调查取证申请书范文

取证申请书范文申请书一：

尊敬的XXX单位领导：

您好！

我单位因工作需要，特向您申请开展一项取证工作。具体申请内容如下：

一、申请内容

1.取证的主题：我单位拟对近期发生的一起重大事故进行取证，以查明事故原因，分清责任，制定整改措施，防止类似事故的再次发生。

2.取证的范围：本次取证工作范围包括事故发生现场、相关当事人、目击者以及相关资料和文件。

3.取证的时间：本次取证工作自申请批准之日起启动，预计在一个月内完成。

4.取证的人员：本次取证工作将由我单位相关部门的专业人员组成组，必要时聘请相关领域的专家协助。

二、申请原因

1.事故的严重性：此次事故造成了一定的人员伤亡和财产损失，在社会上产生了不良影响，对我单位声誉造成了损害。

2.法律要求：根据相关法律法规，我单位有义务对事故进行取证，以确保事故处理的公正、公平。

3.预防为目的：通过取证，找出事故原因，分清责任，制定整改措施，防止类似事故的再次发生，提升我单位的安全管理水平。

三、决心和要求

1.我单位将全力配合取证工作，确保组能够顺利开展工作，取得客观、公正的结果。

2.组成员要严格遵守取证工作的相关规定，做到客观、公正、严谨、高效。

3.取证过程中，组要充分听取当事人的陈述，收集相关证据，确保结果的真实性。

4.取证工作结束后，组要向我单位领导提交详细的报告，对事故原因、责任划分和整改措施等进行明确。

四、结尾

敬请领导批准本次取证工作，我单位将全力配合，确保取证工作的顺利进行。在此，感谢领导的支持与关心，期待领导的具体指示。

此致

敬礼！

申请人：（单位盖章）

年月日

申请书二：

申请人基本信息：

申请人姓名：张三

性别：男

年龄：30岁

职务：部门经理

单位：XX科技有限公司

联系电话：138xxxx5678

电子邮箱：zhangsan@xx科技.com

申请事项：

本人特向贵公司申请对部门员工李四进行取证，以核实其涉嫌严重违反公司规章制度的行为。

事实与理由：

1.李四在过去的几个月里，多次迟到、早退，严重违反了公司的考勤管理制度。根据公司规章制度，员工每月迟到早退累计超过三次，将视为严重违反公司规章制度。

2.此外，李四在工作中态度消极，不配合团队合作，对工作不负责，给部门的工作带来了不良影响。

3.经过内部了解，李四还涉嫌利用公司资源进行私人活动，损害了公司的利益。

基于以上事实与理由，本人认为李四的行为严重违反了公司的规章制度，对公司形象和团队氛围造成了不良影响。为了维护公司的正常运营和团队秩序，特向贵公司申请对李四进行取证，并根据结果采取相应的处理措施。

落款：

申请人：（签名）

年月日

申请书三：

尊敬的XXX公司领导：

申请事项与理由：

鉴于我公司员工王五涉嫌严重违反公司规章制度，我特向贵公司申请对其进行取证，并提出以下理由：

1.王五在工作中存在严重失职行为，导致公司项目进度延误，给公司造成了经济损失。根据公司规章制度，员工在工作中出现严重失职行为的，应予以严肃处理。

2.经发现，王五利用工作之便，泄露了公司内部机密信息，给公司带来了潜在的风险。根据公司规章制度，员工泄露公司机密的，应予以解雇并追究法律责任。

3.王五在工作中存在严重的职业道德问题，对同事恶意攻击、排挤，严重影响了公司的团队氛围。根据公司规章制度，员工应遵守职业道德，维护公司团队和谐。

基于以上理由，我认为王五的行为严重违反了公司的规章制度，对公