农资员工聘用合同范本

农资员工聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任农资员工，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方农资员工，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行农资员工的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方利益。

3.乙方应积极参与农资产品的销售、推广、售后服务等工作。

三、劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）强迫劳动或者侮辱、威胁乙方的人身安全；

（3）违反本合同约定，造成乙方合法权益受到损害的。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

八、附件

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.甲方提供的其他相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任农资员工，并委托丙方提供专业的人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方农资员工，具体岗位为：____________________。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的指导下，认真履行农资员工的岗位职责，完成甲方分配的工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，维护甲方利益。

3.乙方应积极参与农资产品的销售、推广、售后服务等工作。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责乙方入职前的背景调查、体检及培训。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行监督和评估。

3.丙方有权根据甲方要求调整乙方的岗位和工作内容。

4.丙方有权在乙方出现严重违约行为时，通知甲方并协助甲方处理。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）强迫劳动或者侮辱、威胁乙方的人身安全；

（3）违反本合同约定，造成乙方合法权益受到损害的。

七、违约责任

1.乙方违反本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行其责任，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密、技术秘密等信息负有保密义务。

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

十一、第三方介入的意义和目的

丙方的介入旨在优化人力资源管理流程，提高甲方农资员工的工作效率，同时降低甲方的人力资源管理成本。丙方通过专业服务，保障甲方权益，确保乙方的工作质量和稳定性。

十二、甲方为主导的目的和意义

甲方作为合同主导方，旨在通过明确双方及丙方的权利义务，确保农资员工的招聘、管理及服务的专业化，提高农资产品的市场竞争力，实现甲方长期稳定发展。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康证明；

4.丙方提供的其他相关证明材料。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

营业执照号：____________________

鉴于甲方在物流行业中的运输需求，需招聘乙方担任运输司机，并委托丙方提供车辆及运输服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就有关事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.乙方同意担任甲方运输司机，负责货物的运输工作。

2.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，在丙方的车辆上执行运输任务，确保货物安全、准时送达。

2.乙方应遵守交通规则，确保自身及他人的安全。

3.乙方应接受丙方的技术指导和培训，提高运输技能。

三、丙方责任及权利

1.丙方负责提供符合国家标准的运输车辆，并确保车辆处于良好状态。

2.丙方有权对乙方进行运输技能培训和考核。

3.丙方有权对运输过程中的服务质量进行监督和评估。

4.丙方有权根据甲方需求调整乙方的运输路线和工作内容。

四、劳动报酬及福利

1.甲方应按照国家有关规定，支付乙方工资。乙方月工资为人民币____元。

2.甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

4.丙方应按照约定向甲方支付乙方服务费用。

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

六、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反交通规则，造成交通事故；

（2）严重违反甲方的规章制度；

（3）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资、缴纳社会保险等；

（2）强迫劳动或者侮辱、威胁乙方的人身安全；

（3）违反本合同约定，造成乙方合法权益受到损害的。

七、违约责任

1.甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.丙方违反本合同约定，未能履行其责任，导致乙方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、权利条款

1.乙方有权要求甲方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

2.乙方有权要求甲方提供合理的工资待遇和福利。

3.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身职业技能。

九、限制条款

1.甲方不得无故解除本合同，如需解除，应提前一个月通知乙方。

2.甲方不得克扣乙方工资，不得拖欠社会保险。

3.甲方不得强迫乙方加班，如需加班，应支付加班费。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向