劳务派遣与服务合同模板范文

劳务派遣与服务合同模板范文合同编号：__________甲方（派遣单位）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代理人：______________乙方（服务单位）：__________地址：____________________联系电话：________________法定代理人：______________一、合同主体1.1甲方为合法注册的劳务派遣公司，具备独立法人资格，有权从事劳务派遣业务。1.2乙方为合法注册的企业，具备独立法人资格，有权接受劳务派遣服务。二、派遣服务内容2.1甲方根据乙方的实际需求，向乙方提供符合条件的劳动者，用于乙方业务的开展。2.2甲方负责对派遣劳动者的招聘、培训、考核、管理等事宜。2.3乙方负责对派遣劳动者进行业务指导、工作安排、劳动纪律管理等工作。三、派遣期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。3.2在合同有效期内，甲乙双方可根据实际业务需求，协商提前终止或延期派遣服务。四、派遣费用（1）基本工资：____元/月/人；（2）社会保险：____元/月/人；（3）公积金：____元/月/人；（4）其他费用：____元/月/人。4.2派遣费用支付时间为每月____日，乙方应按照约定的金额和方式向甲方支付。4.3甲方在收到乙方支付的派遣费用后，应及时向派遣劳动者支付工资、社会保险、公积金等费用。五、双方权利义务5.1甲方权利：（1）按照约定收取派遣费用；（2）对派遣劳动者进行管理、考核；（3）对乙方提供的劳动者信息保密。5.2甲方义务：（1）按照约定提供符合条件的劳动者；（2）对派遣劳动者进行培训、考核；（3）协助乙方处理与派遣劳动者相关的事宜。5.3乙方权利：（1）对甲方提供的劳动者进行业务指导、工作安排；（2）对甲方提供的劳动者进行考核、评价；（3）对甲方提供的劳动者信息保密。5.4乙方义务：（1）按照约定支付派遣费用；（3）协助甲方处理与派遣劳动者相关的事宜。六、违约责任6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。6.2若乙方未按时支付派遣费用，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为未支付金额的____%。6.3若甲方未能按照约定提供符合条件的劳动者，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日注意事项：1.明确合同主体：确保甲乙双方均为合法注册的法人主体，具备相应的资质和权利能力。2.服务内容具体化：派遣服务的具体内容、派遣劳动者的岗位职责、工作地点等应在合同中明确约定。3.派遣期限和费用：合同中应明确派遣服务的期限、费用计算标准和支付方式。4.权利义务清晰：甲乙双方的权利和义务应当具体、明确，以避免履行过程中的纠纷。5.违约责任：合同中应约定违约责任的具体条款，包括违约金计算方式、解除合同的条件等。6.争议解决方式：合同中应约定争议解决的具体方式，如协商、调解或诉讼。解决办法：1.协商解决：在争议发生时，甲乙双方应通过友好协商，达成一致意见。2.调解：若协商不成，可寻求第三方调解机构进行调解。3.诉讼：如调解无效，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。关键词语的法律名词解释：1.合同主体：指参与合同关系的各方，本合同中的甲方为劳务派遣单位，乙方为服务单位。2.劳务派遣：指劳务派遣单位根据服务单位的需求，向服务单位提供符合条件的劳动者，由服务单位使用劳动者的服务。3.派遣费用：指服务单位为获得劳务派遣服务而支付给派遣单位的费用。4.违约责任：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或履行不符合约定，应承担的法律责任。5.违约金：指当事人因违约应向对方支付的赔偿金，其计算方式可在合同中约定。6.争议解决：指合同当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、诉讼等方式解决的过程。特殊应用场合及补充条款：1.场合：大型活动临时性人员需求补充条款：若乙方因举办大型活动需要临时增加派遣人员，双方可签订临时派遣协议，明确临时派遣人员的数量、工作内容、派遣期限及费用等。2.场合：跨地区派遣补充条款：如乙方需要将派遣劳动者派驻至其他地区工作，甲方应负责办理相关手续，并确保派遣劳动者享有当地法律法规规定的合法权益。3.场合：技术培训补充条款：乙方如需对派遣劳动者进行特定技术培训，双方应协商确定培训内容、费用及培训期间派遣费用的支付方式。4.场合：节假日及加班补充条款：乙方应按照国家相关法律法规规定，为派遣劳动者提供节假日及加班工资，具体支付方式双方协商确定。5.场合：保密协议补充条款：乙方如要求派遣劳动者遵守保密协议，应在合同中明确保密协议的