企业专职安全生产人员劳动合同范文2025版

企业专职安全生产人员劳动合同范文2025版甲方（用人单位）：____乙方（劳动者）：____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方从事专职安全生产工作的有关事项，签订本劳动合同。一、劳动合同期限第一条劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容第二条乙方在甲方担任专职安全生产人员，负责甲方的安全生产管理工作，主要包括：1.贯彻执行国家安全生产法律法规和标准；2.组织制定并实施甲方安全生产规章制度；3.负责甲方安全生产培训工作；4.对甲方安全生产进行监督检查；5.参与甲方安全生产事故的调查和处理；6.完成甲方交办的其他安全生产工作任务。三、工作时间和休息休假第三条乙方按照甲方规定的作息时间进行工作，实行____小时工作制。第四条乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假待遇。四、劳动保护和劳动条件第五条甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。第六条甲方为乙方提供必要的安全生产培训，提高乙方安全生产意识和技能。第七条甲方为乙方提供相应的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全。五、劳动报酬第八条乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期为____个月。第九条试用期满后，乙方工资待遇为人民币____元/月（含基本工资、岗位工资、绩效工资等）。第十条甲方按国家规定和乙方实际工作情况，为乙方办理社会保险和住房公积金。六、劳动合同的解除和终止第十一条乙方在劳动合同期内，如因个人原因要求解除劳动合同，应提前____天书面通知甲方。第十二条甲方在劳动合同期内，如因乙方严重违反劳动纪律、严重失职等原因，可以解除劳动合同。第十三条劳动合同期限届满，甲方不再续签劳动合同的，甲方应提前____天通知乙方。七、保密和竞业限制第十四条乙方在劳动合同期间及解除、终止劳动合同后____年内，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。第十五条乙方在解除、终止劳动合同后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。八、争议解决第十六条双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定第十七条本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十八条本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____签字（或盖章）人：____签订日期：____乙方（签名）：____签订日期：________一、根据《中华人民共和国劳动法》第十六条：“劳动合同应当具备以下条款：（一）劳动合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和劳动条件；（四）劳动报酬；（五）劳动纪律；（六）劳动合同的解除和终止；（七）违反劳动合同的责任。除前款规定的必备条款外，双方当事人可以协商约定其他内容。”二、根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条：“用人单位与劳动者可以约定试用期，试用期最长不得超过六个月。”三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，