非上公司股权激励协议

非上公司股权激励协议甲方（激励方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（激励对象）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、股权激励描述1.激励股权比例乙方将获得甲方公司____%的股权激励，具体分配如下：股权1：比例____%，名称为______（详细说明如股份种类、期权等）。股权2（如有）：比例____%，名称为______。2.激励条件条件1：完成甲方设定的业绩目标。条件2：在甲方公司服务满______年。条件3：遵守甲方公司的各项规章制度。二、股权激励数量与价格1.股权数量乙方将获得的具体股权数量为______股（单位）。实际激励数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在激励条件达成后______天内发出。2.股权单价与总价股权的单价为______元/股。本合同股权总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际激励数量和相应单价结算为准。三、股权交割时间与地点1.交割时间甲方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成股权的交割。对于后续股权激励（如有）的交割，甲方应根据乙方达到激励条件后的______个工作日内完成交割。2.交割地点股权的交割地点为甲方公司注册地。四、股权权利与义务1.股权权利权利1：按比例享有公司分红。权利2：按比例参与公司决策。权利3：按比例分享公司增值收益。2.股权义务义务1：遵守甲方公司的各项规章制度。义务2：保守公司商业秘密。义务3：完成甲方设定的业绩目标。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方获得的股权进行监管，确保乙方按照激励协议履行职责。有权根据公司发展需要调整股权激励方案，但应提前通知乙方。义务：向乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方更好地理解公司战略和目标。按照激励协议约定的时间和方式向乙方交付股权。2.乙方权利与义务权利：享有股权激励带来的分红和增值收益。参与公司决策，行使相应的股东权利。义务：履行公司岗位职责，为公司发展做出贡献。遵守公司规章制度，维护公司利益。六、股权变更与退出1.股权变更乙方在获得股权后，如因个人原因需要转让股权，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可进行转让。乙方离职或因故退出公司时，其持有的股权将按照激励协议约定进行处理。2.股权退出乙方离职或因故退出公司时，甲方有权按照协议约定回购乙方持有的股权，回购价格按照协议约定执行。七、保密与竞业禁止1.保密乙方在任职期间及离职后，均应遵守保密协议，不得泄露公司商业秘密。2.竞业禁止乙方离职后______年内，不得在竞争对手公司任职或从事与公司业务相关的竞争活动。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行激励协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、合同的变更与解除1.变更本激励协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于股权分配方案、激励计划等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：___