承德医学院《国家公务员制度》2023-2024学年第二学期期末试卷_第1页
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学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页,共3页承德医学院

《国家公务员制度》2023-2024学年第二学期期末试卷题号一二三四总分得分批阅人一、单选题(本大题共15个小题,每小题2分,共30分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)1、行政组织的设计需要考虑多方面的因素。以下哪一项不是行政组织设计的基本原则?()A.精简原则B.统一原则C.随意原则D.效能原则2、在政府公共关系管理中,以下哪种传播方式更有助于树立政府的良好形象:()A.新闻发布B.危机公关C.形象宣传D.政策解读3、在电子政务的发展中,以下哪种模式强调政府与公民之间的互动和服务:()A.G2GB.G2BC.G2CD.G2E4、行政组织的结构设计对其运行效率有重要影响。当一个行政组织需要应对复杂多变的任务环境时,以下哪种组织结构形式更为合适?()A.直线职能制B.事业部制C.矩阵制D.网络型组织5、在公共危机管理的恢复阶段,以下哪种措施更有助于提升社会的恢复能力:()A.提供物质援助B.进行心理疏导C.加强基础设施建设D.总结经验教训6、在行政伦理建设中,公务员需要遵循一定的道德规范。当面临利益冲突时,以下哪种做法最符合行政伦理要求?()A.优先考虑个人利益B.按照上级指示行动C.遵循公共利益至上原则D.寻求利益平衡7、行政组织的权力分配需要遵循一定的原则。以下哪种原则更强调权力的适度集中与分散相结合:()A.集权原则B.分权原则C.均权原则D.授权原则8、政府部门在进行人力资源管理时,需要注重员工的培训和发展。以下哪种培训方式对于提升员工的专业技能和综合素质最为有效?()A.在线课程学习B.内部培训讲座C.实地考察和交流D.委托专业机构培训9、对于行政权力的制约,以下哪种制约方式更侧重于事后的监督和惩罚?()A.以权力制约权力B.以道德制约权力C.以法律制约权力D.以社会制约权力10、在公共服务外包中,政府需要选择合适的供应商。以下哪项因素是选择供应商时最应优先考虑的?()A.报价高低B.服务质量C.企业规模D.过往业绩11、行政信息公开对于提高政府透明度具有重要意义。以下哪一项不是行政信息公开的原则?()A.公平原则B.便民原则C.保密原则D.及时原则12、某地区政府为了推动产业升级,计划出台一系列产业扶持政策。在政策制定过程中,需要充分考虑政策的公平性和可持续性。以下哪种政策措施最有可能违背公平性原则?()A.对特定企业给予巨额补贴B.对所有企业提供平等的税收优惠C.设立产业发展基金,支持创新项目D.提供免费的技术培训和咨询服务13、行政决策过程中,需要综合考虑多方面因素。以下哪种信息收集方法更能全面准确地获取决策所需信息:()A.问卷调查B.专家咨询C.网络搜索D.内部讨论14、有关行政伦理,行政人员在履行职责时应遵循一定的道德规范。以下哪种行为不符合行政伦理的要求?()A.公正执法B.为公众利益服务C.接受贿赂为他人谋取私利D.保守工作中的机密信息15、在公共服务的提供中,以下哪种方式不能有效满足公众的多样化需求?()A.个性化服务B.标准化服务C.一站式服务D.单一化服务二、简答题(本大题共3个小题,共15分)1、(本题5分)论述公共危机管理中的社区参与和基层治理,探讨如何发挥社区在公共危机管理中的作用,加强基层治理。2、(本题5分)论述在现代社会中,行政管理如何适应全球化和信息化的趋势,应对新的挑战和机遇。3、(本题5分)分析政府绩效管理的概念和方法,包括设定绩效目标、绩效评估、绩效反馈和绩效改进等环节,探讨如何提高政府绩效管理的科学性和有效性。三、论述题(本大题共5个小题,共25分)1、(本题5分)论述行政管理中的行政组织的适应性问题。分析行政组织适应环境变化的能力和方法,以及如何提高行政组织的适应性,应对不断变化的环境。2、(本题5分)行政效率的提升是政府行政管理的永恒追求。分析影响行政效率的组织因素、人员因素、技术因素和环境因素,论述如何通过优化行政组织结构、提高人员素质、推进信息化建设、改善行政环境等途径,实现行政效率的持续提升,同时探讨行政效率与行政成本、行政质量、公共服务满意度之间的关系和平衡策略。3、(本题5分)分析行政管理中的行政资源的整合与优化问题。讨论行政资源整合与优化的方法和策略,以及如何进行行政资源的整合与优化,提高资源利用效率。4、(本题5分)行政绩效评估不仅要关注结果,还要注重过程和影响。分析如何构建全面、系统、动态的行政绩效评估体系,促进政府管理的持续改进和创新。5、(本题5分)在数字化时代,信息技术的快速发展为行政管理带来了新的机遇和挑战。论述如何充分利用云计算、大数据、人工智能等新兴技术,推动电子政务的发展,实现政府管理的数字化转型,提高政府服务的便捷性和智能化水平。四、案例分析题(本大题共3个小题,共30分)1、(本题10分)某高校的行政部门在处理教师请假、调课等事务时,流程繁琐,效率低下。请分析如何简化流程,提高工作效率

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