后计划自主创业补充条款：考虑到员工可能有自己的创业梦想，可以在合同中增加一条：“若乙方在竞业限制期限内计划自主创业，且该创业项目与甲方业务不构成直接竞争关系，乙方应提前向甲方提交创业计划书，经甲方审核同意后，可不受本合同竞业限制的约束。”2.应用场合：员工离职后想从事公益或教育行业补充条款：若员工有意向从事非营利性工作，可以增加如下条款：“若乙方在竞业限制期限内希望从事公益或教育等非营利性行业，乙方应向甲方提出申请，甲方应在收到申请后______个工作日内做出答复。若甲方同意，乙方可不履行竞业限制义务。”3.应用场合：员工因家庭原因需要照顾家属“若乙方因照顾家属等特殊情况需要解除竞业限制，乙方应向甲方提出书面申请，并提交相关证明材料。甲方应在收到申请后______个工作日内做出答复。在甲方同意的情况下，乙方可以解除竞业限制。”合同所需的附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙