1997聘用合同范本

1997聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，决定聘用乙方担任相应职位，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方____________________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方的规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因工负伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为丧失或者部分丧失劳动能力；

（4）甲方因生产经营需要，确需裁减人员；

（5）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反国家规定，损害乙方合法权益；

（4）法律法规规定的其他情形。

七、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方入职体检报告

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方工资条

9.乙方奖金和福利发放记录

10.乙方劳动合同解除或终止证明

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方）：____________________

鉴于甲方为满足生产经营需要，决定聘用乙方担任相应职位，并由丙方提供相关服务及保障，乙方愿意接受甲方聘用，丙方同意为甲方提供相应服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方被聘用为甲方____________________岗位，聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位职责。

3.丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方在聘用期间享有相关权益。

二、工作内容

1.乙方在聘用期间应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

3.丙方应确保乙方在工作期间享有合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险、休息休假等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作日为____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休息休假。

3.丙方应确保乙方享有法定休息休假，并协助甲方对乙方的休息休假进行管理。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体工资标准为：____________________。

2.甲方根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和福利。

3.丙方负责监督甲方按时足额支付乙方工资，并协助解决乙方工资发放过程中出现的问题。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定和公司实际情况，为乙方提供相应的福利待遇。

3.丙方负责监督甲方依法为乙方缴纳社会保险，并协助解决乙方社会保险缴纳过程中出现的问题。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供____________________服务，确保乙方在工作期间享有合法权益。

2.丙方应协助甲方对乙方进行管理，包括但不限于监督乙方履行岗位职责、协助处理乙方违纪行为等。

3.丙方应承担因乙方违约给甲方造成的经济损失。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，并对乙方的表现进行考核。

2.甲方有权对乙方进行奖惩，包括但不限于奖金、晋升、降职、解除劳动合同等。

3.甲方有权要求丙方履行其责任，并追究丙方违约责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

2.乙方在工作期间发生重大责任事故，甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

3.乙方离职前一个月内，未经甲方同意，不得在其他单位兼职，否则甲方有权解除劳动合同，并要求丙方承担相应责任。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方学历证书复印件

5.乙方健康证明

6.乙方入职体检报告

7.乙方社会保险缴纳证明

8.乙方工资条

9.乙方奖金和福利发放记录

10.乙方劳动合同解除或终止证明

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方介入，甲方可以更好地保障乙方的权益，降低用工风险。

2.丙方提供的服务有助于甲方提高管理效率，降低管理成本。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，享有对乙方进行管理的权利，以确保生产经营的正常进行。

2.甲方通过设定乙方违约及限制条款，保障自身权益，降低用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方需要委托乙方进行特定业务执行，并需丙方提供专业服务以确保业务顺利进行，乙方愿意接受甲方委托，丙方愿意为乙方提供专业服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、委托业务内容及期限

1.乙方接受甲方委托，负责执行以下业务：____________________。

2.委托期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.丙方负责为乙方提供____________________服务，以确保乙方能够顺利完成委托业务。

二、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供必要的资源和支持。

2.乙方有权获得丙方提供的专业服务，并要求丙方确保服务质量。

3.乙方应按照委托业务要求，合理使用甲方提供的资源，确保业务目标的实现。

4.乙方应遵守国家法律法规和行业规范，维护甲方的合法权益。

三、丙方权利与义务

1.丙方有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。

2.丙方应提供专业服务，确保乙方能够顺利完成委托业务。

3.丙方应保证其提供的服务不侵犯任何第三方的知识产权。

4.丙方应遵守保密协议，不得泄露乙方和甲方的商业秘密。

四、甲方的权利与义务

1.甲方有权监督乙方的业务执行情况，并提出合理建议。

2.甲方有权要求乙方定期汇报业务进展情况。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付委托费用及相关补偿。

4.甲方应保证提供的信息和资源真实、准确、完整。

五、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按时支付委托费用，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方提供的信息和资源存在误导或虚假，导致乙方遭受损失，甲方应承担相应责任。

3.甲方未经乙方同意，擅自变更委托业务范围或终止委托合同，应向乙方支付违约金。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供必要的培训和指导，以提升业务能力。

2.乙方有权要求丙方提供必要的技术支持和咨询服务。

3.乙方应按照合同约定完成委托业务，确保业务质量。

4.乙方应遵守合同约定，不得将委托业务转包或分包给第三方。

七、乙方的违约及限制条款

1.乙方未按时完成委托业务，应向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方违反保密协议，泄露甲方或丙方的商业秘密，应承担相应法律责任。

3.乙方将委托业务转包或分包给第三方，未经甲方同意，应承担违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方业务执