2025年度高科技企业试用期研发人员合同协议

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度高科技企业试用期研发人员合同协议甲方（试用单位）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（试用人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、试用人员描述1.试用人员基本信息乙方姓名为______，性别______，出生年月______，身份证号码______。乙方具有______（专业背景），曾就读于______（毕业院校）。2.试用岗位及要求乙方将在甲方担任______（岗位名称）职位，该岗位要求乙方具备______（具体要求）。二、试用期及待遇1.试用期限乙方在甲方的试用期为______个月。试用期满后，如双方均满意，乙方可以转为正式员工。2.试用待遇试用期间，乙方将获得______元/月的基本工资，并享受甲方规定的其他福利待遇。三、试用期考核1.考核标准甲方将根据乙方的表现、工作能力及岗位要求对乙方进行考核。考核内容包括但不限于工作态度、工作效率、专业技能等方面。2.考核结果试用期满后，甲方将根据考核结果决定是否与乙方签订正式劳动合同。四、其他条款1.合同解除任何一方在试用期内均有权解除合同，但需提前______天书面通知对方。甲方因乙方试用期表现不合格而解除合同，无需支付经济补偿。乙方因个人原因提前解除合同，需提前______天书面通知甲方，并承担相应的违约责任。2.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合试用岗位的要求。有权根据乙方的工作表现和公司发展需要，调整乙方的试用岗位或工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和工作环境，保障乙方的合法权益。按照合同约定，支付乙方的试用工资和相应的福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和指导，以帮助其更好地适应工作。有权在试用期间提出合理的意见和建议。义务：遵守甲方的规章制度，认真履行试用岗位的工作职责。积极学习，努力提高自己的专业技能和工作能力。六、试用期考核1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于工作表现、专业技能、团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映自己的工作情况。2.考核结果试用期满后，甲方将根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同。七、试用工资及福利1.试用工资乙方在试用期间的工资为______元/月。甲方将按照国家规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。2.福利待遇乙方在试用期间享有公司规定的法定节假日、年假等福利待遇。八、合同解除1.甲方解除合同如乙方在试用期间严重违反公司规章制度，或者试用期考核不合格，甲方有权解除合同。2.乙方解除合同乙方在试用期内，如因个人原因需要解除合同，应提前______天书面通知甲方。乙方在试用期内解除合同，甲方不退还已支付的试用工资。3.合同终止试用期满后，如双方均满意，甲方应与乙方签订正式劳动合同。如乙方考核不合格，甲方有权终止试用，但不退还已支付的试用工资。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反试用规定的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行试用义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在试用过程中知悉的对方个人信息、技术资料以及其他机密信息（包括但不限于研发计划、技术成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至试用期满后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至试用期满之日止。甲方代表（签字）：______签