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文档简介

2025年内部员工利润分享协议签订日期：____甲方（公司）：____乙方（员工）：____一、协议背景为激励乙方努力工作，提高公司整体业绩，甲方决定实施内部员工利润分享计划。本协议旨在明确甲乙双方在利润分享过程中的权利、义务及具体实施办法。二、利润分享对象1.本协议适用于甲方正式在职的全体员工。2.利润分享对象需满足以下条件：a.在____年____月____日前入职的员工；b.在____年度内，工作表现良好，无重大过失；c.在____年度内，未受到公司处罚。三、利润分享比例1.甲方将根据____年度的公司净利润，按照以下比例进行利润分享：a.高级管理人员：____%b.中层管理人员：____%c.基层员工：____%2.利润分享的具体金额将在____年度结束后，根据公司财务状况进行核算。四、利润分享发放方式1.利润分享金额将于____年度结束后，按照以下方式发放：a.以现金形式一次性发放；b.以公司股票形式发放，具体比例和价格由甲方确定。2.利润分享发放时间：____年____月____日前。五、利润分享的限制1.乙方在获得利润分享权益后，需继续履行职责，努力为公司创造价值。2.乙方在获得利润分享权益后，如因个人原因离职，甲方有权要求乙方退还已获得的利润分享金额。3.乙方在获得利润分享权益后，如因违反公司规章制度，被甲方解除劳动合同，甲方有权要求乙方退还已获得的利润分享金额。六、协议的变更与终止1.本协议经甲乙双方协商一致，可以变更或终止。2.如甲方经营状况发生重大变化，导致无法继续实施利润分享计划，甲方有权终止本协议。3.本协议终止后，乙方已获得的利润分享权益不受影响。七、争议解决1.本协议履行过程中，如发生争议，甲乙双方应友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他事项1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____乙方（

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