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2025年上市公司劳动合同范例甲方：____公司乙方：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同，共同遵守。第一章总则第一条本合同是甲乙双方关于乙方向甲方提供劳动力的协议。第二条本合同的签订、履行、变更、解除或者终止，必须符合法律法规的规定。第三条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第二章劳动合同的履行第四条乙方的工作岗位为____，工作地点为____。第五条乙方的工资待遇：1.基本工资为每月____元；2.奖金、津贴、补贴等按照甲方的相关规定执行；3.乙方工资的支付周期为每月一次，支付日期为每月的最后一个工作日。第六条乙方的工作时间：1.标准工作时间为每周____天，每天____小时；2.乙方需要加班的，按照甲方的相关规定执行。第七条乙方享有国家规定的休息休假权利，具体休假办法按照甲方的相关规定执行。第三章劳动保护与劳动条件第八条甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家安全、卫生、环保要求的劳动条件。第九条甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。第十条甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。第四章劳动合同的变更、解除和终止第十一条劳动合同的变更、解除和终止，必须符合法律法规的规定。第十二条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.在试用期内，乙方不符合甲方录用条件的；2.乙方严重违反甲方规章制度的；3.乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、法规规定可以解除劳动合同的其他情形。第十三条乙方解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。第五章违约责任第十四条甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。第十五条甲方违反国家规定，损害乙方权益的，乙方有权要求甲方改正，并依法获得赔偿。第六章附则第十六条本合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的相关规定执行。第十七条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲

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