副会长聘用合同范本

副会长聘用合同范本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方需要聘请具有专业能力和丰富经验的副会长，以协助甲方开展各项业务，乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方副会长一职。为明确双方的权利义务，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方副会长，协助甲方开展以下工作：

（1）参与甲方重大决策的讨论和决策过程；

（2）协助甲方制定和实施年度工作计划；

（3）负责协调各部门之间的工作关系；

（4）代表甲方参加各类会议、活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为____年。

2.2合同期满前____个月，双方可协商续签本合同。

三、薪酬及福利

3.1乙方在聘用期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方业绩情况，按年度进行考核，具体奖金数额由双方另行协商确定。

3.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年假。

四、保密条款

4.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任

5.1甲方有下列情形之一的，应向乙方支付违约金：

（1）未按照约定支付乙方薪酬的；

（2）擅自解除本合同的；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的。

5.2乙方有下列情形之一的，应向甲方支付违约金：

（1）未按照约定履行职责的；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的；

（3）擅自离职的。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关工作经验证明材料。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方需要聘请具有专业能力和丰富经验的副会长，以协助甲方开展各项业务，乙方愿意接受甲方聘请，担任甲方副会长一职。丙方作为乙方的雇主，同意为乙方提供相关支持和服务。为明确甲乙丙三方在聘用过程中的权利义务，保障甲方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、聘用岗位及职责

1.1乙方担任甲方副会长，协助甲方开展以下工作：

（1）参与甲方重大决策的讨论和决策过程；

（2）协助甲方制定和实施年度工作计划；

（3）负责协调各部门之间的工作关系；

（4）代表甲方参加各类会议、活动；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

二、丙方责任

2.1丙方作为乙方的雇主，负责以下事项：

（1）为乙方提供必要的办公条件、工作环境及设备；

（2）为乙方购买社会保险和住房公积金；

（3）保障乙方的人身安全及合法权益；

（4）按照国家规定和丙方内部制度，对乙方进行管理。

三、甲方权益

3.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督、指导；

（2）根据乙方的工作表现，调整乙方的薪酬待遇；

（3）在合同约定的期限内，解除本合同；

（4）要求乙方遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

四、薪酬及福利

4.1乙方在聘用期间，甲方将按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作表现和甲方业绩情况，按年度进行考核，具体奖金数额由双方另行协商确定。

4.2甲方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定和甲方实际情况，乙方享有带薪年假。

五、保密条款

5.1乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方保密制度，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

5.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

6.1甲方违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付违约金；

（2）擅自解除本合同的，应向乙方支付违约金；

（3）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

6.2乙方违约责任：

（1）未按照约定履行职责的，应向甲方支付违约金；

（2）违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）擅自离职的，应向甲方支付违约金。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方相关工作经验证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方企业法人身份证复印件；

7.丙方内部管理制度及规定。

本合同在原有的基础上增加了丙方作为第三方主体的角色，明确了丙方的责任和义务，以保障甲方的权益。同时，增加了甲方的权利条款和利益条款，强化了甲方在合同中的主导地位。通过引入第三方主体，甲方能够更好地监督乙方的行为，确保乙方在履行职责的过程中，始终以甲方的利益为重。此外，甲方在合同中拥有更多的权利和利益，有助于提高甲方在合作中的话语权，保障甲方的长期利益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于丙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的行业经验和优秀的人才储备，乙方希望借助丙方的平台和资源，获得更广阔的职业发展机会和更优厚的待遇。同时，甲方作为乙方的潜在雇主，愿意与丙方合作，共同选拔和培养符合其需求的优秀人才。为明确三方在人才选拔和培养过程中的权利义务，保障乙方的权益，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、人才选拔与培养

1.1乙方通过丙方平台，接受甲方的人才选拔和培养项目。

1.2丙方负责对乙方进行背景调查、能力评估和职业规划，确保乙方符合甲方的要求。

1.3甲方负责提供乙方所需的专业培训和实际工作机会，帮助乙方提升职业能力。

二、丙方责任

2.1丙方作为乙方的职业发展伙伴，承担以下责任：

（1）为乙方提供职业发展咨询和指导；

（2）协助乙方进行职业规划和职业转换；

（3）维护乙方的合法权益，包括但不限于隐私保护和信息安全；

（4）确保乙方在选拔和培养过程中的公平待遇。

三、乙方权益

3.1乙方享有以下权利：

（1）接受丙方的职业评估和咨询服务；

（2）在选拔和培养过程中，享有知情权和选择权；

（3）在符合条件的情况下，优先获得甲方的工作机会；

（4）在选拔和培养期间，享有合理的休息时间和工作保障。

四、薪酬及福利

4.1乙方在选拔和培养期间，丙方将按照以下标准支付乙方薪酬：

（1）基本工资：____元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方的表现和项目进度，按季度进行考核，具体奖金数额由丙方确定。

4.2丙方为乙方提供以下福利待遇：

（1）社会保险：按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等；

（2）住房公积金：按照国家规定为乙方缴纳住房公积金；

（3）带薪年假：根据国家规定和丙方实际情况，乙方享有带薪年假。

五、违约责任

5.1丙方违约责任：

（1）未按照约定支付乙方薪酬的，应向乙方支付违约金；

（2）违反保密条款，泄露乙方个人信息和商业秘密的，应承担相应的法律责任；

（3）未履行职业发展咨询和指导责任的，应向乙方支付违约金。

5.2甲方违约责任：

（1）未按照约定提供乙方所需的专业培训和实际工作机会的，应向乙方支付违约金；

（2）在选拔和培养过程中，未公平对待乙方的，应向乙方支付违约金；

（3）未履行工作保障责任的，应向乙方支付违约金。

六、争议解决

6.1三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.丙方营业执照复印件；

2.丙方企业法人身份证复印件；

3.丙方内部管理制度及规定；

4.乙方身份证复印件；

5.乙方学历、学位证书复印件；

6.乙方相关工作经验证明材料。

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主体之一，通过本合同确保了自己的权益得到充分保障。乙方希望通过丙方的平台和甲方的资源，获得更好的职业发展机会和待遇。乙方的主导地位使得其在合同中能够获得更多的权利，如知情权、选择权和优先权，同时也能够